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#21 12-09-2016 13:42:09
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : demission durant une periode d'essai
Bonjour
non en fait depuis vendredi elle à annoncée aux parents qu'elle ne voulait plus garder l'enfant ..
et que ( pour elle ) étant encore en période d'essai elle à annoncée que lundi ( donc aujourd'hui) elle ne reprenait pas l'enfant 
heureusement pour les parents la crèche à acceptée de le prendre dès aujourd'hui.. mais quels bouleversements pour mon petit 
depuis quelques temps !!
du coup que doivent faire les parents et que lui doivent il ??
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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12-09-2016 13:42:09
#22 12-09-2016 13:54:10
Re : demission durant une periode d'essai
Bonjour
non en fait depuis vendredi elle à annoncée aux parents qu'elle ne voulait plus garder l'enfant ..
et que ( pour elle ) étant encore en période d'essai elle à annoncée que lundi ( donc aujourd'hui) elle ne reprenait pas l'enfant
heureusement pour les parents la crèche à acceptée de le prendre dès aujourd'hui.. mais quels bouleversements pour mon petitdu coup
Je demanderai un papier à l'assmat comme quoi elle a stoppé vendredi, et ne fait pas son preavis de 15j
Pour moi il y a tort des deux côtés de ne pas s'être renseigné pour la periode d'essai plus longue, que l'assmat du coup est en CDi et doit 15j de preavis (elle est sûrement de bonne foi en pensant être encore en periode d'essai puisque c'est elle qui a demandé 3 mois au lieu de 2 étant en congé en aout, ca ne lui faisait finalement que 1 mois d'essai sur juillet)
Donc je serais les parents je me renseignerai à la direccte avec tous les éléments,
mais je ne pense pas demander les 15j de preavis non effectué à l'assmat car normalement elle devrait les payer aux parents puisque c'est elle qui ne le fait pas (en fait elle pense être en periode d'essai elle n'a pas dit je refuse d'effectuer mon preavis de 15j)
Il leur faut quand même le courrier et ils doivent donner certificat de travail attestation ASSEDIC (donc voir avec la direccte si c'est rupture en periode d'essai ou demission ) du fait de cette rupture apres les 2 mois de periode d'essai conventionnels
Ils doivent aussi calculer regul si année incomplete et solde de cp
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