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#1 20-09-2016 08:58:17
jour férié et recup
Bonjour à toutes et à tous, je vous ecrit sous un beau soleil, j'espere quil en est de meme chez vous.
J'ai un bébé A et un bébé B, tous les deux en année incomplète, pour le lundi 15 aout j'etais en congés. Avec bébé A j'avais plus de 3mois d'ancienneté, donc en fin de mois cette journée n'a pas été deduite. Avec bébé B, je n'avais pas 3mois d'ancienneté, et donc cette journée a été deduite, je precise, normalement je travaille les lundi avec mes deux bébés, bien entendu.
J'ai dit aux parents de mes bébés que je prenais mardi prochain en congé, plus precisément en recup du jour férié. Ma question:
Ai-je le droit et ma journée devra t_elle a nouveau etre deduite en fin de mois?
Merci de vos reponses.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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20-09-2016 08:58:17
#2 20-09-2016 09:06:46
Re : jour férié et recup
Bonjour à toutes et à tous, je vous ecrit sous un beau soleil, j'espere quil en est de meme chez vous.
J'ai un bébé A et un bébé B, tous les deux en année incomplète, pour le lundi 15 aout j'etais en congés. Avec bébé A j'avais plus de 3mois d'ancienneté, donc en fin de mois cette journée n'a pas été deduite. Avec bébé B, je n'avais pas 3mois d'ancienneté, et donc cette journée a été deduite, je precise, normalement je travaille les lundi avec mes deux bébés, bien entendu.
J'ai dit aux parents de mes bébés que je prenais mardi prochain en congé, plus precisément en recup du jour férié. Ma question:
Ai-je le droit et ma journée devra t_elle a nouveau etre deduite en fin de mois?
Merci de vos reponses.
Bonjour
Pour un enfant vous avez posé 6 j ouvrables
Pour l'autre que 5j ouvrables Car férié acquis
Vos 30j ouvrables ont déjà dû être placés avec tous vos employeurs avant le 1er mars pour la periode du 1er mai 2016 au 30 avril 2017, vous n'avez pas un 31eme jour à placer donc vérifiez bien vos dates
Avec celui pour qui le férié n'était pas acquis il n'y avait rien à deduire sur la mensu simplement c'était 6j ouvrables posés et ainsi c'était le jour ouvrable placé à un autre moment qui était à deduire avec cet employeur, donc comme vous avez déduit pour le 15/08 vous n'aurez plus à deduire pour le jour ouvrable pose ailleurs vu avec tous vos employeurs
car avec lui vous avez dû poser 31 et avec l'autre 30j ouvrables (car le 15 aout ne compte pas)
Refaites vos comptes des cp posés entre 1er mai 2016 et 30 avril 2017
Ca n'est pas le 15/08 que vous recupérez le terme est inexact
C'est le 6eme jour ouvrable que vous posez ailleurs
C'est expliqué aussi à l'index 
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#3 20-09-2016 09:52:49
Re : jour férié et recup
Re bonjour et merci chris de tes explications mais j'ai du mal a assimiler les congés, donc je vais donner le detail de mes contrats:
bébé A depuis mai 2016 ,contrat année incomplete, lun, mardi, mercr, vendredi.
bébé B depuis juin 2016 , contrat année incomplète, lundi, mardi, jeudi, vendredi.
Mes cp: les 3 premieres d'aout, la derniere sem de decembre, la derniere semaine d'avril.
Donc, en sachant ce que je disais plus haut, où est ce que j'ai fait des erreurs?
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#4 20-09-2016 09:57:15
- nathodisab
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Re : jour férié et recup
Re bonjour et merci chris de tes explications mais j'ai du mal a assimiler les congés, donc je vais donner le detail de mes contrats:
bébé A depuis mai 2016 ,contrat année incomplete, lun, mardi, mercr, vendredi.
bébé B depuis juin 2016 , contrat année incomplète, lundi, mardi, jeudi, vendredi.
Mes cp: les 3 premieres d'aout, la derniere sem de decembre, la derniere semaine d'avril.
Donc, en sachant ce que je disais plus haut, où est ce que j'ai fait des erreurs?
coucou, nous sommes d'accord que tu es en année complète avec tes deux contrats ?
et si oui, est il convenu d'une prise des cp au fur et à mesure de leur acquisition ?
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20-09-2016 09:57:15
#5 20-09-2016 10:26:37
Re : jour férié et recup
Non nathodishab, je ne suis pas en année complète, je le dis plus haut.
Avec bébé A année incomplete sur 42 sem
Avec bébé B année incomplete sur 46sem
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#6 20-09-2016 10:27:12
Re : jour férié et recup
nounoulot a écrit :Re bonjour et merci chris de tes explications mais j'ai du mal a assimiler les congés, donc je vais donner le detail de mes contrats:
bébé A depuis mai 2016 ,contrat année incomplete, lun, mardi, mercr, vendredi.
bébé B depuis juin 2016 , contrat année incomplète, lundi, mardi, jeudi, vendredi.
Mes cp: les 3 premieres d'aout, la derniere sem de decembre, la derniere semaine d'avril.
Donc, en sachant ce que je disais plus haut, où est ce que j'ai fait des erreurs?
coucou, nous sommes d'accord que tu es en année complète avec tes deux contrats ?
et si oui, est il convenu d'une prise des cp au fur et à mesure de leur acquisition ?
coucou
incomplète selon le 1er post
J'ai un bébé A et un bébé B, tous les deux en année incomplète
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#7 20-09-2016 11:34:06
- nathodisab
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Re : jour férié et recup
nathodisab a écrit :nounoulot a écrit :Re bonjour et merci chris de tes explications mais j'ai du mal a assimiler les congés, donc je vais donner le detail de mes contrats:
bébé A depuis mai 2016 ,contrat année incomplete, lun, mardi, mercr, vendredi.
bébé B depuis juin 2016 , contrat année incomplète, lundi, mardi, jeudi, vendredi.
Mes cp: les 3 premieres d'aout, la derniere sem de decembre, la derniere semaine d'avril.
Donc, en sachant ce que je disais plus haut, où est ce que j'ai fait des erreurs?
coucou, nous sommes d'accord que tu es en année complète avec tes deux contrats ?
et si oui, est il convenu d'une prise des cp au fur et à mesure de leur acquisition ?coucou
incomplète selon le 1er post
nounoulot a écrit :J'ai un bébé A et un bébé B, tous les deux en année incomplète
ok, j'avais pas lu !
du coup ça me questionne sur le fait de déduire le 15 août !!!
qui pour le coup, vu que les contrats sont récents, tombent sur une période sans solde et non une période de cp, donc rien à récupérer
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#8 20-09-2016 11:35:37
- nathodisab
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Re : jour férié et recup
Non nathodishab, je ne suis pas en année complète, je le dis plus haut.
Avec bébé A année incomplete sur 42 sem
Avec bébé B année incomplete sur 46sem
ok...
donc en août tu n'avais pas acquis assez de j de cp pour que le 15 août tombe sur une période "payée", donc même si plus de 3 mois d'ancienneté, le 15 août est un j "sans solde"
tu n'as pas à le récupérer
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