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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 17-10-2016 18:58:49
conges payes
Bonsoir,
j'aurai besoin de vos lumières sur le calcul des CP :
un contrat commencé le 01/11/214 avec un total des salaires brut de :
- 5212.01€ la 1ère année de référence (du 01/11/14 au 31/05/15), - 8928.08€ la 2ème année de référence (du 01/06/15 au 31/05/16)
- 2070.00€ la dernière année de référence (du 01/06/16 au 31/07/16 = fin de contrat).
Je voudrais vérifier la somme donnée mais je m'y perd....
Merci de votre aide
Hors ligne
17-10-2016 18:58:49
#2 17-10-2016 19:13:34
Re : conges payes
Bonsoir,
j'aurai besoin de vos lumières sur le calcul des CP :
un contrat commencé le 01/11/214 avec un total des salaires brut de :
- 5212.01€ la 1ère année de référence (du 01/11/14 au 31/05/15), - 8928.08€ la 2ème année de référence (du 01/06/15 au 31/05/16)
- 2070.00€ la dernière année de référence (du 01/06/16 au 31/07/16 = fin de contrat).
Je voudrais vérifier la somme donnée mais je m'y perd....
Merci de votre aide
Bonsoir
Année complete ou incomplete?
Comment les cp étaient payés si mensu année incomplete ?
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#4 17-10-2016 20:22:54
Re : conges payes
En fait, je voudrai connaitre la formule générale avec les 10% en année incomplète avec paiement en juin
chaque année au 31/05 on doit comparer 10% et maintien de salaire;
mais si vous avez des enfants à charge il y a un calcul supplémentaire à faire même avec les 10% après acquisition.
Vous devez bien savoir combien vous avez reçu en cp en juin 2015?
en juin 2016?
et en juillet 2016?
vous ne pouvez plus contester le montant de juin 2015 ( au minimum 10% donc 521,20 euros)
pour juin 2016 ça doit être au minimum les 10% donc 892,81 euros mais aussi 10% des congés acquis et posés sur la période donc 10% du prorata des 521,20 euros de cp qui ont été posés entre mai 2015 et avril 2016, normalement vous avez du tous les poser donc aussi 10% de 521,20 soit 52,12 en + donc total 892,81+52,12 = 944,93
pour juillet 2017 10% de 2070 x 0,10= 207,00 euros et si des cp acquis au 31 mai 2016 ont été posés entre mai 2016 et fin juillet 2016 alors vous avez aussi 10% du prorata de ces cp
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