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#1 23-10-2016 22:09:42
Conges payés et non pris
Bonsoir a toutes
J'ai une petite question concernant les CP qui me mets un petit doute, alors voila :
J'ai commencé un contrat en juin 2015 en année incomplète.
Fin mai 2016, je prépare mes calculs :
Pour mes congés (en argent), j'ai fais 10% des salaires bruts qui m'ont été payés en aout.
Pour le calcul des congés (en temps) j'ai acquis 25 jours de congés.
En aout 2016, au lieu de prendre mes 4 semaines comme prévu, je n'ai pris que 3 semaines (arrangement de dernière minute a la demande des pe). Il me reste donc des jours a poser.
Ma question est quand je vais poser ces jours restants, dois-je les déduire de la mensu du mois concerné car pour moi ils ont été déjà payés ou je me trompe ?
Merci de votre aide et bonne fin de WE
le verbe aimer est difficile à conjuguer : son passé n'est pas simple, son présent n'est qu'indicatif et son futur est toujours conditionnel
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23-10-2016 22:09:42
#2 23-10-2016 23:42:38
Re : Conges payés et non pris
Bonsoir a toutes
J'ai une petite question concernant les CP qui me mets un petit doute, alors voila :
J'ai commencé un contrat en juin 2015 en année incomplète.
Fin mai 2016, je prépare mes calculs :
Pour mes congés (en argent), j'ai fais 10% des salaires bruts qui m'ont été payés en aout.Pour le calcul des congés (en temps) j'ai acquis 25 jours de congés.
En aout 2016, au lieu de prendre mes 4 semaines comme prévu, je n'ai pris que 3 semaines (arrangement de dernière minute a la demande des pe). Il me reste donc des jours a poser.
Ma question est quand je vais poser ces jours restants, dois-je les déduire de la mensu du mois concerné car pour moi ils ont été déjà payés ou je me trompe ?
Merci de votre aide et bonne fin de WE
bonsoir
avant de repondre j'ai besoin de savoir si :
vous etes multiemployeur ?
quel est votre mensu de base
nbre de sem d'abs prevue de l'enfant
quelles etaient les dates de vos cp
acquis ?
non acquis ?
le tout devant obligatoirement faire 5 sem
ceci car dans votre poste il y a de grandes erreurs et pour pouvoir les expliquer/corriger il faut me donner ces details 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 24-10-2016 11:17:45
Re : Conges payés et non pris
Bonjour
en réponse à ta demande,
Oui je suis multiemployeur
ma mensu de base était de 41s x 35h /12 mois
Nous avons fait une adaptation de 3 semaines en juin 2015 et la mensu a débuté en juillet 2015
Durant cette année, il y a eu 2 avenants :
Le premier en octobre 2015 pour passer de 35 a 36h hebdo. Regul + nouvelle mensu 36x41/12
Le deuxième en mars 2016 pour diminution du temps d'accueil de 36 a33h /semaine. Regul + nouvelle mensu 33 x 41 /12
il était prevu 11 semaines d"absence
Aout 2015, j'ai pris 4 semaines (du 03/08 au 28/08/2015) cp non acquis car contrat débuté en juillet 2015. j'ai pris également 1 semaine en février et 1 en mars 2016
En juillet 2016, nous avons refait un avenant puisque les dates de congés ont changé et la derniere mensu en date est 44 x 33 /12
Je devais prendre comme cp du 01/08/2016 au 28/08/2016 mais j'ai repris une semaine plus tot le 22/08/2016.
Je ne sais pas si j'ai été claire....
Donc
le verbe aimer est difficile à conjuguer : son passé n'est pas simple, son présent n'est qu'indicatif et son futur est toujours conditionnel
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#4 24-10-2016 14:10:46
Re : Conges payés et non pris
En temps vous devez prendre chaque année 30j ouvrables, entre le 1er mai et le 30 avril, meme si en argent vous n'avez pas acquis 30j
Ca n'est pas soit payé soit pris, c'est les deux conges et payés
En année incomplete: il y a d'un côté la pose en temps = 30j ouvrables sur 12 mois; et de l'autre côté le paiement en argent = à hauteur des cp acquis et selon méthode de paiement choisie
Si vous avez écourté vos conges pour ne prendre que 3 semaines au lieu de 4, quand avez vous placé les deux autres semaines d'ici fin avril 2017?
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24-10-2016 14:10:46
#6 24-10-2016 14:41:24
Re : Conges payés et non pris
je les ai placés en avril 2017 (vacance scolaires)
Donc pour avoir calcule la mensu sur 41 semaines c'est que les parents ont, quant à eux, 6 semaines de conges décalées des votres entre mai 2916 et avril 2017, c'était ça?
Apres vous parlez d'un avenant en juillet 2016 à 44 semaines donc là de juillet 2016 à fin juin 2017 il y aurait vos 5 semaines et uniquement 3 semaines décalées des parents?
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#7 24-10-2016 15:18:58
Re : Conges payés et non pris
La mensu initiale de 41 semaines concerne la période du début du contrat qui va du 01 / 07 / 2015 jusqu'au 1 /07 / 2016.
La période d'acquisition des cp part du 01/07/2015 jusqu'au 31/05/2016. j'ai donc fait les 10% des salaires bruts et les cp m'ont été régles en aout 2016 en plus de ma mensu.
En temps j'avais donc acquis 25j que je n'ai pas pris entièrement (je n'ai pris que 18j)
Oui les pe avaient 5 semaines en décalé avec les 6 miennes
A la date d'anniversaire du contrat en juillet 2016, nous avons recalculé notre mensu en tenant compte du changement du mois d'aout.
mes conges 3 sem en aout + 2 sem en avril 2017
leur conges 3 sem en aout + 1 sem en oct et 2 sem en dec
le 31 octobre 2016, je prends une journée pour faire le pont puisque il me reste des jours dans mon compteur, je voulais savoir si je le déduisais de ma mensu puisque dans ma petite tête pour moi ce jour m'a déjà ete payé fin aout en plus de ma mensu non ?
le verbe aimer est difficile à conjuguer : son passé n'est pas simple, son présent n'est qu'indicatif et son futur est toujours conditionnel
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#8 24-10-2016 21:11:47
Re : Conges payés et non pris
La mensu initiale de 41 semaines concerne la période du début du contrat qui va du 01 / 07 / 2015 jusqu'au 1 /07 / 2016.
La période d'acquisition des cp part du 01/07/2015 jusqu'au 31/05/2016. j'ai donc fait les 10% des salaires bruts et les cp m'ont été régles en aout 2016 en plus de ma mensu.
En temps j'avais donc acquis 25j que je n'ai pas pris entièrement (je n'ai pris que 18j)
Oui les pe avaient 5 semaines en décalé avec les 6 miennes
A la date d'anniversaire du contrat en juillet 2016, nous avons recalculé notre mensu en tenant compte du changement du mois d'aout.
mes conges 3 sem en aout + 2 sem en avril 2017
leur conges 3 sem en aout + 1 sem en oct et 2 sem en decle 31 octobre 2016, je prends une journée pour faire le pont puisque il me reste des jours dans mon compteur, je voulais savoir si je le déduisais de ma mensu puisque dans ma petite tête pour moi ce jour m'a déjà ete payé fin aout en plus de ma mensu non ?
en août a priori vous n'avez posé que 17j puisque 15 août férié non?
donc vous pouvez placer le 18ème jour ouvrable sur le 31/10
ceci aurait déjà du être calculé et donné au 1er mars 2016 au plus tard pour la période de pose légale qui va du 1er mai 2016 au 30 avril 2017
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#9 24-10-2016 22:07:18
Re : Conges payés et non pris
Oui pour les 17j.
Je sais que tout doit être anticipé, écrit en accord avec les pe et c'est ce qui était fait (de mon coté du moins).
Mais au mois de juillet (soit environ 15j avec les vacances) ils me demandent si je connaissais quelqu'un pour garder bébé la dernière semaine du mois d'aout.
J'ai accepté de les dépanner pour plusieurs raisons et parce que je le pouvais.
Voila pourquoi ce qui était carré est devenu....
Donc effectivement je pose le 18 jours le 31/10
mais qu'en est il de mon salaire d'octobre ? Dois-je déduire cette journée ou non puisque j'ai perçu mes cp en argent fin aout. Cela ne revient-il pas a payer 2 fois cette journée et les autres qui me restent a poser
le verbe aimer est difficile à conjuguer : son passé n'est pas simple, son présent n'est qu'indicatif et son futur est toujours conditionnel
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#10 24-10-2016 22:16:15
Re : Conges payés et non pris
Oui pour les 17j.
Je sais que tout doit être anticipé, écrit en accord avec les pe et c'est ce qui était fait (de mon coté du moins).
Mais au mois de juillet (soit environ 15j avec les vacances) ils me demandent si je connaissais quelqu'un pour garder bébé la dernière semaine du mois d'aout.
J'ai accepté de les dépanner pour plusieurs raisons et parce que je le pouvais.
Voila pourquoi ce qui était carré est devenu....Donc effectivement je pose le 18 jours le 31/10
mais qu'en est il de mon salaire d'octobre ? Dois-je déduire cette journée ou non puisque j'ai perçu mes cp en argent fin aout. Cela ne revient-il pas a payer 2 fois cette journée et les autres qui me restent a poser
non vous êtes en année incomplète, les congés sont payés à part, ce qui vous est payé au mois d'octobre ce sont des semaines de travail,
rien à déduire donc puisque vous posez le 18eme jour ouvrable de cp
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#11 24-10-2016 22:27:28
Re : Conges payés et non pris
ok merci de votre aide car c'est un peu compliqué des fois.
Pas facile de se dépatouiller car chaque cas est un peu particulier. j'avais bien chercher sur le forum avant de poser la question mais je n'avais pas trouvé ma réponse.
Merci et bonne soirée
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