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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 25-10-2016 16:35:59
Nouveau contrat
Bonjour.
je commence un nouveau contrat le 4 novembre.
c'est un 41 heures semaine.
Sachant que la maman gardera son fils toutes la moitié des vacances scolaire ainsi que juillet et août et en septembre 2017 l' enfant rentrera a lécole. dois je partir sur une année complète ou incomplète.
De mon coté je prend 1 semaine pour noël
1 semaine pour pâques
et 3 semaines en août.
Merci pour vos réponses
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25-10-2016 16:35:59
#2 25-10-2016 17:01:48
- nathodisab
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Re : Nouveau contrat
Bonjour.
je commence un nouveau contrat le 4 novembre.
c'est un 41 heures semaine.
Sachant que la maman gardera son fils toutes la moitié des vacances scolaire ainsi que juillet et août et en septembre 2017 l' enfant rentrera a lécole. dois je partir sur une année complète ou incomplète.
De mon coté je prend 1 semaine pour noël
1 semaine pour pâques
et 3 semaines en août.
Merci pour vos réponses
coucou dès lors qu'il y a plus de 5 sem d'absence programmées, c'est une année incomplète 
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#3 25-10-2016 17:45:15
Re : Nouveau contrat
Bonjour.
je commence un nouveau contrat le 4 novembre.
c'est un 41 heures semaine.
Sachant que la maman gardera son fils toutes la moitié des vacances scolaire ainsi que juillet et août et en septembre 2017 l' enfant rentrera a lécole. dois je partir sur une année complète ou incomplète.
De mon coté je prend 1 semaine pour noël
1 semaine pour pâques
et 3 semaines en août.
Merci pour vos réponses
coucou
ce sera forcément une année incomplète puisqu'il y aura plus de 5 semaines d'absence de l'enfant
Et même si le contrat se finit avant un an , la mensualisation doit se calculer sur 12 mois à l'aide du produit en croix.
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