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#1 31-10-2016 18:55:23
accueil de nuit?
Bonjour,
J'accueille des enfants en journée, en moyenne de 8h à 16h ou 16h30.
Des "nouveaux" parents me demandent de garder leur petite fille quelques nuits par semaine pour les mois de mai-juin-sept-oct-nov-2017.
Je possède un agrément nuit, mais j'ai entendu parler de repos obligatoire entre 2 accueils, cela veut il dire que je ne peux pas accepter cette offre d'emploi?
Merci
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31-10-2016 18:55:23
#2 31-10-2016 19:19:38
Re : accueil de nuit?
J'ai eu le cas et la PMI m'a dit qu'effectivement il faut un repos de 11 h mais qu'au final c'était un accord entre les parents et moi....
Bon, j'avais de la chance car la petite était une grosse dormeuse.
Après c'est aussi un problème avec l'assurance au cas où il arriverait quelque chose....
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#3 31-10-2016 19:45:00
Re : accueil de nuit?
Sachant que j'ai commencé pendant 3 ans à 4h du matin et terminé à 18h30, la pmi était parfaitement au courant et ne m'a jamais rien dit.
Pour le contrat, je pensais faire un contrat occasionnel et me faire payer au réel, vu que ce n'est que pour 5 mois, qu'en pensez-vous?
Merci
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#4 31-10-2016 22:09:09
Re : accueil de nuit?
Sachant que j'ai commencé pendant 3 ans à 4h du matin et terminé à 18h30, la pmi était parfaitement au courant et ne m'a jamais rien dit.
Pour le contrat, je pensais faire un contrat occasionnel et me faire payer au réel, vu que ce n'est que pour 5 mois, qu'en pensez-vous?Merci
Le paiement au réel n'est accepté que pour des courtes durées ( max 1mois) ou lorsque laccueil n'a pas de caractere regulier.Au delà vous devrez mensualiser en faisant le produit en croix afin de calculer au plus juste la mensu
Dernière modification par lala35 (31-10-2016 22:10:12)
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31-10-2016 22:09:09
#5 01-11-2016 01:07:11
Re : accueil de nuit?
Sachant que j'ai commencé pendant 3 ans à 4h du matin et terminé à 18h30, la pmi était parfaitement au courant et ne m'a jamais rien dit.
Pour le contrat, je pensais faire un contrat occasionnel et me faire payer au réel, vu que ce n'est que pour 5 mois, qu'en pensez-vous?Merci
bonjour
la mensualisation est obligatoire d'autant plus que vous connaissez dejà les dates donc ce n'est pas un occasionnel
(voir la definition dans la CCN dans mon lien site web )
de plus c'est une securité en cas de desistement de dernière minute
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#6 01-11-2016 01:31:44
Re : accueil de nuit?
Sachant que j'ai commencé pendant 3 ans à 4h du matin et terminé à 18h30, la pmi était parfaitement au courant et ne m'a jamais rien dit.
Pour le contrat, je pensais faire un contrat occasionnel et me faire payer au réel, vu que ce n'est que pour 5 mois, qu'en pensez-vous?Merci
Coucou
Non mensualisation obligatoire en cdi sur 12 mois à l'aide du produit en croix.
Un occasionnel ne peut être fait que lorsque c'est une courte durée ( pas plus d'u mois) , et lorsqu'il n'y a aucune régularité
ce qui ne sera pas le cas pour ce contrat.
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