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- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 02-11-2016 15:38:27
Arrêt de contrat
Bonjour à toutes.
J'ai signé un contrat le 26 septembre 2016 année complète.
Je suis toujours en période d'essai.
Aujourd'hui je décide d’arrêté le contrat car plus rien ne va avec les PE.
Etant en période d'essai, ais je un préavis? Sachant que je fait partir mon courrier demain.
Merci
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02-11-2016 15:38:27
#2 02-11-2016 15:42:31
Re : Arrêt de contrat
Bonjour à toutes.
J'ai signé un contrat le 26 septembre 2016 année complète.
Je suis toujours en période d'essai.
Aujourd'hui je décide d’arrêté le contrat car plus rien ne va avec les PE.
Etant en période d'essai, ais je un préavis? Sachant que je fait partir mon courrier demain.
Merci
bonjour
qu'y a t'il d'inscrit sur votre contrat concernant un délai de prévenance en période d'essai?
la convention ne prévoit pas de préavis en période d'essai, mais le code du travail prévoit un délai de prévenance, il faut vérifier ce que vous avez mis comme clause dans votre contrat à e sujet
allez lire l'index ici:
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 4#p1562274
attention à bien rédiger votre courrier ne pas inscrire démission mais rupture en période d'essai à l'initiative du salarié
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#4 02-11-2016 16:38:09
Re : Arrêt de contrat
Sur le contrat il y a d'écrit juste une prévenance de 24 h ou 48 h selon le nombre de jours de garde.
vous faîtes référence à cet article
"Article L 1221-26 du code du travail
Lorsqu’il est mis fin à la période d’essai par le salarié, celui-ci respecte un délai de prévenance de 48 heures. Ce délai est ramené à 24 heures si la durée de présence du salarié dans l’entreprise est inférieure à 8 jours."
et bien c'est cela que vous devez suivre
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