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#1 21-11-2016 16:31:40
horaires irréguliers
bonjour à toutes,
besoin d'aide pour cucul d'une mensualisation, l'accueil débutera en avril/17 sur 46 semaines
sem 1: 45 heures
sem 2: 25 heures
sem 3: 41 heures
mais le problèmes est que ce ne sera pas régulier;
je suppose que pour le calcul il faut se baser sur le nombre d'heures le plus petit et ensuite comptabiliser les heures complémentaires
merci de votre aide
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21-11-2016 16:31:40
#2 21-11-2016 17:44:13
- nathodisab
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Re : horaires irréguliers
bonjour à toutes,
besoin d'aide pour cucul d'une mensualisation, l'accueil débutera en avril/17 sur 46 semaines
sem 1: 45 heures
sem 2: 25 heures
sem 3: 41 heures
mais le problèmes est que ce ne sera pas régulier;
je suppose que pour le calcul il faut se baser sur le nombre d'heures le plus petit et ensuite comptabiliser les heures complémentaires
merci de votre aide
Bonjour, ça risque de faire pas mal d'h comp
perso je partirai plutôt sur une répartition de 20sem*25h +8 sem *41h + 8 sem *45h
par exemple
la mensualisation serait sûrement plus proche de la réalité
et surtout bien noter, chaque sem quel type de sem a été fait, afin de pouvoir le cas échéant ajuster en comptant des h comp, si finalement il y avait plus de sem à 41 ou à 45h
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#3 22-11-2016 11:20:32
Re : horaires irréguliers
c'est vrai que en se basant uniquement sur des semaines de 25 heures cela fera trop d'heures complémentaires; donc il est possible de faire une estimation des semaines en prenant par exemple 20 semaines de 25 heures et 13 semaines pour chacun des 2 autres horaires pour faire un total de 46 semaines
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#4 22-11-2016 11:36:25
- nathodisab
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Re : horaires irréguliers
c'est vrai que en se basant uniquement sur des semaines de 25 heures cela fera trop d'heures complémentaires; donc il est possible de faire une estimation des semaines en prenant par exemple 20 semaines de 25 heures et 13 semaines pour chacun des 2 autres horaires pour faire un total de 46 semaines
par exemple
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22-11-2016 11:36:25
#6 22-11-2016 11:55:09
- nathodisab
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Re : horaires irréguliers
merci; et la régularisation se fera à la date anniversaire du contrat?
pas tout à fait, c'est à la 12eme mensualité
car si le contrat débute en cours de mois, le 1er ne sera pas entier, mais comptera pour une mensualité
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#8 22-11-2016 12:22:05
- nathodisab
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Re : horaires irréguliers
ce sera donc sur la 12ème mensualisation complète au cas où le contrat ne démarre pas en début de mois.
merci pour les infos, et rapide; bonne journée
par 12eme mensu, pourquoi "complète"
le 1er mois comptera pour une mensualité, même s'il est incomplet !!!
ex si le contrat début le 15 mars, la régul sera faite fin février de l'année suivante
soit à la 12eme mensualité
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#10 22-11-2016 12:53:04
- nathodisab
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Re : horaires irréguliers
oui c'est vrai. et si le contrat démarre le 15 du mois par exemple comment se calculera la première mensualisation? au réel?
non, il faudra déduire de la mensu de base les heures du 1er au 15 avec le calcul de la cour de cassation
le paiement au réel n'est toléré que pour les accueils occasionnel, sinon, la mensualisation est obligatoire dès le 1er j du contrat
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#11 22-11-2016 15:39:28
Re : horaires irréguliers
Mapy a écrit :oui c'est vrai. et si le contrat démarre le 15 du mois par exemple comment se calculera la première mensualisation? au réel?
non, il faudra déduire de la mensu de base les heures du 1er au 15 avec le calcul de la cour de cassation
le paiement au réel n'est toléré que pour les accueils occasionnel, sinon, la mensualisation est obligatoire dès le 1er j du contrat
mais avec ce type de contrat il me sera impossible de savoir le nombre potentiel d'heures des 2 premières semaines, 25, 45 ou 41??? alors comment faire?
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#12 22-11-2016 15:41:34
- nathodisab
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Re : horaires irréguliers
nathodisab a écrit :Mapy a écrit :oui c'est vrai. et si le contrat démarre le 15 du mois par exemple comment se calculera la première mensualisation? au réel?
non, il faudra déduire de la mensu de base les heures du 1er au 15 avec le calcul de la cour de cassation
le paiement au réel n'est toléré que pour les accueils occasionnel, sinon, la mensualisation est obligatoire dès le 1er j du contratmais avec ce type de contrat il me sera impossible de savoir le nombre potentiel d'heures des 2 premières semaines, 25, 45 ou 41??? alors comment faire?
le calcul de la cour de cassation se fera sur une base moyenne d'h par sem et par j potentiels d'accueil
l'explication est dans l'index et tu trouveras dans les fiches de présence automatisées pour horaire irrégulier, en 1ere page, un tableau automatique de calcul pour ce genre de mensualisation
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#13 22-11-2016 15:46:02
Re : horaires irréguliers
Mapy a écrit :nathodisab a écrit :non, il faudra déduire de la mensu de base les heures du 1er au 15 avec le calcul de la cour de cassation
le paiement au réel n'est toléré que pour les accueils occasionnel, sinon, la mensualisation est obligatoire dès le 1er j du contratmais avec ce type de contrat il me sera impossible de savoir le nombre potentiel d'heures des 2 premières semaines, 25, 45 ou 41??? alors comment faire?
le calcul de la cour de cassation se fera sur une base moyenne d'h par sem et par j potentiels d'accueil
l'explication est dans l'index et tu trouveras dans les fiches de présence automatisées pour horaire irrégulier, en 1ere page, un tableau automatique de calcul pour ce genre de mensualisation
merci pour tes explications nathodisab, je vais regarder les fiches et la tableau. bonne après midi
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