besoin d'aide fin de contrat

nannydu69 · 27-11-2016 20:19:50

Bonsoir
J'ai besoin de votre aide pour le calcul des CP pour ma fin de contrat .

Contrat année incomplète sur 45 semaines et 35/ semaine avec un tarif de 3,70

Contrat commencé le 29 Août et se termine le 30 Novembre
3 Jours d'absences pour moi que j'ai déduit selon la cours de cassation

Pour les 10 % je sais comment faire mais par contre je ne sais pas faire avec maintient de salaire

Sachant qu'au mois d'Octobre le papa à pris 1 semaine ( Non prévu au contrat ) et qu'il y a 8 jours d'absence du bébé non prévu non plus mais payé normalement

Merci de votre aide

27-11-2016 20:19:50

chris84 · 27-11-2016 21:34:15

nannydu69 a écrit :

Bonsoir
J'ai besoin de votre aide pour le calcul des CP pour ma fin de contrat .
Contrat année incomplète sur 45 semaines et 35/ semaine avec un tarif de 3,70
Contrat commencé le 29 Août et se termine le 30 Novembre
3 Jours d'absences pour moi que j'ai déduit selon la cours de cassation
Pour les 10 % je sais comment faire mais par contre je ne sais pas faire avec maintient de salaire
Sachant qu'au mois d'Octobre le papa à pris 1 semaine ( Non prévu au contrat ) et qu'il y a 8 jours d'absence du bébé non prévu non plus mais payé normalement
Merci de votre aide

bonsoir
pour les cp par maintien il faut compter le nbre de semaines travaillées entre le 29/08 et le 30/11
en comptant les absences non prévues rémunérées
je compte 13 semaines et 3 jours LMM
vous travaillez quels jours de la semaine?

pour la régularisation de salaire
il faut compter le nbre de semaines travaillées avec les absences non prévues rémunérées x 35h et déduire les heures des 3 jours non payés
le total d'heures travaillées x 3,70

et comparer avec les salaires perçus août septembre octobre novembre

nannydu69 · 27-11-2016 21:56:48

chris84 a écrit :

nannydu69 a écrit :
Bonsoir
J'ai besoin de votre aide pour le calcul des CP pour ma fin de contrat .
Contrat année incomplète sur 45 semaines et 35/ semaine avec un tarif de 3,70
Contrat commencé le 29 Août et se termine le 30 Novembre
3 Jours d'absences pour moi que j'ai déduit selon la cours de cassation
Pour les 10 % je sais comment faire mais par contre je ne sais pas faire avec maintient de salaire
Sachant qu'au mois d'Octobre le papa à pris 1 semaine ( Non prévu au contrat ) et qu'il y a 8 jours d'absence du bébé non prévu non plus mais payé normalement
Merci de votre aide

bonsoir
pour les cp par maintien il faut compter le nbre de semaines travaillées entre le 29/08 et le 30/11
en comptant les absences non prévues rémunérées
je compte 13 semaines et 3 jours LMM
vous travaillez quels jours de la semaine?
pour la régularisation de salaire
il faut compter le nbre de semaines travaillées avec les absences non prévues rémunérées x 35h et déduire les heures des 3 jours non payés
le total d'heures travaillées x 3,70
et comparer avec les salaires perçus août septembre octobre novembre

Bonsoir .
Habituellement je travaille du lundi au vendredi 13 h
Pour le maintient de salaire je fais :
13,3 ÷4 ×2,5 = 8,31 c'est bien ça ? Après j'arrondis à combien ?
Ensuite je fais 35 ÷ 6 × ? × 3, 70 c'est ça ?

chris84 · 27-11-2016 22:15:11

nannydu69 a écrit :

chris84 a écrit :
nannydu69 a écrit :
Bonsoir
J'ai besoin de votre aide pour le calcul des CP pour ma fin de contrat .
Contrat année incomplète sur 45 semaines et 35/ semaine avec un tarif de 3,70
Contrat commencé le 29 Août et se termine le 30 Novembre
3 Jours d'absences pour moi que j'ai déduit selon la cours de cassation
Pour les 10 % je sais comment faire mais par contre je ne sais pas faire avec maintient de salaire
Sachant qu'au mois d'Octobre le papa à pris 1 semaine ( Non prévu au contrat ) et qu'il y a 8 jours d'absence du bébé non prévu non plus mais payé normalement
Merci de votre aide

bonsoir
pour les cp par maintien il faut compter le nbre de semaines travaillées entre le 29/08 et le 30/11
en comptant les absences non prévues rémunérées
je compte 13 semaines et 3 jours LMM
vous travaillez quels jours de la semaine?
pour la régularisation de salaire
il faut compter le nbre de semaines travaillées avec les absences non prévues rémunérées x 35h et déduire les heures des 3 jours non payés
le total d'heures travaillées x 3,70
et comparer avec les salaires perçus août septembre octobre novembre
Bonsoir .
Habituellement je travaille du lundi au vendredi 13 h
Pour le maintient de salaire je fais :
13,3 ÷4 ×2,5 = 8,31 c'est bien ça ? Après j'arrondis à combien ?
Ensuite je fais 35 ÷ 6 × ? × 3, 70 c'est ça ?

13,5 semaines/4 x2,5j = 8,4375 arrondis à 9j ouvrables

35h /6j ouvrables x 9j =52,5 h de cp
52,5h x 3,70 = 194,25 euros payés en net
(ou bien encore mensu/26j ouvrables moyens x 9 j ouvrables acquis ce qui revient au même)

pour la régul
lundi heures? mardi heures? mercredi heures? etc...

27-11-2016 22:15:11

nannydu69 · 27-11-2016 22:53:51

chris84 a écrit :

nannydu69 a écrit :
chris84 a écrit :

bonsoir
pour les cp par maintien il faut compter le nbre de semaines travaillées entre le 29/08 et le 30/11
en comptant les absences non prévues rémunérées
je compte 13 semaines et 3 jours LMM
vous travaillez quels jours de la semaine?
pour la régularisation de salaire
il faut compter le nbre de semaines travaillées avec les absences non prévues rémunérées x 35h et déduire les heures des 3 jours non payés
le total d'heures travaillées x 3,70
et comparer avec les salaires perçus août septembre octobre novembre
Bonsoir .
Habituellement je travaille du lundi au vendredi 13 h
Pour le maintient de salaire je fais :
13,3 ÷4 ×2,5 = 8,31 c'est bien ça ? Après j'arrondis à combien ?
Ensuite je fais 35 ÷ 6 × ? × 3, 70 c'est ça ?
13,5 semaines/4 x2,5j = 8,4375 arrondis à 9j ouvrables
35h /6j ouvrables x 9j =52,5 h de cp
52,5h x 3,70 = 194,25 euros payés en net
(ou bien encore mensu/26j ouvrables moyens x 9 j ouvrables acquis ce qui revient au même)
pour la régul
lundi heures? mardi heures? mercredi heures? etc...

Super merci j'étais pas arrivé au même résultats . Je me trompe au niveau des conversions ou des arrondis

Alors pour la régul c'est là où ça se complique j'ai pas vraiment d'horaires .
Elle me donne un planning tous les vendredis ( enfin quand elle le fait )
Sachant que bébé arrive au plus tôt à 7h30 et départ au plus tard 17h30
Si je fesait moins j'étais payé 35h et si je fesais + je comptais en hc

chris84 · 27-11-2016 23:46:23

nannydu69 a écrit :

chris84 a écrit :
nannydu69 a écrit :
Bonsoir .
Habituellement je travaille du lundi au vendredi 13 h
Pour le maintient de salaire je fais :
13,3 ÷4 ×2,5 = 8,31 c'est bien ça ? Après j'arrondis à combien ?
Ensuite je fais 35 ÷ 6 × ? × 3, 70 c'est ça ?
13,5 semaines/4 x2,5j = 8,4375 arrondis à 9j ouvrables
35h /6j ouvrables x 9j =52,5 h de cp
52,5h x 3,70 = 194,25 euros payés en net
(ou bien encore mensu/26j ouvrables moyens x 9 j ouvrables acquis ce qui revient au même)
pour la régul
lundi heures? mardi heures? mercredi heures? etc...
Super merci j'étais pas arrivé au même résultats . Je me trompe au niveau des conversions ou des arrondis
Alors pour la régul c'est là où ça se complique j'ai pas vraiment d'horaires .
Elle me donne un planning tous les vendredis ( enfin quand elle le fait )
Sachant que bébé arrive au plus tôt à 7h30 et départ au plus tard 17h30
Si je fesait moins j'étais payé 35h et si je fesais + je comptais en hc

en fait il faut les heures du 28 29 et 30/11
et les heures des 3 jours déduits

nannydu69 · 28-11-2016 08:19:26

Bonjour alors pour les 28 ,29 et 30 Novembre à vrai dire j'ai un soucis puisque la maman jeudi m' annoncé que c'était son dernier jours mais que peut être si elle a besoin elle me l'emmenerait grrr
Je lui ais dis que le lendemain ( donc vendredi il me fallait un planning comme indiqué sur le contrat ) le soir papa vient chercher bébé et je lui redit ( il me répond si elle a besoin ce sera genre 1 ou 2 âprème ) j'ai bien insisté sur le fait qu'il me fallait le planning vendredi mais du coup j'ai rien .
Pour les journée d'absences on avait déterminé qu' 1 journée était égale à 7h
Donc j'ai fais ce calcul suivant :
Mensualisation ÷ nb de jours potentielles = somme à enlever par jours d'absence

nannydu69 · 28-11-2016 18:28:17

??

chris84 · 28-11-2016 18:42:43

Sans avoir les heures je ne peux rien calculer

nannydu69 · 28-11-2016 19:10:53

chris84 a écrit :

Sans avoir les heures je ne peux rien calculer

J'ai jamais des heures fixes et vue qu'elle ne m'a pas donné de planning je sais pas trop comment faire .
Sois je compte ce qui est indiqué sur le contrat :
Amplitude horaire : 7 h/jours. 35h / semaine . 131,25 h/ mois
Ou je prend les horaires du dernier planning :
Lundi : 11h30 -17h45 ( mais normalement le + tard était prévu 17h30 )
Mardi : 7h30 - 17h 45
Mercredi : 7h30 -17h 45

chris84 · 28-11-2016 22:12:50

nannydu69 a écrit :

chris84 a écrit :
Sans avoir les heures je ne peux rien calculer
J'ai jamais des heures fixes et vue qu'elle ne m'a pas donné de planning je sais pas trop comment faire .
Sois je compte ce qui est indiqué sur le contrat :
Amplitude horaire : 7 h/jours. 35h / semaine . 131,25 h/ mois
Ou je prend les horaires du dernier planning :
Lundi : 11h30 -17h45 ( mais normalement le + tard était prévu 17h30 )
Mardi : 7h30 - 17h 45
Mercredi : 7h30 -17h 45

mais enfin nous sommes lundi 28/11 vous savez bien combien d'heures vous l'avez eu aujourd'hui
et combien d'heures demain et mercredi?
excusez moi je trouve ça dingue de ne pas savoir les heures de ces 3 jours!

et vous savez aussi combien d'heures déduites les 3 jours où vous avez été absente non? 3jx 7h soit 21h ?

ensuite
(35h x 13 semaines entières travaillées) + (heures du 28 29 et 30 novembre) - heures absences des 3 jours = heures totales travaillées sur la période
heures totales x 3,70 tarif horaire= montant travaillé

salaires août + septembre + octobre + novembre = montant payé

montant travaillé - montant payé = régul

nannydu69 · 28-11-2016 23:20:12

chris84 a écrit :

nannydu69 a écrit :
chris84 a écrit :
Sans avoir les heures je ne peux rien calculer
J'ai jamais des heures fixes et vue qu'elle ne m'a pas donné de planning je sais pas trop comment faire .
Sois je compte ce qui est indiqué sur le contrat :
Amplitude horaire : 7 h/jours. 35h / semaine . 131,25 h/ mois
Ou je prend les horaires du dernier planning :
Lundi : 11h30 -17h45 ( mais normalement le + tard était prévu 17h30 )
Mardi : 7h30 - 17h 45
Mercredi : 7h30 -17h 45

mais enfin nous sommes lundi 28/11 vous savez bien combien d'heures vous l'avez eu aujourd'hui
et combien d'heures demain et mercredi?
excusez moi je trouve ça dingue de ne pas savoir les heures de ces 3 jours!
et vous savez aussi combien d'heures déduites les 3 jours où vous avez été absente non? 3jx 7h soit 21h ?

ensuite
(35h x 13 semaines entières travaillées) + (heures du 28 29 et 30 novembre) - heures absences des 3 jours = heures totales travaillées sur la période
heures totales x 3,70 tarif horaire= montant travaillé
salaires août + septembre + octobre + novembre = montant payé
montant travaillé - montant payé = régul

Bonsoir
Vous n'avez pas dû voir mais plus haut je vous expliquais que jeudi dernier elle m'a annoncé que c'était le dernier jours du bébé chez moi mais que peut être si elle avait besoin elle me le mettrais un peu et le papa le soir à dit la même chose ( j'ai insisté apures des 2 parents pour avoir un planning en leur expliquant que pour mon organisation par rapport aux enfants c'était important ) à ce jour je n'ais pas de planning
Aujourd'hui il n'est pas venu demain bah je sais pas et mercredi je ne sais pas non plus
Voilà pourquoi je posais la question de savoir si je prenais les heures d'1 journée ( par rapport à ce qui est écris sur le contrat ) ou est ce que je prend sur le dernier planning que j'ai eu ?

chris84 · 28-11-2016 23:23:07

nannydu69 a écrit :

chris84 a écrit :
nannydu69 a écrit :
J'ai jamais des heures fixes et vue qu'elle ne m'a pas donné de planning je sais pas trop comment faire .
Sois je compte ce qui est indiqué sur le contrat :
Amplitude horaire : 7 h/jours. 35h / semaine . 131,25 h/ mois
Ou je prend les horaires du dernier planning :
Lundi : 11h30 -17h45 ( mais normalement le + tard était prévu 17h30 )
Mardi : 7h30 - 17h 45
Mercredi : 7h30 -17h 45

mais enfin nous sommes lundi 28/11 vous savez bien combien d'heures vous l'avez eu aujourd'hui
et combien d'heures demain et mercredi?
excusez moi je trouve ça dingue de ne pas savoir les heures de ces 3 jours!
et vous savez aussi combien d'heures déduites les 3 jours où vous avez été absente non? 3jx 7h soit 21h ?

ensuite
(35h x 13 semaines entières travaillées) + (heures du 28 29 et 30 novembre) - heures absences des 3 jours = heures totales travaillées sur la période
heures totales x 3,70 tarif horaire= montant travaillé
salaires août + septembre + octobre + novembre = montant payé
montant travaillé - montant payé = régul
Bonsoir
Vous n'avez pas dû voir mais plus haut je vous expliquais que jeudi dernier elle m'a annoncé que c'était le dernier jours du bébé chez moi mais que peut être si elle avait besoin elle me le mettrais un peu et le papa le soir à dit la même chose ( j'ai insisté apures des 2 parents pour avoir un planning en leur expliquant que pour mon organisation par rapport aux enfants c'était important ) à ce jour je n'ais pas de planning
Aujourd'hui il n'est pas venu demain bah je sais pas et mercredi je ne sais pas non plus
Voilà pourquoi je posais la question de savoir si je prenais les heures d'1 journée ( par rapport à ce qui est écris sur le contrat ) ou est ce que je prend sur le dernier planning que j'ai eu ?

ok
donc je compterai ce qui est indiqué au contrat 7h par jour

13 semx 35 h + 21h des 3 jours de fin de contrat - 21h absences
soit total 455h travaillées x 3,70 = 1 683,50 euros à comparer avec le salaire de août + septembre + octobre + novembre
si il en manque le parent vous le devra en plus de la mensu de novembre en régul

nannydu69 · 28-11-2016 23:37:45

chris84 a écrit :

nannydu69 a écrit :
chris84 a écrit :

mais enfin nous sommes lundi 28/11 vous savez bien combien d'heures vous l'avez eu aujourd'hui
et combien d'heures demain et mercredi?
excusez moi je trouve ça dingue de ne pas savoir les heures de ces 3 jours!

et vous savez aussi combien d'heures déduites les 3 jours où vous avez été absente non? 3jx 7h soit 21h ?

ensuite
(35h x 13 semaines entières travaillées) + (heures du 28 29 et 30 novembre) - heures absences des 3 jours = heures totales travaillées sur la période
heures totales x 3,70 tarif horaire= montant travaillé
salaires août + septembre + octobre + novembre = montant payé
montant travaillé - montant payé = régul
Bonsoir
Vous n'avez pas dû voir mais plus haut je vous expliquais que jeudi dernier elle m'a annoncé que c'était le dernier jours du bébé chez moi mais que peut être si elle avait besoin elle me le mettrais un peu et le papa le soir à dit la même chose ( j'ai insisté apures des 2 parents pour avoir un planning en leur expliquant que pour mon organisation par rapport aux enfants c'était important ) à ce jour je n'ais pas de planning
Aujourd'hui il n'est pas venu demain bah je sais pas et mercredi je ne sais pas non plus
Voilà pourquoi je posais la question de savoir si je prenais les heures d'1 journée ( par rapport à ce qui est écris sur le contrat ) ou est ce que je prend sur le dernier planning que j'ai eu ?
ok
donc je compterai ce qui est indiqué au contrat 7h par jour
13 semx 35 h + 21h des 3 jours de fin de contrat - 21h absences
soit total 455h travaillées x 3,70 = 1 683,50 euros à comparer avec le salaire de août + septembre + octobre + novembre
si il en manque le parent vous le devra en plus de la mensu de novembre en régul

D'accord merci de votre aide
Desolé si j'ai pas bien expliqué

nannydu69 · 30-11-2016 07:56:49

Bonjour
Petite question par rapport au CP , j'ai 2 enfants de moins de 15 ans . On ajoute les 2 jours supplémentaires ou pas ? J'ai un doute je dirais non mais suis pas sur .

chris84 · 30-11-2016 11:48:30

nannydu69 a écrit :

Bonjour
Petite question par rapport au CP , j'ai 2 enfants de moins de 15 ans . On ajoute les 2 jours supplémentaires ou pas ? J'ai un doute je dirais non mais suis pas sur .

Appelez votre direccte nous cherchons des textes dans ce sens
Car une maman employeur ici sur le forum, la semaine dernière a été renseignée par sa protection juridique et la direccte qui lui ont dit de compter!

nannydu69 · 30-11-2016 15:35:20

chris84 a écrit :

nannydu69 a écrit :
Bonjour
Petite question par rapport au CP , j'ai 2 enfants de moins de 15 ans . On ajoute les 2 jours supplémentaires ou pas ? J'ai un doute je dirais non mais suis pas sur .

Appelez votre direccte nous cherchons des textes dans ce sens
Car une maman employeur ici sur le forum, la semaine dernière a été renseignée par sa protection juridique et la direccte qui lui ont dit de compter!

D'accord merci
Bon si je ne peux pas lui fournir de texte je laisse parce que déjà au vue des textos que je reçois concernant le calcul des CP je vais pas insister plus que ça
Parce que déjà d'après elle la méthode du maintien de salaire c'est de l'arnaque et du vol à l'employeur !!!!!!
J'ai qu'une hâte c'est qu'elle me donne mon dû mes papiers et basta

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 27-11-2016 20:19:50

besoin d'aide fin de contrat

27-11-2016 20:19:50

#2 27-11-2016 21:34:15

Re : besoin d'aide fin de contrat

#3 27-11-2016 21:56:48

Re : besoin d'aide fin de contrat

#4 27-11-2016 22:15:11

Re : besoin d'aide fin de contrat

27-11-2016 22:15:11

#5 27-11-2016 22:53:51

Re : besoin d'aide fin de contrat

#6 27-11-2016 23:46:23

Re : besoin d'aide fin de contrat

#7 28-11-2016 08:19:26

Re : besoin d'aide fin de contrat

#8 28-11-2016 18:28:17

Re : besoin d'aide fin de contrat

#9 28-11-2016 18:42:43

Re : besoin d'aide fin de contrat

#10 28-11-2016 19:10:53

Re : besoin d'aide fin de contrat

#11 28-11-2016 22:12:50

Re : besoin d'aide fin de contrat

#12 28-11-2016 23:20:12

Re : besoin d'aide fin de contrat

#13 28-11-2016 23:23:07

Re : besoin d'aide fin de contrat

#14 28-11-2016 23:37:45

Re : besoin d'aide fin de contrat

#15 30-11-2016 07:56:49

Re : besoin d'aide fin de contrat

#16 30-11-2016 11:48:30

Re : besoin d'aide fin de contrat

#17 30-11-2016 15:35:20

Re : besoin d'aide fin de contrat

Pied de page des forums