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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 01-12-2016 15:40:17
nbre de jours d'activité a declarer
bonjour,
j'ai actuellement un contrat année complète 50h/sem 5j/sem.
Le contrat a débuté le 08 aout et au 1er novembre (jour férié) je n'avais pas encore 3 mois d'ancienneté, la journée a été chômé, elle devra donc etre deduite selon ccc.
Ma question est, au niveau de la déclaration mensuelle a pajemploi, cette journée non travaillé et non payé devra-t-elle etre déduite du nombre de jours d'activité?
et aux niveau des heures normales?
merci
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01-12-2016 15:40:17
#2 01-12-2016 15:41:58
Re : nbre de jours d'activité a declarer
bonjour,
j'ai actuellement un contrat année complète 50h/sem 5j/sem.
Le contrat a débuté le 08 aout et au 1er novembre (jour férié) je n'avais pas encore 3 mois d'ancienneté, la journée a été chômé, elle devra donc etre deduite selon ccc.
Ma question est, au niveau de la déclaration mensuelle a pajemploi, cette journée non travaillé et non payé devra-t-elle etre déduite du nombre de jours d'activité?
et aux niveau des heures normales?
merci
Bonjour
Le calcul de cassation de fait toujours sur les jours et les heures également
Donc jours mensualisés/ jours potentiels du mois x jours effectués
Heures mensualisées / heures potentielles du mois x heures effectuées
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#3 01-12-2016 15:56:14
Re : nbre de jours d'activité a declarer
lala35 a écrit :bonjour,
j'ai actuellement un contrat année complète 50h/sem 5j/sem.
Le contrat a débuté le 08 aout et au 1er novembre (jour férié) je n'avais pas encore 3 mois d'ancienneté, la journée a été chômé, elle devra donc etre deduite selon ccc.
Ma question est, au niveau de la déclaration mensuelle a pajemploi, cette journée non travaillé et non payé devra-t-elle etre déduite du nombre de jours d'activité?
et aux niveau des heures normales?
merciBonjour
Le calcul de cassation de fait toujours sur les jours et les heures égalementDonc jours mensualisés/ jours potentiels du mois x jours effectués
Heures mensualisées / heures potentielles du mois x heures effectuées
C'est bon pour les jours, juste une derniere precision concernant les heures, avec votre calcul je trouve 207heures.
Sachant que sur le mois, j'ai effectué 7heures supp (prévues au contrat, donc juste la majoration a rajouter), mais elle doit declarer 200 heures normales et 7 heures supp?
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#4 01-12-2016 15:57:32
Re : nbre de jours d'activité a declarer
chris84 a écrit :lala35 a écrit :bonjour,
j'ai actuellement un contrat année complète 50h/sem 5j/sem.
Le contrat a débuté le 08 aout et au 1er novembre (jour férié) je n'avais pas encore 3 mois d'ancienneté, la journée a été chômé, elle devra donc etre deduite selon ccc.
Ma question est, au niveau de la déclaration mensuelle a pajemploi, cette journée non travaillé et non payé devra-t-elle etre déduite du nombre de jours d'activité?
et aux niveau des heures normales?
merciBonjour
Le calcul de cassation de fait toujours sur les jours et les heures égalementDonc jours mensualisés/ jours potentiels du mois x jours effectués
Heures mensualisées / heures potentielles du mois x heures effectuées
C'est bon pour les jours, juste une derniere precision concernant les heures, avec votre calcul je trouve 207heures.
Sachant que sur le mois, j'ai effectué 7heures supp (prévues au contrat, donc juste la majoration a rajouter), mais elle doit declarer 200 heures normales et 7 heures supp?
Oui
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01-12-2016 15:57:32
#5 01-12-2016 15:58:17
Re : nbre de jours d'activité a declarer
lala35 a écrit :chris84 a écrit :Bonjour
Le calcul de cassation de fait toujours sur les jours et les heures égalementDonc jours mensualisés/ jours potentiels du mois x jours effectués
Heures mensualisées / heures potentielles du mois x heures effectuées
C'est bon pour les jours, juste une derniere precision concernant les heures, avec votre calcul je trouve 207heures.
Sachant que sur le mois, j'ai effectué 7heures supp (prévues au contrat, donc juste la majoration a rajouter), mais elle doit declarer 200 heures normales et 7 heures supp?Oui
Merci beaucoup 
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