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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 01-12-2016 12:59:15
indemnites de precarite
bonjour
Je perds un contrat pour le 16 décembre
étant mensualisée dois je me faire payer la mensualisation pour le mois entier?
Merci pour vos réponses.
de plus la prime de précarité est t'elle bien calculée sur la mensualisation + les congés payés?
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01-12-2016 12:59:15
#2 01-12-2016 13:45:32
Re : indemnites de precarite
bonjour
Je perds un contrat pour le 16 décembreétant mensualisée dois je me faire payer la mensualisation pour le mois entier?
Merci pour vos réponses.
de plus la prime de précarité est t'elle bien calculée sur la mensualisation + les congés payés?
Bonjour
Non vous ne sera payée que du 1er au 16, et déduction absences selon calcul cour de cassation
Pas de prime de précarité sauf si vous étiez en CDD
Quand a commencé le contrat? Mensu année complete ou incomplete
Si incomplete comment étaient payés les cp?
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#3 01-12-2016 16:14:50
Re : indemnites de precarite
bonjour
Je perds un contrat pour le 16 décembreétant mensualisée dois je me faire payer la mensualisation pour le mois entier?
Merci pour vos réponses.
de plus la prime de précarité est t'elle bien calculée sur la mensualisation + les congés payés?
la prime de précarité c'est que pour les cdd
est ce le cas avec la date du 16 décembre comme dernier jour de cdd??????
ou alors
ne confond-tu pas avec la prime de licenciement si tu étais en cdi avec 1 an d'ancienneté??
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#4 02-12-2016 09:12:41
Re : indemnites de precarite
bonjour
en effet je confond les 2 primes.il s'agit bien sur d'une prime de licenciement pour fin de contrat ,
Merci à toutes,d'avoir rectifié mon erreur.
de ce fait comment vous calculez cette prime de licenciement?
Merci pour votre aide
Bonne journée
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02-12-2016 09:12:41
#5 02-12-2016 09:56:22
Re : indemnites de precarite
bonjour
en effet je confond les 2 primes.il s'agit bien sur d'une prime de licenciement pour fin de contrat ,
Merci à toutes,d'avoir rectifié mon erreur.
de ce fait comment vous calculez cette prime de licenciement?
Merci pour votre aide
Bonne journée
Coucou
si le contrat a un an ou plus à date de la notification de la rupture
c'est 1/120 des salaires nets perçus depuis le début du contrat ( donc hors indemnités entretien repas )
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#6 02-12-2016 10:30:11
Re : indemnites de precarite
et cette prime de licenciement n'est pas soumise aux cotisations....
elle est calculée au 1/120ème de tous tes salaires nets depuis le début du contrat ( contrat qui doit avoir 1 an bien sur à la date de la lettre de rupture de contrat)
et n'étant pas soumise aux cotisations, elle ne doit pas figurer sur la partie "brut" du salaire, mais doit être inscrite sur le bulletin de salaire dans la partie "indemnité" avec le montant calculé réel net des 1/120
donc si ce contrat se termine le 16 décembre, tu dois être en préavis en ce moment, préavis de 1 mois calendaire pour contrat d'1 an et plus......
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#8 02-12-2016 22:49:01
Re : indemnites de precarite
c'est quoi la prime de précarité ?
C'est uniquement pour les fins de CDD
voir à l'index
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