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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
02-01-2017 15:51:07
#2 02-01-2017 16:56:58
Re : Contrat jusque juillet
Sur les 5 mois tu vas travailler combien de semaines ?
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#4 02-01-2017 17:32:40
Re : Contrat jusque juillet
21 sem / 5 mois x 12 mois = 50.4 semaines/an
Donc calcul sur une année complète
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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02-01-2017 17:32:40
#5 02-01-2017 21:41:04
Re : Contrat jusque juillet
Merci
Une autre question
La semaine où je suis en congé, je déduis
Mais comme je n'ai jamais été en année complète comment ça se passe pour le paiement des congés
Stefy38
Agréee pour 3 temps plein, 1 péris
Je garde 5 loulous
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#6 02-01-2017 22:28:27
Re : Contrat jusque juillet
Merci
Une autre question
La semaine où je suis en congé, je déduis
Mais comme je n'ai jamais été en année complète comment ça se passe pour le paiement des congés
le contrat se finit avant le 31 mai ou pas?
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#8 02-01-2017 23:05:22
Re : Contrat jusque juillet
En principe ce serait sûr jusque juillet
ok donc une partie de cp sera acquise de début contrat au 31 mai
si votre semaine de congés est après le 31 mai elle sera en aprtie ou entièrement acquise donc à voir pour la déduction en fonction
et ensuite en fin de contrat sera calculé un solde de cp = cp acquis- cp pris
par cp pris on entend les congés pris en temps mais également payé en argent par maintien de la mensu lors de leur prise (si prise en temps amis déduite en argent le mois concerné selon ccc, alors elle ne sera pas décomptée comme semaine de congés prise)
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#10 04-01-2017 10:44:09
Re : Contrat jusque juillet
Bonjour
Encore moi
Pour un periscolaire jusque fin juillet ( 7 mois dont 19 semaines d'école et 6 semaines de vacances )
J'ai calculé qu'il faut que je parte sur une annee complète
Comment calculer La mensu sachant que j'aurai l'enfant
12h les semaine d'école
18h les semaines de vacances
Stefy38
Agréee pour 3 temps plein, 1 péris
Je garde 5 loulous
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#11 04-01-2017 11:27:47
Re : Contrat jusque juillet
Bonjour
Encore moi
Pour un periscolaire jusque fin juillet ( 7 mois dont 19 semaines d'école et 6 semaines de vacances )
J'ai calculé qu'il faut que je parte sur une annee complète
Comment calculer La mensu sachant que j'aurai l'enfant
12h les semaine d'école
18h les semaines de vacances
25 Sem/7 mois x 12 mois= 43 semaines
Dont 19/7x 12 = 33 semaines Ecole
Et 6/7x12 = 10 semaines vacances sco
Donc une mensu de
12hx 33 Sem + 18hx 10 Sem le tout divisé par 12 soit 47h de mensu
Au bout de 7 mois vous aurez reçu 329h payées
Et en aurez travaillé 336h
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