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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 10-01-2017 16:39:08
- ninamaninette
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C'est comme ça !
Bonjour,
J'ai un peu le blues...
Cela fait bientôt 6 ans que je suis AM.
Mon nouveau contrat, je me rend compte que je ne suis pas du tout considérée , je ne peux rien demander (refus systématique) et là, le papa devait pendant la période d'hiver récupérer le petit à 17h30 , mais non, hier j'ai appris que pendant 15 jours , il ne serait pas là, du coup maman mais pas avant 18h45 et ce TOUS les jours.
Je suis dégoutée car bb est super souriant mais 0 relation avec les pe , et gros contrat ( 203h / mois) une 1ère !
Je ne sais pas comment je vais continuer???
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10-01-2017 16:39:08
#2 10-01-2017 16:58:29
Re : C'est comme ça !
Bonjour,
J'ai un peu le blues...
Cela fait bientôt 6 ans que je suis AM.Mon nouveau contrat, je me rend compte que je ne suis pas du tout considérée , je ne peux rien demander (refus systématique) et là, le papa devait pendant la période d'hiver récupérer le petit à 17h30 , mais non, hier j'ai appris que pendant 15 jours , il ne serait pas là, du coup maman mais pas avant 18h45 et ce TOUS les jours.
Je suis dégoutée car bb est super souriant mais 0 relation avec les pe , et gros contrat ( 203h / mois) une 1ère !
Je ne sais pas comment je vais continuer???
coucou désolée de ce qui t'arrives 
comment réagir et bien tu fais pareil.... dès qu'ils te demanderont quelque chose tu refuse, en leur expliquant bien pourquoi..
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#3 10-01-2017 17:06:51
- ninamaninette
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Re : C'est comme ça !
Merci de m'avoir lu .
Ben en fait j'ai dis que j'avais des rdv et qu'il fallait venir chercher le bb , mais ce matin la maman m'a dit non je ne peux pas je n'ai pas d'autres solutions et je vais demander à une autre nounou !!!!
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#4 10-01-2017 17:47:32
Re : C'est comme ça !
Bonjour,
Pas facile quand la relation avec les pe est moyenne 
Heureusement, c'est avec bb que tu passes le plus de temps
Comme Kikine, tu refuses quand tu ne peux pas en expliquant pourquoi (vie privée, rdv perso, besoin de l'accord ton accord pour faire des hs, très grosses journées de garde pour bb...).
Si la Maman demande à une autre nounou, pourquoi pas, tu n'es pas concernée par la solution qu'elle aura trouvée pour terminer ta journée à 17h30.
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10-01-2017 17:47:32
#5 10-01-2017 18:24:10
Re : C'est comme ça !
, le papa devait pendant la période d'hiver récupérer le petit à 17h30 , mais non, hier j'ai appris que pendant 15 jours , il ne serait pas là, du coup maman mais pas avant 18h45 et ce TOUS les jours.
Est ce que c'était noté PAR ECRIT au contrat ?
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#6 10-01-2017 18:29:55
- ninamaninette
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Re : C'est comme ça !
Oui nous avons fait une période de mi décembre à mi avril à 17h30 tous les jours.
Et tous le reste à 18h45
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#7 10-01-2017 18:51:35
Re : C'est comme ça !
Oui nous avons fait une période de mi décembre à mi avril à 17h30 tous les jours.
Et tous le reste à 18h45
Et bien tu t'en tiens au contrat en redisant que tu prends des rendez-vous sur ce temps là.
J'espère que tu te fais payer en heures complémentaires ou supplémentaires quand tu travailles plus ?
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#8 10-01-2017 18:54:40
- ninamaninette
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Re : C'est comme ça !
oui, mais le problème dans ce genre de situation, déjà tant que les pe ne viennent pas tu es obligé d'attendre .....
Et si tu dis non , ils vont en chercher une autre....
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#9 10-01-2017 18:55:21
- ninamaninette
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Re : C'est comme ça !
après au bout de combien de temps les assedic peuvent me compléter??
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#10 10-01-2017 18:56:57
- ninamaninette
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Re : C'est comme ça !
parce que si j'ai bien compris , je ne suis pas obligé de démissionner mais c'est à eux de me licencier (car ils veulent me faire faire des h non prévues ) et je ne suis donc pas obligé de les faire??
Merci
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#11 10-01-2017 19:16:31
Re : C'est comme ça !
Oui nous avons fait une période de mi décembre à mi avril à 17h30 tous les jours.
Et tous le reste à 18h45
Si c'est convenu 17h30, vous avez 2 solutions:
- soit accepter et facturer en heures complémentaires ou supplémentaires
-soit tout bonnement refuser
Et la le parent devra trouver une solution, ce nest pas votre problème.
Vous dites à la maman que vous êtes désolée mais vous avez des rdv et vous ne pouvez pas accueillir l'enfant jusqu'à 18h45...
Dernière modification par lala35 (10-01-2017 19:17:24)
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#12 10-01-2017 19:20:25
Re : C'est comme ça !
parce que si j'ai bien compris , je ne suis pas obligé de démissionner mais c'est à eux de me licencier (car ils veulent me faire faire des h non prévues ) et je ne suis donc pas obligé de les faire??
Merci
Oui vous pouvez refuser de faire des heures complémentaires ou sup...
Si les parents vous licencient vous aurez une aide de pôle emploi à moins que vous ne touchiez en ce moment déjà une autre ARE ?
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#13 10-01-2017 20:11:06
- feemorgane29
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Re : C'est comme ça !
Toujours facile à dire mais si le parent ne vient pas l heure on fait comment ???
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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#14 10-01-2017 20:49:18
Re : C'est comme ça !
tu téléphone a ton pe a son travail s'il ne réponds pas tu laisse un message et tu embarque le petit a ton rdv...
ou alors extrême tu menace en prévenant ton pe que si il n'est pas a l'heure tu déposeras le petit a la gendarmerie
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#15 10-01-2017 21:44:07
- ninamaninette
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Re : C'est comme ça !
ninamaninette a écrit :parce que si j'ai bien compris , je ne suis pas obligé de démissionner mais c'est à eux de me licencier (car ils veulent me faire faire des h non prévues ) et je ne suis donc pas obligé de les faire??
Merci
Oui vous pouvez refuser de faire des heures complémentaires ou sup...
Si les parents vous licencient vous aurez une aide de pôle emploi à moins que vous ne touchiez en ce moment déjà une autre ARE ?
non je ne touche rien , je ne me suis jamais inscrite aux assedic depuis que je suis am
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#16 10-01-2017 21:45:26
- ninamaninette
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Re : C'est comme ça !
tu téléphone a ton pe a son travail s'il ne réponds pas tu laisse un message et tu embarque le petit a ton rdv...
ou alors extrême tu menace en prévenant ton pe que si il n'est pas a l'heure tu déposeras le petit a la gendarmerie
en fait cela veut dire l'emmener au boulot du pe !! ;-)
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#17 11-01-2017 05:18:20
Re : C'est comme ça !
prépare ta démission que tu laisseras traîner en vue à l'envers quand elle récupère l'enfant... la curiosité fera le reste.
si tout le reste se passe bien et qu"en pus c'est un "beau" contrat, surtout ne pas braquer la maman.
et essaye d'engager le dialogue, en lui disant que tu es consciente qu'elle ne peut pas demander à son employeur de quitter 1h plus tôt (ou plus) durant ces 15j, mais que tu voudrais être avertie AVANT que ça n'arrive pour prendre tes dispositions, dans le respect de tout le monde.
et tu peux glisser une phrase style "avec toutes les demandes que tu as, c'est eux que tu as choisis" avec un sourire commercial 
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#18 11-01-2017 16:57:08
Re : C'est comme ça !
Coucou .
En ce moment j'ai plein de papiers de divers syndicats car on doit voter pour celui qui va nous représenter et j'ai vu que certains disaient qu'on ne pouvait plus refuser de faire des heures sup ou complementaire à cause de la loi travail.... avez vous eu des infos officielle à ce sujet?
La plume est plus forte que l'épée
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#19 11-01-2017 17:40:16
Re : C'est comme ça !
Coucou .
En ce moment j'ai plein de papiers de divers syndicats car on doit voter pour celui qui va nous représenter et j'ai vu que certains disaient qu'on ne pouvait plus refuser de faire des heures sup ou complementaire à cause de la loi travail.... avez vous eu des infos officielle à ce sujet?
nous ne sommes pas concernée normalement
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#20 11-01-2017 18:00:51
Re : C'est comme ça !
Bonjour. Ton histoire me fait penser malheureusement à un de mes contrats.
C'est avec la maman que j'avais des soucis d'horaire. J'ai beaucoup ruminé et un jour je lui ai fixé un rendez-vous pour lui en parler.
La maman m'a dit qu'elle était l'employeur et comme elle payait, je n'avais pas à me plaindre.
Après une réflexion de 2 jours, j'ai décidé d'arrêter le contrat. Elle m'a alors dit: "moi, on ne me vire pas, c'est moi qui vous vire!".
Cela me convenait, car j'ai touché les assedics. Par contre, en cas de démission, pôle emploi m'avait indiqué qu'il y avait un délai. De souvenir, la dame m'avait dit 3 mois après que le dossier soit passé en commission.
Voilà, j'espère t'avoir aidé et bon courage pour la suite!
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