Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

yonce

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Besoin d'aide pour avenant

Bonjour,

Je suis actuellement en contrat année incomplète jusqu'au 30 septembre 2017 (9 semaines enlevées).

Les parents souhaite faire un avenant à compter du 1er Février et arrêter le contrat le 31 Août. La cause de l'avenant et du changement de contrat est dû à un congé maternité de mon employeur de 16 semaines (A partir de 13 Mars jusqu'à début juillet).

J'aurai aimé avoir de l'aide pour faire mon avenant et savoir si je pense comme il faut.

1) Je fais une régularisation du contrat actuel.
2) Je fais un avenant avec nouveau contrat en enlevant les 16 semaines.
3) Je ferai une régularisation fin Août pour la fin de contrat.

N'ayant jamais eu à faire à un congé maternité pendant un contrat en cours je suis un peu perdu

Merci d'avance pour votre aide

Babou74

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Re : Besoin d'aide pour avenant

Bonjour,

Je suis actuellement en contrat année incomplète jusqu'au 30 septembre 2017 (9 semaines enlevées).

Les parents souhaite faire un avenant à compter du 1er Février et arrêter le contrat le 31 Août. La cause de l'avenant et du changement de contrat est dû à un congé maternité de mon employeur de 16 semaines (A partir de 13 Mars jusqu'à début juillet).

J'aurai aimé avoir de l'aide pour faire mon avenant et savoir si je pense comme il faut.

1) Je fais une régularisation du contrat actuel.
2) Je fais un avenant avec nouveau contrat en enlevant les 16 semaines.
3) Je ferai une régularisation fin Août pour la fin de contrat.

N'ayant jamais eu à faire à un congé maternité pendant un contrat en cours je suis un peu perdu

Merci d'avance pour votre aide

Coucou

ce n'est pas à toi de proposer un avenant , et calculer une nouvelle mensualisation mais aux parents puisque ce sont eux qui veulent changer les conditions d'accueil
tu auras moins d'heures d'accueil  ?

Et même si le contrat s'arrêtera avant les 1 an du contrat , il faut refaire une mensualisation sur 12 mois à l'aide produit en croix.

---

Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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lulu54

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Re : Besoin d'aide pour avenant

Bonjour,

Je suis actuellement en contrat année incomplète jusqu'au 30 septembre 2017 (9 semaines enlevées).

Les parents souhaite faire un avenant à compter du 1er Février et arrêter le contrat le 31 Août. La cause de l'avenant et du changement de contrat est dû à un congé maternité de mon employeur de 16 semaines (A partir de 13 Mars jusqu'à début juillet).

J'aurai aimé avoir de l'aide pour faire mon avenant et savoir si je pense comme il faut.

1) Je fais une régularisation du contrat actuel.
2) Je fais un avenant avec nouveau contrat en enlevant les 16 semaines.
3) Je ferai une régularisation fin Août pour la fin de contrat.

N'ayant jamais eu à faire à un congé maternité pendant un contrat en cours je suis un peu perdu

Merci d'avance pour votre aide

bonsoir
que veulent modifier les parents ?

tu fais faire un avenant à tes employeurs que tu acceptes ou pas .. voire négocie
tu ne doit pas en etre l'auteur sinon tu es en position de demission

il doit etre en double et cosigné

une regul devra etre faite si tu acceptes ...

la nouvelle mensu devra etre faite comme sur ce lien :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 3#p2688723

question : quand sont tes cp ?

---

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agenaise

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Re : Besoin d'aide pour avenant

Bonjour,  et ne pas oublier qu'elle recevra les aides pendant son congé de maternité, si elle veut, elle peut maintenir la mensualisation comme au départ.

---

Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

lulu64

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Re : Besoin d'aide pour avenant

coucou

déjà, c'est bien au parent de te proposer l'avenant, pas a toi...
c'est eux qui veulent modifier , c'est donc a eux de faire l'avenant..
mais attention, tu dis que la maman souhaite modifier pour le 1er février.....et t'avertir que maintenant est un peu court comme délai...
en effet, LEGALEMENT, il y a un délai de 1 mois maximum de refléxion pour la présentation de l'avenant....

donc on est mi-janvier , et ce délai maximum de 1 mois n'est pas respecté pour modifier au 1er février...

alors tu n'es pas obligée non plus d'attendre ce délai de 1 mois, tu peux trés bien prendre ta décision avant bien sur, mais j'ai constaté en ce moment , que les parents veulent modifier "au plus vite" sans respecter ce délai d'1 mois maximum....
il y a pas mal de post en ce moment sur ce sujet.....à croire que ça en devient la mode début 2017!!!

donc les parents doivent respecter la loi, et n'ont pas "à imposer" une date  rapide pour le changement...et faire comme ça les arrange eux...surtout aussi que l'am peut refuser l'avenant....ils n'ont pas l'air d'y penser à ça les parents....

surtout que là, je suppose que cela doit être pour une baisse d'heures si la maman va être en congé maternité....et en plus avec le contrat qui serait rompu ensuite au 31 aout
cela fait tout de même de février ( comme la maman le souhaiterait) à aout avec ce changement certainement en diminution, donc 7 mois , alors que le congé maternité est prévu du 13 mars a début juillet
et tu ne parles pas d'un futur accueil pour le bébé à naitre....!!!

bref,  en congé maternité elle garde les aides paje, donc elle pourrait te laisser le contrat comme il est en fait....
c'est toi qui va être lésée dans l'histoire, sur les derniers mois du contrat , si en plus on ne te demande pas de continuer avec le futur bébé...

ou alors tu peux aussi de ton coté , au vu d'une éventuelle  baisse d'heures , réévalué ton taux horaire , de façon à perdre moins de salaire que prévu, et par contre, tu peux aussi refuser pour commencer en février, ( le délai de 1 mois de réflexion n'est pas respecté) et ne commencer qu'au 1er mars, mois correspondant au début du congé maternité......

dans tous les cas, une fois que les pe t'auront présenté l'avenant, tu as 1 mois pour donner ta réponse , ils n'ont pas à "te bousculer" non plus pour commencer au plus vite...
si tu acceptes le changement, tu négocies aussi ton taux horaire revu à la hausse.....normal, car au départ, tu as signé pour tant d'heures , et si maintenant ils veulent modifier et revoir à la baisse, les heures et la durée du contrat , tu as aussi le droit de négocier ....et tu peux aussi faire le changement qu'à partir du 1er mars, et pas en  février....délai trop juste et pas respecté pour les 1 mois maxi de réflexion , par rapport à la date d'aujourd'hui , et de plus l'avenant n'est même pas encore présenté par le parent...

il faudra effectivement "cloturer" la mensu  en cours , mettre les compteurs à 0 , payer les régularisations , et re démarrer ensuite sur la nouvelle mensu jusqu'au 31 aout...

donc informe les parents de tout ceci dans un 1er temps.....
ils verront qu'ils ne peuvent pas décider de la date du changement comme ça....ils ont des obligations a respecter....et ils ne sont pas surs non plus que le changement sera accepter....!!!!!

yonce

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Re : Besoin d'aide pour avenant

Bonjour,

Merci pour vos réponses très complètes.

Petit changement puisque apparemment les parents se sont renseignés en relais et il me disent qu'ils n'ont pas le droit d'enlever les congés maternité dans le contrat.

Je vais faire le point avec eux et bien lire/comprendre toutes vos réponses et je reviendrais une fois que les parents seront ce qu'il font

Merci à toutes