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#1 27-01-2017 09:00:42
cp sur contrat enseignant avec hc aux vacances
bonjour,
contrat sur 36 semaines..... donc année incomplete, calcul des cps au 31 mai payés en juin...
Finalement, au cours de l'année, le pe me file l'enfant quelques semaines pendant les vacances scolaires que je compte en hc.
Quand arrive le calcul des cps à faire, ces semaines travaillées en plus n'entrent pas dans le calcul du nombre de jours acquis?
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27-01-2017 09:00:42
#2 27-01-2017 09:48:47
- nathodisab
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Re : cp sur contrat enseignant avec hc aux vacances
bonjour,
contrat sur 36 semaines..... donc année incomplete, calcul des cps au 31 mai payés en juin...
Finalement, au cours de l'année, le pe me file l'enfant quelques semaines pendant les vacances scolaires que je compte en hc.
Quand arrive le calcul des cps à faire, ces semaines travaillées en plus n'entrent pas dans le calcul du nombre de jours acquis?
coucou,
ben si
ce sont bien des jours travaillés 
, ils ouvrent droit à l'acquisition
par contre, en argent, leur paiement n'entrera que dans le calcul selon la méthode du dixième
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#3 27-01-2017 09:51:32
Re : cp sur contrat enseignant avec hc aux vacances
et oui il faut toujours comparer les methodes
mais .... il compte te laisser l'enfant a chaque fois ( recurrent )ou seulement cette fois là ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 27-01-2017 10:03:44
Re : cp sur contrat enseignant avec hc aux vacances
bonjour,
contrat sur 36 semaines..... donc année incomplete, calcul des cps au 31 mai payés en juin...
Finalement, au cours de l'année, le pe me file l'enfant quelques semaines pendant les vacances scolaires que je compte en hc.
Quand arrive le calcul des cps à faire, ces semaines travaillées en plus n'entrent pas dans le calcul du nombre de jours acquis?
Coucou
Au moment du calcul pour le paiement des cp
si c'est par maintien de salaire pas de cp en plus
si c'est par 10% ces jours/heures seront comptés pour le calcul
c'est pourquoi il faut toujours comparer les 2 méthodes.
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27-01-2017 10:03:44
#5 27-01-2017 10:31:00
Re : cp sur contrat enseignant avec hc aux vacances
Nasoif44 a écrit :bonjour,
contrat sur 36 semaines..... donc année incomplete, calcul des cps au 31 mai payés en juin...
Finalement, au cours de l'année, le pe me file l'enfant quelques semaines pendant les vacances scolaires que je compte en hc.
Quand arrive le calcul des cps à faire, ces semaines travaillées en plus n'entrent pas dans le calcul du nombre de jours acquis?
Coucou
Au moment du calcul pour le paiement des cp
si c'est par maintien de salaire pas de cp en plus
si c'est par 10% ces jours/heures seront comptés pour le calculc'est pourquoi il faut toujours comparer les 2 méthodes.
oui ça c'était clair dans ma tête!!!! mais pour le nombre de jours de cp que ça représente?
Il faut donc en tenir compte selon Natho et pas selon toi Babou?
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#6 27-01-2017 10:32:58
Re : cp sur contrat enseignant avec hc aux vacances
et oui il faut toujours comparer les methodes
mais .... il compte te laisser l'enfant a chaque fois ( recurrent )ou seulement cette fois là ?
ma question c'est pour savoir le nombre de cps que ça représente, le calcul, je savais...
et c'est un cas fictif (enfin pour le moment) pour savoir s'il est mieux de procéder ainsi ou bien d'effectivement compter ces semaines au préalable dans la mensu et en sachant que les vacances n'auraient pas le même nombre d'heures donc ce serait une double mensu un peu comme un péri 
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#7 27-01-2017 12:22:20
- nathodisab
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Re : cp sur contrat enseignant avec hc aux vacances
Babou74 a écrit :Nasoif44 a écrit :bonjour,
contrat sur 36 semaines..... donc année incomplete, calcul des cps au 31 mai payés en juin...
Finalement, au cours de l'année, le pe me file l'enfant quelques semaines pendant les vacances scolaires que je compte en hc.
Quand arrive le calcul des cps à faire, ces semaines travaillées en plus n'entrent pas dans le calcul du nombre de jours acquis?
Coucou
Au moment du calcul pour le paiement des cp
si c'est par maintien de salaire pas de cp en plus
si c'est par 10% ces jours/heures seront comptés pour le calculc'est pourquoi il faut toujours comparer les 2 méthodes.
oui ça c'était clair dans ma tête!!!! mais pour le nombre de jours de cp que ça représente?
Il faut donc en tenir compte selon Natho et pas selon toi Babou?
c'est pas ce que dit Babou...
que la méthode de calcul soit le maintien ou les dix pour cent
l'acquisition du nombre de jours dus reste la même
c'est le travail effectué qui ouvre droit à l'acquisition de cp
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#8 27-01-2017 12:23:57
- nathodisab
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Re : cp sur contrat enseignant avec hc aux vacances
lulu54 a écrit :et oui il faut toujours comparer les methodes
mais .... il compte te laisser l'enfant a chaque fois ( recurrent )ou seulement cette fois là ?
ma question c'est pour savoir le nombre de cps que ça représente, le calcul, je savais...
et c'est un cas fictif (enfin pour le moment) pour savoir s'il est mieux de procéder ainsi ou bien d'effectivement compter ces semaines au préalable dans la mensu et en sachant que les vacances n'auraient pas le même nombre d'heures donc ce serait une double mensu un peu comme un péri
quel que soit le nbre d'h travaillées, un jour de travail ouvre droit à l'acquisition de cp, qu'il soit d'une heure ou 13...
cas fictif ou un cas concret...
t'as encore eu des questions saugrenues sur un groupe qui t'énerve et dans lequel tu vas bientôt te faire virer si tu donnes des réponses qui vont pas dans le sens qui va bien ?
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#9 27-01-2017 16:07:19
Re : cp sur contrat enseignant avec hc aux vacances
Babou74 a écrit :Nasoif44 a écrit :bonjour,
contrat sur 36 semaines..... donc année incomplete, calcul des cps au 31 mai payés en juin...
Finalement, au cours de l'année, le pe me file l'enfant quelques semaines pendant les vacances scolaires que je compte en hc.
Quand arrive le calcul des cps à faire, ces semaines travaillées en plus n'entrent pas dans le calcul du nombre de jours acquis?
Coucou
Au moment du calcul pour le paiement des cp
si c'est par maintien de salaire pas de cp en plus
si c'est par 10% ces jours/heures seront comptés pour le calculc'est pourquoi il faut toujours comparer les 2 méthodes.
oui ça c'était clair dans ma tête!!!! mais pour le nombre de jours de cp que ça représente?
Il faut donc en tenir compte selon Natho et pas selon toi Babou?
Non , ce n'est pas ce que je dis !
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#11 27-01-2017 16:13:19
Re : cp sur contrat enseignant avec hc aux vacances
Si tu travailles 4 semaines tu acquiers bien 2,5j ouvrables de cp
Que tu aies fais tes heures de base ou que tu aies eu 10h complémentaires durant ces 4 semaines n'y changeront rien: tu as acquis 2,5j ouvrables
Maintenant avec les 10%, la valeur de ces 2,5j sera différente si c'est horaires normaux ou si tu as été payée avec 10h complémentaires en plus
Par contre, pour le maintien de salaire la valeur de ces 2,5j sera exactement la même que tu aies bossé normalement ou avec des heures en plus, car basée sur les horaires du contrat
Voilà pourquoi babou te dis de toujours comparer
Car lorsque l'on a pas mal d'hc et ou d'hs les 10% sont alors plus favorables dans la majorité des cas
Sinon sur Mensu de base c'est le maintien qui est en général plus avantageux
Par contre en te relisant:
Si finalement au lieu de 36 semaines tu en as travaillé 37 ou 38 alors oui tu auras acquis plus de jours au 31 mai!
La valeur de ces jours en maintien sera calculée sur la Mensu de base
Mais la valeur de ces jours avec 10% sera calculée sur les mensus +les heures complémentaires
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#12 27-01-2017 16:19:48
Re : cp sur contrat enseignant avec hc aux vacances
Et alors si tu me dis qu'avec moi tu comprends jamais mes explications, je boude
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#13 27-01-2017 16:24:06
Re : cp sur contrat enseignant avec hc aux vacances
Ton contrat est sur 36 semaines
le maintien de salaire se basera sur ces 36 semaines ( donc d'école)
et uniquement sur celles ci
tes pe ont besoin de toi durant les vacances scolaires ( donc hors des 36 semaines)
tu feras des heures complémentaires qui te seront payées à la fin du ou des mois concernés, mais ça ne te rajoutera pas de semaines travaillées par rapport aux 36 de la mensu
et les 10% tiendront compte de ces heures complémentaires
et avec un certain nombre d'heures complémentaires , les 10% sont souvent plus favorables
Mais je ne vois pas l'intérêt de partir sur 36 semaines , si le fait d'envisager un accueil en semaines durant les vacances scolaires est déjà soulevé
autant dès le départ intégrer ces semaines dans le calcul de la mensualisation.
Si tu veux anticiper un futur changement de contrat ( un de tes petits qui passe en péri) autant le faire convenablement et concrétement , plutôt qu'avec des "si"....
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