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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 27-01-2017 10:48:50
- butterfly45
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Cp et mensu
Bonjour
ca fait un petit moment que je vous lis et j'aurais besoin de vos conseils.
J'ai un contrat en année complete et j'aimerai savoir pour la pose des congés que je vais prendre en aout si je peux prendre par exemple du 4 au 31/08 . Sachant que ma semaine ne commencera pas un lundi ? Car je pose 24 jours ici et une autre semaine de 6 jours en avril prochain.
Est ce grave ?
Merci
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27-01-2017 10:48:50
#2 27-01-2017 11:03:16
Re : Cp et mensu
Bonjour
Il y aura un férié dans ces congés? Ça fait un jour en moins..
Ce sont bien les mêmes que l'employeur?
Depuis quand travaillez vous avec cet employeur?
Les cp se décompter en j ouvrables donnée nous les dates exactes et vos j travaillés dans la Sem avec cet employeur 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#3 27-01-2017 11:22:29
- butterfly45
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Re : Cp et mensu
Debut de contrat 1 aout 2016 année incomplete de 45 sem.
Oui il y a le 15 aout en férié ! Et sur le contrat il est coché en jour travaillé ...Alors je doute !
Est ce que je le perds ? ou on peux le recuperer ?
Je prendrais du 4/08 au 31/08
mais si j'ai le 15 aout en plus je prendrai du 3/08 au 31 ?
ou du 4/08 au 1er septembre ?
Dernière modification par butterfly45 (27-01-2017 11:28:34)
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#4 27-01-2017 15:34:18
- feemorgane29
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Re : Cp et mensu
Vous êtes donc en année incomplète ?
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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27-01-2017 15:34:18
#5 27-01-2017 16:35:19
Re : Cp et mensu
Bonjour
ca fait un petit moment que je vous lis et j'aurais besoin de vos conseils.
J'ai un contrat en année complete et j'aimerai savoir pour la pose des congés que je vais prendre en aout si je peux prendre par exemple du 4 au 31/08 . Sachant que ma semaine ne commencera pas un lundi ? Car je pose 24 jours ici et une autre semaine de 6 jours en avril prochain.
Est ce grave ?
Merci
Debut de contrat 1 aout 2016 année incomplete de 45 sem.
Oui il y a le 15 aout en férié ! Et sur le contrat il est coché en jour travaillé ...Alors je doute !
Est ce que je le perds ? ou on peux le recuperer ?
Je prendrais du 4/08 au 31/08
mais si j'ai le 15 aout en plus je prendrai du 3/08 au 31 ?
ou du 4/08 au 1er septembre ?
coucou
les 2 posts sont contradictoires
année complète ou incomplète ?
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#6 27-01-2017 19:58:55
- butterfly45
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Re : Cp et mensu
Non il n'y a rien de contradiction c'est une faute de frappe !
C'est incomplete de 45 semaines ! Donc forcement INCOMPLETE
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#7 27-01-2017 20:18:40
Re : Cp et mensu
Non il n'y a rien de contradiction c'est une faute de frappe !
C'est incomplete de 45 semaines ! Donc forcement INCOMPLETE
Sur le 1er post il est bien écrit année complète ( et sans nombre de semaines )
Nous sommes donc en droit de poser la question sur la nature de l'année...
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#8 27-01-2017 23:50:40
Re : Cp et mensu
Debut de contrat 1 aout 2016 année incomplete de 45 sem.
Oui il y a le 15 aout en férié ! Et sur le contrat il est coché en jour travaillé ...Alors je doute !
Est ce que je le perds ? ou on peux le recuperer ?
Je prendrais du 4/08 au 31/08
mais si j'ai le 15 aout en plus je prendrai du 3/08 au 31 ?
ou du 4/08 au 1er septembre ?
ça n'est pas le férié que vous récupérez!
c'est un jour ouvrable de congés qui est placé à la suite ou à un autre moment
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#9 28-01-2017 16:59:06
- butterfly45
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Re : Cp et mensu
butterfly45 a écrit :Debut de contrat 1 aout 2016 année incomplete de 45 sem.
Oui il y a le 15 aout en férié ! Et sur le contrat il est coché en jour travaillé ...Alors je doute !
Est ce que je le perds ? ou on peux le recuperer ?
Je prendrais du 4/08 au 31/08
mais si j'ai le 15 aout en plus je prendrai du 3/08 au 31 ?
ou du 4/08 au 1er septembre ?
ça n'est pas le férié que vous récupérez!
c'est un jour ouvrable de congés qui est placé à la suite ou à un autre moment
D'accord ! Merci pour l'explication et désolé pour mon interprétation j'ai bafouillé...
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