Calcul du salaire avec périscolaires

melanie33390 · 06-02-2017 12:52:51

Bonjour à toutes!
Je viens de terminer mes 60 premières heures de formation et je n'ai pas encore d'enfant à garder. J'ai eu un premier contact avec une maman et je suis allée voir le RAM ce matin pour savoir si mon calcul du salaire était correct. Apparemment, non...

Pouvez-vous m'aider?

J'aurai une petite fille de 16h30 à 19h pendant la période scolaire et de 9h à 19h pendant les vacances.

J'aurai aussi son frère qui ira à l'école uniquement le matin donc de midi à 19h pendant la période scolaire et de 9h à 19h pendant les vacances.

Je pensais faire:
(16 semaines x 40h) + (36 semaines x10h)/12 = 83 x taux horaire pour la petite fille

(16 semaines x 40 h) + (36 semaines x 28h)/12= 137 x taux horaire pour son frère

La dame du RAM me dit que je ne peux pas faire comme ça. Que cela vole les parents car je compte prendre mes congés pendant les vacances scolaires (période où je travaillerai le plus).

Elle me demande donc de déduire 5 semaines aux 16 semaines et de rajouter 10% pour les congés payés à la fin de l'année.

Je n'y comprends plus rien!!!! Je trouve que ce n'est pas très clair tout ça. Elle m'a dit que cela faisait trop à payer pour les parents donc il fallait calculer différemment. Quand je lui ai demandé quelle était la formule de calcul exacte, elle m'a dit qu'il n'y en avait pas pour les périscolaires et qu'il fallait donc s'arranger.

Qu'en pensez vous?

06-02-2017 12:52:51

chris84 · 06-02-2017 13:45:53

melanie33390 a écrit :

Bonjour à toutes!
Je viens de terminer mes 60 premières heures de formation et je n'ai pas encore d'enfant à garder. J'ai eu un premier contact avec une maman et je suis allée voir le RAM ce matin pour savoir si mon calcul du salaire était correct. Apparemment, non...
Pouvez-vous m'aider?
J'aurai une petite fille de 16h30 à 19h pendant la période scolaire et de 9h à 19h pendant les vacances.
J'aurai aussi son frère qui ira à l'école uniquement le matin donc de midi à 19h pendant la période scolaire et de 9h à 19h pendant les vacances.
Je pensais faire:
(16 semaines x 40h) + (36 semaines x10h)/12 = 83 x taux horaire pour la petite fille
(16 semaines x 40 h) + (36 semaines x 28h)/12= 137 x taux horaire pour son frère
La dame du RAM me dit que je ne peux pas faire comme ça. Que cela vole les parents car je compte prendre mes congés pendant les vacances scolaires (période où je travaillerai le plus).
Elle me demande donc de déduire 5 semaines aux 16 semaines et de rajouter 10% pour les congés payés à la fin de l'année.
Je n'y comprends plus rien!!!! Je trouve que ce n'est pas très clair tout ça. Elle m'a dit que cela faisait trop à payer pour les parents donc il fallait calculer différemment. Quand je lui ai demandé quelle était la formule de calcul exacte, elle m'a dit qu'il n'y en avait pas pour les périscolaires et qu'il fallait donc s'arranger.
Qu'en pensez vous?

Bah le ram a tort!
Que vos 5 semaines soient durant les 16 semaines vacances scolaires ou durant les semaines congés scolaires,
Vous partez bien sur 36 sem et 16 sem c'est vous qui avez raison
Vous n'arnaquez pas les parents!
D'ailleurs ce seront aussi leurs congés
(Et si c'est votre seul employeur chest lui en imposera les dates)

La mensu est lissée 12 mois sur 12 et vos congés seront payés par maintien de la mensu lors de leur prise à hauteur des cp acquis. Avant mai 2017 si des congés sont posés ils seront à déduire car non encore acquis

chris84 · 06-02-2017 13:47:01

J'ajoute également que dans vos horaires de garde vous devez comptez à partir de l'heure où vous partez chercher l'enfant à l'école donc Pas 16h30 mais avant

Idem pour midi, vous commencez votre travail au moment où vous partez de chez vous pour aller le chercher à l'école

melanie33390 · 06-02-2017 14:39:01

Merci de votre réponse. Il me semblait bien que mon calcul était bon parce que c'est ce que j'avais trouvé sur internet à plusieurs endroits. Pourtant la dame du RAM m'a maintenu le contraire. Si ces parents vont la voir, elle va leur tenir le même discours et ils ne voudront pas appliquer ce calcul là.
Il faudra donc que je déduise mes congés de Noël et de février. Ces mois là j'aurai une semaine de vacances donc il faudra que j'enlève un quart du salaire, c'est ça?
Rien n'a été expliqué à la formation sur ça et la dame de ce matin m'a dit que c'étaient aux parents de gérer tout ça. Ok, sauf que les parents comptent sur moi pour m'occuper et calculer tout ça.
Autre question aussi, j'ai vu qu'en étant maman j'avais droit à 2 jours de vacances supplémentaires par enfant. J'ai trois enfants, donc 6 jours supplémentaires (=une semaine?) en plus des 5 semaines de congés payés, c'est ça?

06-02-2017 14:39:01

chris84 · 06-02-2017 14:45:02

melanie33390 a écrit :

Merci de votre réponse. Il me semblait bien que mon calcul était bon parce que c'est ce que j'avais trouvé sur internet à plusieurs endroits. Pourtant la dame du RAM m'a maintenu le contraire. Si ces parents vont la voir, elle va leur tenir le même discours et ils ne voudront pas appliquer ce calcul là.
Il faudra donc que je déduise mes congés de Noël et de février. Ces mois là j'aurai une semaine de vacances donc il faudra que j'enlève un quart du salaire, c'est ça?
Rien n'a été expliqué à la formation sur ça et la dame de ce matin m'a dit que c'étaient aux parents de gérer tout ça. Ok, sauf que les parents comptent sur moi pour m'occuper et calculer tout ça.
Autre question aussi, j'ai vu qu'en étant maman j'avais droit à 2 jours de vacances supplémentaires par enfant. J'ai trois enfants, donc 6 jours supplémentaires (=une semaine?) en plus des 5 semaines de congés payés, c'est ça?

Vous pouvez renseigner les parents et leur indiquer que le ram va leur proposer un calcul erroné et qu'ils se renseignent et de leur côté sur les sites sérieux
Ou auprès de la direccte du département

Vous êtes en droit de refuser de signer un contrat avec un calcul qui ne vous convient pas car non conforme

Les jours enfants à charge sont dans la limite de 30j ouvrables par an
Ils ne sont pas en plus.
En temps vous prendrez toujours 30 j ouvrables mais en argent vous calculerez au 31 mai combien de jours de cp vous aurez acquis pour leur paiement en argent, c'est à ce moment là que si vous nàvez pas acquis 30j vous pourrez rajouter vos jours enfants à charge jusqu'à maximum 30j au total quoiqu'il arrive.

Pour les déductions d'absence (maladie, congé sans solde ou autres) c'est pas 1/4 de salaire mais un calcul cour de cassation
Il est epxliqué à l'index
Pour une mensu sur plusieurs types de semaine il est un peu particulier

melanie33390 · 06-02-2017 15:10:26

Merci d'avoir pris le temps de me répondre. C'est plus clair pour moi maintenant.

melanie33390 · 06-02-2017 17:59:20

Ah et j'avais une autre question aussi....
La dame du RAM m'a dit que je devais impérativement marquer un tarif pour le repas du midi alors que les parents me fournissent le repas. Pourquoi faire payer quelque chose alors que le repas est fourni? Et combien? Je lui ai posé la question mais elle n'a pas su me répondre.

caro52 · 06-02-2017 19:28:14

melanie33390 a écrit :

Ah et j'avais une autre question aussi....
La dame du RAM m'a dit que je devais impérativement marquer un tarif pour le repas du midi alors que les parents me fournissent le repas. Pourquoi faire payer quelque chose alors que le repas est fourni? Et combien? Je lui ai posé la question mais elle n'a pas su me répondre.

en fait il faut indiquer que le parent fournit le repas et qu'il est estimé à x euros ; c'est pour la déclaration d'impôt car même si tu fournis pas le repas il faut le compter et sans valeur du repas fourni c'est environ 4.6

nathodisab · 06-02-2017 19:31:33

melanie33390 a écrit :

Ah et j'avais une autre question aussi....
La dame du RAM m'a dit que je devais impérativement marquer un tarif pour le repas du midi alors que les parents me fournissent le repas. Pourquoi faire payer quelque chose alors que le repas est fourni? Et combien? Je lui ai posé la question mais elle n'a pas su me répondre.

ce n'est pas à payer par le pe, mais c'est une estimation pour la fourniture du rapas, que toi tu devras déclarer aux impôts

melanie33390 · 06-02-2017 22:19:20

Merci de ces précisions. La dame du RAM n'avait pas su m'expliquer.

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#1 06-02-2017 12:52:51

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