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#1 15-02-2017 13:05:35
décompte des jours ouvrable svp ?
Bonjour
je donne les périodes de congés de mon amie afin que vous confirmiez le calcul de JUIN 2017 AU 31/05/2018 , merci
Eté : du lundi 31/07/2017 au ven 18/08 inclus /3 semaines = 17 jours ? ( 1 férié)
Noël : lundi 25 au lundi 2/01/2018 inclus / 1 semaine + 1 jour = = 5/6/ ou 7 ? ( 2 fériés ) ??
février ou début Mars 2018 = 6 jours
total obtenu en jours ouvrables ?
Mai 2018 ( sans solde : du lun30 avril au vendredi 11 Mai = ??,
3 fériés !
merci bien 
Hors ligne
15-02-2017 13:05:35
#2 15-02-2017 13:16:54
Re : décompte des jours ouvrable svp ?
Bonjour
je donne les périodes de congés de mon amie afin que vous confirmiez le calcul de JUIN 2017 AU 31/05/2018 , merci
Eté : du lundi 31/07/2017 au ven 18/08 inclus /3 semaines = 17 jours ? ( 1 férié)
Noël : lundi 25 au lundi 2/01/2018 inclus / 1 semaine + 1 jour = = 5/6/ ou 7 ? ( 2 fériés ) ??
février ou début Mars 2018 = 6 jours
total obtenu en jours ouvrables ?
Mai 2018 ( sans solde : du lun30 avril au vendredi 11 Mai = ??,
3 fériés !
merci bien
Aucun congés entre 1er mai et 31/07/17 ?
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#3 15-02-2017 13:22:43
Re : décompte des jours ouvrable svp ?
Si aucun autre jour
Elle n'en pose pas assez
Entre 1er mai 2017 et 30 avril 2018 elle ne pose que 29 jours :
17 jours ouvrables en août
5 jours à Noël (reprise le mardi 2 janvier)
6j en fevrier mars 2018
Puis le lundi 30 avril
Les 8j ouvrables posés entre 1er et 11 mai 2018 sont sur la periode suivante
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#4 15-02-2017 13:22:56
Re : décompte des jours ouvrable svp ?
mabouya8 a écrit :Bonjour
je donne les périodes de congés de mon amie afin que vous confirmiez le calcul de JUIN 2017 AU 31/05/2018 , merci
Eté : du lundi 31/07/2017 au ven 18/08 inclus /3 semaines = 17 jours ? ( 1 férié)
Noël : lundi 25 au lundi 2/01/2018 inclus / 1 semaine + 1 jour = = 5/6/ ou 7 ? ( 2 fériés ) ??
février ou début Mars 2018 = 6 jours
total obtenu en jours ouvrables ?
Mai 2018 ( sans solde : du lun30 avril au vendredi 11 Mai = ??,
3 fériés !
merci bienAucun congés entre 1er mai et 31/07/17 ?
si 2 semaines mais elle ne veut pas que je lui décompte car c'est ceux de l'année d'avant !! j'ai du mal a saisir moi donc elle a déjà donne ses dates depuis longtemps et c'est le reste pour elle !! si je redémarre au 1mai pour elle elle serait "lésée " !!
voila pourquoi je suis "perdue dans la période de référence
la prise des conges c'est de Mai (le 1er au 30 avril
ou de Juin a 31 mai ?
grrrrrrrrrrrr j'en perds mon latin entre les dates a poser avant le début mars
le calcul des "acquis
la prise des congés 
excusez moi mais j'ai plus tous mes neurones
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15-02-2017 13:22:56
#5 15-02-2017 13:25:37
Re : décompte des jours ouvrable svp ?
Si aucun autre jour
Elle n'en pose pas assez
Entre 1er mai 2017 et 30 avril 2018 elle ne pose que 29 jours :17 jours ouvrables en août
5 jours à Noël (reprise le mardi 2 janvier)
6j en fevrier mars 2018
Puis le lundi 30 avrilLes 8j ouvrables posés entre 1er et 11 mai 2018 sont sur la periode suivante
ah merci c'est plus clair ainsi , donc elle a raison de penser que je dois démarrer les dates a partir de Juin 2017 donc 31Juillet pour elle et terminer le 30 avril 2018 ?
merci de ta patience
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#7 15-02-2017 13:32:33
Re : décompte des jours ouvrable svp ?
Non elle a tort
Les congés se posent entre le 1er mai et le 30 avril chaque année
Elle a donc 2 semaines ( 11 ou 12j selon férié ou pas)
+ 29j que je viens de décompter
Et au 1er mai 2018 elle vient deja de poser 8 jours
Pour y voir plus clair il faut savoir combien elle a compté de semaines de congés pour elle et surtout quand va t elle présenter l'avenant?
Car il faut aussi que sur 12 mois de mensu cela coïncide
Quand on prend 30j ouvrables on doit avoir 30j ouvrables sur la période de pose légale du 1er mai au 30 avril
Mais on doit aussi vérifier qu'on a bien 30j ouvrables sur 12 mois de la mensu
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#8 15-02-2017 13:35:46
Re : décompte des jours ouvrable svp ?
je viens de lui redemander sa période !
elle pense être lésée car elle a du donner de Juin au 31mai j'imagines !!
je reviendrais
tu me confirme donc bien que c'est du début Mai au 30 avril déjà c'est bien dans ma pov tête
merci
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#9 15-02-2017 13:48:05
Re : décompte des jours ouvrable svp ?
je viens de lui redemander sa période !
elle pense être lésée car elle a du donner de Juin au 31mai j'imagines !!
je reviendrais
tu me confirme donc bien que c'est du début Mai au 30 avril déjà c'est bien dans ma pov tête
merci
Elle n'a pas à etre lésée
Que l'on compte de juin a mai ou de mai à juin tu dois retomber sur le même nbre de jours par periode
Si elle prévoit 42 jours ouvrables (7 semaines)
Elle aura 42 jours entre 1er mai 2017 et 30 avril 2018 et pareil elle aura 42 jours entre juin 2017 et mai 2018 si chaque année elle pose 2 semaines en mai
Elle va bien voir qu'elle n'est pas perdante!
Là dans sa tête je pense qu'elle décompte et les 2,semaines de mai 2017 et les 2 semaines de mai 2018
Mais non ce sont deux périodes différentes de toute façon
On compte pas sur 13 mois mais sur 12 mois
Tu vois bien que je ne lui ai compté que le lundi 30 avril
Ce qui fait 29 jours
+ les 2 semaines de mai 2017
Demandes lui ses dates de mai 2017
Je pense sûil faut que tu utilises le calendrier perpétuel de cp de natho pour qu'elle visualise la periode de mai 2017 à avril 2018
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#10 15-02-2017 15:06:19
Re : décompte des jours ouvrable svp ?
me revoici donc
en Mai 2017 du 1er au 13 = 10 ouvrables ?
aout du 31/07 au 18/08 = 17 ouvrables ?
du 21 au 26/08 = sans solde = 6 jours ? a déduire avec cassation ? ?
Toussaint : jeudi 2/ven 3 = 3 jours ?
Noël : lundi 25 au lundi 2/01 = 5 jours ?
F2VRIER 2018 ou Mars a définir = 6 ouvrables ?
Avril le 30 = 1 jour ? = 1 ouvrable
total = 42 Jours ? du 1er Mai 2017 au 30 avril 2018
ai je bon ?
Dernière modification par mabouya8 (15-02-2017 15:08:45)
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#11 15-02-2017 15:57:52
Re : décompte des jours ouvrable svp ?
Je te mets le lien pour lui envoyer
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 6#p2628006
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#12 15-02-2017 16:06:48
Re : décompte des jours ouvrable svp ?
1er au 13/05 = 10 jours ouvrables
L 31/07 au S 19/08 = 17 jours ouvrables
2 et 3/11 le samedi compte soit 3 j ouvrables
(Si elle prend le lundi 30 et mardi 31 là ça ne ferait que 2 j ouvrables
L 25/12 au L 1er/01
5 jours ouvrables
Fevrier mars 2018
6 jours ouvrables
Lundi 30/04 = 1 jour ouvrable
Total 10+17+3+5+6+1 = 42 jours ouvrables
Tous sont déduits de la mensu donc "sans solde"
Seuls les cp acquis au 31/05 sont payés chaque année!
Elle n'aura pas à déduire les sans solde de sa paye du mois par cassation car ils le seront déjà lors du calcul en déduisant 7 semaines assmat et les semaines décalées pour chaque parent, elle sera forcement en mensu année incomplète donc la mensu ne lui payé que du temps de travail
Simplement au contrat elle peut spécifier lesquels sont les sans solde car un préavis peut s'effectuer sur des "sans solde" et Pas sur des cp acquis mais ça sera uniquement pour cela.
D'ailleurs même en faisant une periode complète de juin à mai, et en travaillant 45 semaines elle n'acquiert pas 30j mais 29j (sans compter jours enfants à charge) et, vu que les parents en posent encore en décalé a priori, elle n'a pas 30j ouvrables acquis sauf si elle a des enfants
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#13 15-02-2017 18:21:06
Re : décompte des jours ouvrable svp ?
merci chris84
oui je sais pour le paiement (ça au moins )
je lui dis aussi que la semaine d'aout elle ne doit pas déduire de suite car avec cette maman elle a un contrat 42 semaines !!
sauf que c'est celle la qui ne donne pas a l'avance les dates !! donc elle est obligée de proceder comme ça , mais il faudra bien calculer en date anniversaire qu'elle n'a pas eu l'enfant d'avantage
comme elle a dis a la maman qu'elle voulait 1 semaine d'été en plus et qu'elle déduirait elle veut faire ainsi 
ses prochains contrats je ferais avec elle !!
merci beaucoup
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