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#1 23-02-2017 19:45:40
licenciement ou pas ?
Bonjour
alors voici mon histoire :
une maman m'a appelé en aout 2016 car elle cherchait une nounou en urgence pour ses 2 enfants.
je lui ai dit que j'avais de la place a partir du 1er septembre 2016 mais qu'il y avait forte chance que je déménage après septembre 2017
on a donc fait un contrat pour 1 ans.
finalement je déménage le 24 avril 2017 car on est tombé amoureux d'une petite maison de campagne.
mais elle aussi déménage dans le village d'a coté 15 jours avant moi et du coup elle prend une nounou plus pres de chez elle pour un cdi .
donc est ce que c'est risqué de mettre que c'est un " licenciement "du fait que je change d'adresse aussi.
ou " rupture anticipée d'un CDD à l'initiative de l'employeur "
bref !
a peu de choses pres ça peut etre demission et licenciement.
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23-02-2017 19:45:40
#3 23-02-2017 19:57:14
- nathodisab
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Re : licenciement ou pas ?
Bonjour, vous n'aviez aucune raison valable pour faire un cdd
Celui ci n'est faisable qu'en cas de remplacement du moyen de garde habituel
Don dans un premier temps faites un avenant pour modifier la nature du contrat qui vous lie
Cela doit être un cdi
Ensuite votre vous licenciera en respectant le delai de préavis légal pour finir à la date qu'elle souhaite
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23-02-2017 20:02:51
#6 23-02-2017 21:36:05
Re : licenciement ou pas ?
ok
ça va vraiment parraitre louche qu'on déménage a quelques semaines pres et que ses enfants restent jusqu'à mon déménagement .
ça ne dois pas arriver souvent
Moi je ne trouve pas ca louche, elle déménage avant Vous et prend une ass mat plus près de chez elle... même si vous demenagez 3 semaines après et bien elle vous licencie, il n'y a rien d'illégal.
Même si pôle emploi à un doute, ils vont se rendre compte qu'il n'y a pas d'entourloupe
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#7 23-02-2017 21:59:37
Re : licenciement ou pas ?
ah bon je pensais que lorsqu'il y avait une date bien precise de fin c'etait un CDD.
je ne suis vraiment pas doué pour tout ça
Il y a ecrit CDD sur
votre contrat ou CDI ?
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