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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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#1 01-03-2017 11:40:03
- christellehum
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Fin de contrat
Bonjour à toutes,
J'ai une question concernant une fin de contrat. J'ai encore un peu de temps mais la maman m'a posé la question et je n'est pas su répondre.
Voilà, je garde un petit depuis le 01 juin 2014.
Le contrat se terminera en septembre 2017 pour son entrée à l'école.
La date anniversaire, donc la régularisation du contrat étant le 01 juin, faut il refaire un calcul pour l'accueil de juin à septembre ou continuer normalement jusqu'en septembre et ensuite faire une régularisation concernant cette période ?
Dans les deux cas, quels seront les calculs à faire ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Très bonne journée.
Christelle.
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01-03-2017 11:40:03
#2 01-03-2017 12:34:53
- nounou3loulous
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Re : Fin de contrat
Bonjour à toutes,
J'ai une question concernant une fin de contrat. J'ai encore un peu de temps mais la maman m'a posé la question et je n'est pas su répondre.
Voilà, je garde un petit depuis le 01 juin 2014.
Le contrat se terminera en septembre 2017 pour son entrée à l'école.
La date anniversaire, donc la régularisation du contrat étant le 01 juin, faut il refaire un calcul pour l'accueil de juin à septembre ou continuer normalement jusqu'en septembre et ensuite faire une régularisation concernant cette période ?
Dans les deux cas, quels seront les calculs à faire ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Très bonne journée.
Christelle.
Année complète ou incomplète ?
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#3 01-03-2017 13:04:12
- christellehum
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Re : Fin de contrat
Bonjour nounou 3loulous,
Année incomplète sur 40 semaines.
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#4 01-03-2017 13:43:56
- nounou3loulous
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Re : Fin de contrat
Eh bien je te conseille à la date anniversaire de faire la regul et de continuer la mensualisation. Ensuite en fin de contrat tu vérifieras que toutes les semaines ont bien été payées et tu te feras régler tes CP.
Je ne suis pas une pro des années incomplètes donc attendons quand même confirmation d'une modo 
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01-03-2017 13:43:56
#5 01-03-2017 13:53:04
Re : Fin de contrat
Bonjour nounou 3loulous,
Année incomplète sur 40 semaines.
Comparez combien de semaines vous allez travailler de juin à fin de contrat
Avec ce que la mensu sur 40 semaines vous paye (40 sem/12 = 3,33 semaines payées par mois)
Selon les cas il vaut mieux modifier la mensu pour avoir toutes les semaines payées et éviter ainsi une régul aux parents car il y a déjà les soldes de cp e indemnités de licenciement
Donc selon les cas ça sera votre intérêt de rester sur 40 semaines ou que la maman vous propose un avenant pour modifier les semaines
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#6 01-03-2017 14:10:29
- christellehum
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Re : Fin de contrat
Ok,
Donc si je modifie les semaines chris84, je compte quand même sur 12 mois ? C'est bien ça ?
Si par exemple je pars sur 11 semaines travaillées de juin à septembre, quel sera le calcul ?
Merci beaucoup, il est vrai que je ne maîtrise pas du tout cette question et j'ai envie de bien comprendre ?.
Merci également nounou 3loulous !
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#7 01-03-2017 18:36:59
- christellehum
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Re : Fin de contrat
Est ce que si je fais
Nb d'heures semaine×nb semaines prevues×taux horraire ÷nb de mois prévu c'est OK ?
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#8 01-03-2017 18:54:17
Re : Fin de contrat
Ok,
Donc si je modifie les semaines chris84, je compte quand même sur 12 mois ? C'est bien ça ?
Si par exemple je pars sur 11 semaines travaillées de juin à septembre, quel sera le calcul ?
Merci beaucoup, il est vrai que je ne maîtrise pas du tout cette question et j'ai envie de bien comprendre ?.
Merci également nounou 3loulous !
du 1er juin au 31/08 11 semaines travaillées? si oui cela fait
11/3*12 mois = 44 semaines sur 12 mois
il faut mensualiser sur 12 mois
mensu de 44 semaines au bout de 3 mois vous aurez reçu
44/12*3 = 11 semaines
c'est dans votre intérêt d'accepter la modification car vous etes sure d'avoir vos 11 semaines payées et c'est une augmentation de mensu
et pour la maman c'est son intérêt aussi, cela reparti les dépenses
au lieu de vous versez juin et juillet la mensu reconduite sur 40 semaines
soit 2 mensus de 3,33 semaines
et devoir en aout verser la mensu 3,33 semaines + la regul (11 semaine travaillées -(3*3,33sem payéées)) soit 1 semaine de régul
en sachant qu'il y aura aussi l'indemnité de licenciement et le solde de cp sans aide caf en plus
il vaut mieux pour elle répartir les semaines en versant durant 3 mois 3,66 semaines de mensu
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#9 01-03-2017 23:23:45
- christellehum
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Re : Fin de contrat
Ok, j'ai bien compris le calcul.
Merci beaucoup chris84 ?
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