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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 22-03-2017 10:23:29
Adaptation, comment calculer ?
Bonjour, je démarre la semaine prochaine un nouveau contrat.
Donc nous allons débuter par l'adaptation.
Cette pépétte va venir en tous 8 heures sur la semaine étaler sur tous les jours.
Comment on calcule pour la paye de mars? Je compte les ie?
Merci à toutes
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22-03-2017 10:23:29
#2 22-03-2017 11:42:07
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#3 22-03-2017 12:00:44
- katia21
- Membre
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- Messages : 2 406
Re : Adaptation, comment calculer ?
calcul de la cours de cassation expliqué dans l index.Pas de paiement au réel.
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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#4 22-03-2017 13:01:55
- nathodisab
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- Messages : 41 656
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Re : Adaptation, comment calculer ?
Bonjour, je démarre la semaine prochaine un nouveau contrat.
Donc nous allons débuter par l'adaptation.
Cette pépétte va venir en tous 8 heures sur la semaine étaler sur tous les jours.
Comment on calcule pour la paye de mars? Je compte les ie?
Merci à toutes
Bonjour,
le contrat débute dès le 1er jour d'adaptation, et donc il en est de même pour la mensualisation
comme tu as des heures à déduire car tu débutes en cours de mois et c'est une période de travail "particulière", tu dois utiliser le calcul de la cours de cassation pour faire ton salaire
et oui, tu dois bien compter 2.65€ /j d'accueil de l'enfant en ie, minimum, même si tu n'as l'enfant qu'une heure
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22-03-2017 13:01:55
#6 22-03-2017 18:36:43
Re : Adaptation, comment calculer ?
Bonjour
Moi je ferai au réel pour le mois de'mars , donc 8h au taux horaire, plus les ie par'jour d accueil...
mais attendons l avis des pros!
Coucou
Avis de pros 
et non , surtout pas au réel !
mais salaire du mois selon le calcul de la cour de cassation.
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