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#1 07-04-2017 18:24:05
contrat payé par adage
Bonjour,
Une maman m'a contacté pour accueillir ses 2 enfants, durant une sa formation de 3 mois. Elle m'a précisé que je serais payé par ADAGE. Je ne me souviens plus du nom exacte de ce type d'aide.
Avez vous déja eu ce type de contrat ?
Qu'est ce qui change concrètement ? Le tarif horaire est négocié à la baisse ?
Le bonheur est un puzzle dont il convient de replacer les éléments chaque jour.
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07-04-2017 18:24:05
#2 07-04-2017 19:04:39
Re : contrat payé par adage
Bonsoir,
Non je ne connais pas...A votre place je me méfierai.
Cela risque d'être contraignant pour vous...
Comme chaque parent a droit à une aide de la caf je vous conseille de faire un contrat classique avec la maman et non pas avec une personne fictive...
La maman fera sa déclaration à pajemploi comme il se doit, et vous aurez votre fiche de paie.
Après elle peut s'arranger pour se faire rembourser par "ADAGE".
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#3 13-04-2017 16:19:39
Re : contrat payé par adage
C'est règlement par chèque emploi service (cesu).
En gros, ça signifie qu'elle a une aide sur une partie de ses frais de garde, en plus des aides de la caf.
Donc, elle règle une partie de mon salaire à l'organisme, qui se charge de payer le reste.
Ce n'est donc pas possible, qu'elle me règle directement, puisqu'elle ne peut avancer tout mon salaire (maman solo en formation avec 2 bébés).
Donc, je fais le contrat directement avec elle, déclaration page emploi, la seule différence c'est qu'il faudra aussi faire la démarche de m'inscrire à l'organisme payeur des titres cesu.
Si d'autres ass mat, on déja fait cette expérience, je veux bien vos avis.
Le bonheur est un puzzle dont il convient de replacer les éléments chaque jour.
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#4 13-04-2017 16:32:49
- nathodisab
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Re : contrat payé par adage
C'est règlement par chèque emploi service (cesu).
En gros, ça signifie qu'elle a une aide sur une partie de ses frais de garde, en plus des aides de la caf.
Donc, elle règle une partie de mon salaire à l'organisme, qui se charge de payer le reste.
Ce n'est donc pas possible, qu'elle me règle directement, puisqu'elle ne peut avancer tout mon salaire (maman solo en formation avec 2 bébés).
Donc, je fais le contrat directement avec elle, déclaration page emploi, la seule différence c'est qu'il faudra aussi faire la démarche de m'inscrire à l'organisme payeur des titres cesu.
Si d'autres ass mat, on déja fait cette expérience, je veux bien vos avis.
c'est possible mais uniquement avec les titres pré-payés
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