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19-04-2017 14:51:15
#2 19-04-2017 14:59:56
- nathodisab
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Re : Rupture de contrat
Bonjour,
Je souhaite rompre le contrat avec un de mes loulou, comment cela se passe? Que dois se faire??? Ect.Merci de votre aide
Bonne après midi
Bonjour, tu dois envoyer une lettre de démission si tu n'es plus en période d'essai
Selon la durée du contrat, le préavis sera de 15j ou 1 mois
Si c'est encore en période d'essai, tu mets fin à celle ci de préférence par écrit, tu peux laisser un délai de prévenance mais ce n'est pas obligatoire
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#3 19-04-2017 15:01:07
- nathodisab
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Re : Rupture de contrat
Aucun obligation de mentionner la raison de la rupture
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19-04-2017 15:01:56
#6 19-04-2017 18:48:55
Re : Rupture de contrat
Ok merci je garde cette enfant depuis mai 2016 en année complète ai le droit à quelque chose si je rompre le contrat?
et non droit à rien du tout
et si tu perçoit des indemnités pôle emploi, elles risquent de ne plus être versées.
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#7 19-04-2017 20:18:19
Re : Rupture de contrat
Ok merci je garde cette enfant depuis mai 2016 en année complète ai le droit à quelque chose si je rompre le contrat?
vous aurez le solde de cp
mais pas d'indemnité de licenciement car c'est vous qui démissionnez
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#9 20-04-2017 09:31:58
Re : Rupture de contrat
Le solde de mes congés payés c est a dire il faut qu il me paye mes congés de aout (3 semaine) ???? Le préavis les pe me le paye ou pas?
tes congés acquis - tes congés pris sans déduction de salaire
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#10 20-04-2017 09:32:54
Re : Rupture de contrat
Le solde de mes congés payés c est a dire il faut qu il me paye mes congés de aout (3 semaine) ???? Le préavis les pe me le paye ou pas?
les pe te paient le préavis et le solde de cp ; comme tu es en année complète tes congés étaient sans solde ? elle devra te payer 2.5 j de cp par tranche de 4 semaines travaillées du 1 juin à la fin du contrat .
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#15 20-04-2017 14:11:54
Re : Rupture de contrat
Je dis 3 semaine car il me rester que mes 3 semaine d été avec eux à prendre au moins d aout
Oui preavis de 15j calendaires à réception de la lettre
Non le solde de cp C'est cp acquis- cp pris
Cp acquis=
De juin à fin de contrat combien de semaines travaillées?
Avez vous des enfants à charge de moins de 15 ans au 30 avril 2017?
Cp pris=
Dates précises de tous vos conges pris depuis début du contrat et pour lesquels il n'y a pas eu de déduction du salaire?
En année complète les conges sont payés lorsqu'ils sont pris par maintien de la mensu lors de leur prise, normalement la 1ère année avant le mois de juin tous les conges posés sont déduits car non encore acquis Sur la periode de référence
Et si vous ne prenez pas de conges la mensu ne vous a payé que du temps de travail, il n'y a donc Pas de régul
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#16 20-04-2017 18:59:37
Re : Rupture de contrat
J ai travailler 39 semaine. J ai 3 enfant à moi de moins de 15 ans. J ai pris 1 semaine à noel 2016 une semaine en février2017 et 3 semaine août 2016. Je suis avec les pe depuis le 23 mai 2016
Lyna...
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#17 20-04-2017 19:02:44
Re : Rupture de contrat
J ai travailler 39 semaine. J ai 3 enfant à moi de moins de 15 ans. J ai pris 1 semaine à noel 2016 une semaine en février2017 et 3 semaine août 2016. Je suis avec les pe depuis le 23 mai 2016
il me faut les dates exactes svp
quand finit le contrat? vous avez donné votre courrier?
en août en décembre et en février vous avez eu votre mensu entière alors que les cp n'étaient pas acquis?
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#19 21-04-2017 08:43:36
- nathodisab
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Re : Rupture de contrat
Oui j ai eu mon salaire en entier alors que les congé etais pas acquis
bonjour,
comment vous a été payé le mois de mai 2016 ?
donnez nous les dates exactes de vos congés afin que l'on puisse calculer le solde au plus juste
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