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#1 26-04-2017 21:36:19
Contrat et séparation
Bonsoir
J'ai un contrat depuis 2ans, les parents se sont séparés il y a un mois et la c'est la guerre entre eux.
Le papa voudrait que je m'occupe de la petite quand c'est sa semaine de garde. Et la maman je n'ai pas d'instructions pour le moment.
Légalement peut on faire 2 contrats différents pour le même enfant?
A savoir que le contratinitial est aux noms des parents et la pajemploi au nom du papa.
Merci pour vos réponses
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26-04-2017 21:36:19
#2 26-04-2017 21:51:58
Re : Contrat et séparation
Bonsoir
J'ai un contrat depuis 2ans, les parents se sont séparés il y a un mois et la c'est la guerre entre eux.
Le papa voudrait que je m'occupe de la petite quand c'est sa semaine de garde. Et la maman je n'ai pas d'instructions pour le moment.
Légalement peut on faire 2 contrats différents pour le même enfant?A savoir que le contratinitial est aux noms des parents et la pajemploi au nom du papa.
Merci pour vos réponses
bonsoir
pour pajemploi c'est le papa votre employeur, ce qui veut dire que c'est lui qui touche les aides
pajemploi ne verse pas une aide à chacun des parents quand ils sont séparés, donc un seul touchera les aides, cela peut devenir la maman ou rester sur le papa
mais ils peuvent vous employer tous les 2, et se débrouiller entre eux pour les paiements et aides, cela ne vous regarde pas je dirai
le + important c'est que vous ayez un contrat en bonne et due forme reprenant tous les éléments de l'accueil
vous pouvez avoir 2 contrats différents, mais la maman aura alors les charges à payer et aucune aide sur sa partie d'accueil
ils ont tout intérêt à s'entendre pour garder un seul contrat une seule déclaration paje et partager frais et aides en 2 (j'ai eu le cas déjà) il faut juste indiquer les spécificités de chaque semaine d'accueil selon quand c'est le papa et quand c'est la maman
et que vous sachiez bien chaque jour qui vient chercher l'enfant et établir si besoin un planning
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#3 26-04-2017 22:01:09
Re : Contrat et séparation
Super merci c'est ce que je pensais.
Le papa veut un rdv demain pour faire le point, je vais donc voir avec lui et dans ce cas lui proposer un avenant avec sa semaine à lui et celle de la maman.
Merci pour tout
Dernière modification par chaleen (26-04-2017 22:01:40)
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#4 28-04-2017 08:04:59
Re : Contrat et séparation
chaleen a écrit :Bonsoir
J'ai un contrat depuis 2ans, les parents se sont séparés il y a un mois et la c'est la guerre entre eux.
Le papa voudrait que je m'occupe de la petite quand c'est sa semaine de garde. Et la maman je n'ai pas d'instructions pour le moment.
Légalement peut on faire 2 contrats différents pour le même enfant?A savoir que le contratinitial est aux noms des parents et la pajemploi au nom du papa.
Merci pour vos réponses
bonsoir
pour pajemploi c'est le papa votre employeur, ce qui veut dire que c'est lui qui touche les aides
pajemploi ne verse pas une aide à chacun des parents quand ils sont séparés, donc un seul touchera les aides, cela peut devenir la maman ou rester sur le papamais ils peuvent vous employer tous les 2, et se débrouiller entre eux pour les paiements et aides, cela ne vous regarde pas je dirai
le + important c'est que vous ayez un contrat en bonne et due forme reprenant tous les éléments de l'accueilvous pouvez avoir 2 contrats différents, mais la maman aura alors les charges à payer et aucune aide sur sa partie d'accueil
ils ont tout intérêt à s'entendre pour garder un seul contrat une seule déclaration paje et partager frais et aides en 2 (j'ai eu le cas déjà) il faut juste indiquer les spécificités de chaque semaine d'accueil selon quand c'est le papa et quand c'est la maman
et que vous sachiez bien chaque jour qui vient chercher l'enfant et établir si besoin un planning
J'ai vu le papa et il ne veut rien savoir, il veut 2 contrats bien distincts.
Du coup comment je dois procéder avec le contrat actuel, il faut clôturer et recommencer?
J'attends de voir la maman quand même mais étant donné que c'est le papa l'employeur.
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28-04-2017 08:04:59
#5 28-04-2017 08:48:23
Re : Contrat et séparation
chris84 a écrit :chaleen a écrit :Bonsoir
J'ai un contrat depuis 2ans, les parents se sont séparés il y a un mois et la c'est la guerre entre eux.
Le papa voudrait que je m'occupe de la petite quand c'est sa semaine de garde. Et la maman je n'ai pas d'instructions pour le moment.
Légalement peut on faire 2 contrats différents pour le même enfant?A savoir que le contratinitial est aux noms des parents et la pajemploi au nom du papa.
Merci pour vos réponses
bonsoir
pour pajemploi c'est le papa votre employeur, ce qui veut dire que c'est lui qui touche les aides
pajemploi ne verse pas une aide à chacun des parents quand ils sont séparés, donc un seul touchera les aides, cela peut devenir la maman ou rester sur le papamais ils peuvent vous employer tous les 2, et se débrouiller entre eux pour les paiements et aides, cela ne vous regarde pas je dirai
le + important c'est que vous ayez un contrat en bonne et due forme reprenant tous les éléments de l'accueilvous pouvez avoir 2 contrats différents, mais la maman aura alors les charges à payer et aucune aide sur sa partie d'accueil
ils ont tout intérêt à s'entendre pour garder un seul contrat une seule déclaration paje et partager frais et aides en 2 (j'ai eu le cas déjà) il faut juste indiquer les spécificités de chaque semaine d'accueil selon quand c'est le papa et quand c'est la maman
et que vous sachiez bien chaque jour qui vient chercher l'enfant et établir si besoin un planningJ'ai vu le papa et il ne veut rien savoir, il veut 2 contrats bien distincts.
Du coup comment je dois procéder avec le contrat actuel, il faut clôturer et recommencer?
J'attends de voir la maman quand même mais étant donné que c'est le papa l'employeur.
Envoyez les vers le ram et la direccte
Je doute fort que la maman soit ok pour Payer votre salaire les charges et n'avoir aucune aide...
De plus il vous faut un tiers pour vous détacher de l'affectif de cette séparation conflictuelle, le ram peut tenir ce rôle, et faire retomber les tensions
Votre relation de travail avec les parents doit pouvoir rester sereine et ne pas servir de catalyseur à leur colère
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