forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#41 27-04-2017 17:20:43
Re : horaire sur des jours non défini
ce n'est pas compliqué à lui faire comprendre au pe...
explique lui que lui aussi fait par exemple 35h/semaine sur 5 jours dans son travail, et quand il y a 1 férié, il ne travaille pas 35h cette semaine là....il ne travaille que 4 jours mais son patron ne lui fait pas faire les 35h prévus répartis sur 4 jours cette semaine là...
il travaille moins que 35h et que sur 4 jours mais sa semaine compte pour 35h avec le férié inclus .....
son patron ne lui fait pas faire de rattrapage pour arriver à 35h sur 4 jours ???
son férié compte pour xh ( 7h dans mon exemple) faisant parti des 35h prévues...35h/5 jours = 7h/jour
il travaillera que 28h sur 4 jours mais sera payé 35h avec le férié acquit
donc pour toi, avec tes 28h prévus sur 4 jours, c'est pareil, ...
lorsqu'il y a 1 férié, il devrait y avoir prévu un nombre de Xh pour ce férié sur les 28h prévus, et le reste doit être travaillé que sur 3 jours...
exemple 28h/4 jours = 7h/jour ( c'est ce que prévoit ton contrat 28h sur 4 jours)
donc le férié compterait pour 7h et il ne resterait que 21h a faire sur 3 autres jours (21h travaillées + 7h du férié acquit= 28h prévues au contrat sur 4 jours)
et si il y a plus que 21h travaillées et plus que 3 jours d'accueil sur des semaines avec des fériés , cela comptera en HC , vu que tu dépasseras ce que prévoit le contrat...
pour la semaine prochaine en travaillant 28h que 3 jours il y a forcement des HC...
et la semaine suivante c'est pareil, tu ne dois bosser que 3 jours et 21h (dans mon exemple)
au delà de ça c'est HC
et la semaine du jeudi de l'ascencion , tout pareil....
tu as les mêmes droits que ton pe pour les jours fériés..lui il en bénéficie, il est payé sans bosser, et ne rattrape pas les heures du férié sur d'autres jours et bé toi aussi tu dois en bénéficier, il n'y a pas de raison que ce soit différent pour toi et qu'il te supprime ce droit du travail pour les fériés...
et en te faisant bosser tes 28h sur les autres jours , en plus sur 3 jours et sans respecter les 4 jours initialement prévus, non seulement il ne respecte pas le contrat, mais il fait tout pour ne pas te faire bénéficier des fériés, il te les fait perdre en acquisition....
Hors ligne
27-04-2017 17:20:43
#44 28-04-2017 13:04:03
Re : horaire sur des jours non défini
bonjour
par curiosité j'ai appelé la direccte
eh bien eux ne savent pas me renseigner mdr
ils me disent mais madame votre contrat est faux puisque vous êtes employé en temps complet ( qui pour eux veut dire 45 heures ) alors que je suis à 28h semaine
que mon employeur n'a pas le droit de me payer 28h00 au lieu de 45h00
pfffff
on me dit de me renseigner au RAM ( ok juste pour voir ) elle me dit qu'il faut que je divise par 4 jours
Hors ligne
28-04-2017 13:04:03
#45 28-04-2017 13:18:01
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : horaire sur des jours non défini
bonjour
par curiosité j'ai appelé la direccte
eh bien eux ne savent pas me renseigner mdr
ils me disent mais madame votre contrat est faux puisque vous êtes employé en temps complet ( qui pour eux veut dire 45 heures ) alors que je suis à 28h semaine
que mon employeur n'a pas le droit de me payer 28h00 au lieu de 45h00
pfffff
on me dit de me renseigner au RAM ( ok juste pour voir ) elle me dit qu'il faut que je divise par 4 jours
si tu divises par 4, cela peut-être jugé abusif pour ton employeur, car cela voudrait dire que même en travaillant sur 4j sem avec 1 j de repos hebdomadaire non fixe, on considérerait que tous les j fériés tomberaient systématiquement sur un j ouvré...
Hors ligne
#46 28-04-2017 21:20:42
Re : horaire sur des jours non défini
bonsoir
je voudrais vous remercier
de m'avoir donner tout les renseignements et surtout toute l'assurance devant mon PE
avenant fait le PE est venu me donner mon nouveau planning en fonction des férié etc
elle c'est quand même renseigné via pajemploi qui lui ont dit que seul le 1 er mai était chomé et payé
mais elle me dit "mais puisque vous me dites ça ok on va compté les fériés comme travaillés "
merci bcp et bon week end
Hors ligne
#47 28-04-2017 22:05:17
Re : horaire sur des jours non défini
bonsoir
je voudrais vous remercier
de m'avoir donner tout les renseignements et surtout toute l'assurance devant mon PE
avenant fait le PE est venu me donner mon nouveau planning en fonction des férié etc
elle c'est quand même renseigné via pajemploi qui lui ont dit que seul le 1 er mai était chomé et payé
mais elle me dit "mais puisque vous me dites ça ok on va compté les fériés comme travaillés "
merci bcp et bon week end
et bien super!
bon week end
Hors ligne
