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#1 28-04-2017 09:11:01
fin de contrat
Bonjour,
J'ai un contrat qui se termine et j'ai quelques petites questions à vous poser.
d'abord début du contrat le 7 février 2015.
Le contrat prendrais fin le 7 juillet 2017.
Je prend 5 semaines de cp par an, soit 1 semaine à noël , 1 semaine à Pâques et 3 semaines en Août.
Comment se calcule les congés payés ?
sachant que je prend 3 semaines en août et que le contrat est mensualisé sur 12 mois . Doit elle me payé la semaine de CP de décembre 2017 ?
Quand est il préférable pour la famille de faire le préavis ?
merci
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28-04-2017 09:11:01
#2 28-04-2017 09:48:39
- katia21
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- Inscription : 13-07-2011
- Messages : 2 406
Re : fin de contrat
ton contrat se terminant le 7 juillet, tu auras tes congés acquis pendant la période de reference du 1 juin 2016 au 31 mai 2017 et du 1 juin au 7 juillet 2017 à te faire payer.C est l indemnité de congés payés.Tu dois regarder la quelle des deux methodes de calcul t es la plus favorable:10% ou maintien du salaire
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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#3 12-05-2017 08:29:13
Re : fin de contrat
Bonjour,
Il y a eu des modifications depuis le premier message.
J'ai un contrat qui se termine prochainement
- La maman veut commencer le préavis à partir du 28 juin soit 1 mois jusqu'au 27 juillet.
Sachant que pendant ce préavis je n'aurai l'enfant que jusqu'au 6 juillet car ensuite elle est en vacance et 2 semaines sont déjà déduit au contrat
A t'elle le droit de faire çà sachant que 2 semaines de CP à elle est déduit de la mensualisation ?
Pour info, J'ai pris 1 semaine de CP en avril 2017
Combien de Cp me reste t'il à prendre ou à me faire payé ?
De plus je prend mes vacances chaque année en Août ( 3 semaines) celle ci sont notifié dans le contrat de travail.
Elle veut me payé le reste de me CP en juillet, me les inclure dans le salaire de juillet c'est à dire comme elle ne me le met pas pour elle c'est comme ci j'était en vacance.
Pour ma part je pense que c'est interdit
merci j'espère avoir été claire
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#4 12-05-2017 08:41:57
- nathodisab
- Membre
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- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : fin de contrat
Bonjour,
Il y a eu des modifications depuis le premier message.
J'ai un contrat qui se termine prochainement
- La maman veut commencer le préavis à partir du 28 juin soit 1 mois jusqu'au 27 juillet.
Sachant que pendant ce préavis je n'aurai l'enfant que jusqu'au 6 juillet car ensuite elle est en vacance et 2 semaines sont déjà déduit au contrat
A t'elle le droit de faire çà sachant que 2 semaines de CP à elle est déduit de la mensualisation ?Pour info, J'ai pris 1 semaine de CP en avril 2017
Combien de Cp me reste t'il à prendre ou à me faire payé ?
De plus je prend mes vacances chaque année en Août ( 3 semaines) celle ci sont notifié dans le contrat de travail.
Elle veut me payé le reste de me CP en juillet, me les inclure dans le salaire de juillet c'est à dire comme elle ne me le met pas pour elle c'est comme ci j'était en vacance.
Pour ma part je pense que c'est interdit
merci j'espère avoir été claire
Bonjour,at en année incomplète, ce qui veut dire que tes cp te sont payés indépendamment de leur prises
comment tes cp te sont payés ?
donc visiblement c'est un contrat en année incomplète, donc avec un paiement des cp indépendant de leurs prises
comment te sont payés les congés ?
ensuite, oui, le préavis peut se faire sur une période de congés prévu par le pe, seuls tes propres congés reculent d'autant le préavis
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12-05-2017 08:41:57
#6 12-05-2017 08:45:32
- nathodisab
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- Messages : 41 656
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Re : fin de contrat
contrat en année incompléte
Cp inclus dans la mensualisation
ce n'est pas possible...
cette méthode de calcul n'existe pas !
comment avez vous calculé la mensualisation ?
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