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#1 04-06-2017 16:02:25
bulletins de salaires
Bonjour à toutes,
Je viens de me faire licencier par mes parents employeurs, c'est un peu une histoire de fou !
Du coup, la maman m'a changé, depuis début mai 3 bulletins ( j'ai commencé le contrat en avril 2016 ), un en octobre, ou elle m'enlève 30 euros, en décembre 150 euros et en avril de cette année, la première fois 100 euros et là, elle me le change pour la deuxième fois et m'enlève de nouveau plus de 50 euros !!!
Ma mensu est de 415 euros pour 2 contrats, un pèri et un 33h semaine...
Ma question, est de savoir si la maman à le droit de me reprendre mes bulletins, en sachant, que, elle ne me prévient pas, et que j'ai la surprise sur ma boîte mail de voir ces changements... je vous précise que je n'ai pas signé d'avenant et qu'il n'y a aucune raison pour que la maman m'enlève cet argent.
En fait, la maman m'a licencié, mais elle me fait mon préavis sans que j'ai les enfants, gros coup dur pour moi....
Merci de vos réponses
Lili
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04-06-2017 16:02:25
#2 04-06-2017 16:11:09
Re : bulletins de salaires
Bonjour, a quoi correspondent ces changements? Était ce dès erreurs de déclarations? Elle vous réclame cet argent?
Le parent a le droit (meme le devoir) de modifier les bs a condition que cela corresponde à la rectification d'une erreur, mais je ne comprend pas quel est votre souci...
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#3 04-06-2017 16:19:39
Re : bulletins de salaires
Bonjour à toutes,
Je viens de me faire licencier par mes parents employeurs, c'est un peu une histoire de fou !
Du coup, la maman m'a changé, depuis début mai 3 bulletins ( j'ai commencé le contrat en avril 2016 ), un en octobre, ou elle m'enlève 30 euros, en décembre 150 euros et en avril de cette année, la première fois 100 euros et là, elle me le change pour la deuxième fois et m'enlève de nouveau plus de 50 euros !!!
Ma mensu est de 415 euros pour 2 contrats, un pèri et un 33h semaine...
Ma question, est de savoir si la maman à le droit de me reprendre mes bulletins, en sachant, que, elle ne me prévient pas, et que j'ai la surprise sur ma boîte mail de voir ces changements... je vous précise que je n'ai pas signé d'avenant et qu'il n'y a aucune raison pour que la maman m'enlève cet argent.
En fait, la maman m'a licencié, mais elle me fait mon préavis sans que j'ai les enfants, gros coup dur pour moi....
Merci de vos réponses
Lili
bonjour
la maman va vous réclamer cet argent versé en trop, selon elle, sur des mois écoulés, sur le solde de tout compte?
demandez à votre employeur le motif des modifications (si elle corrige à la baisse elle va devoir également rembourser si trop perçu d'aides paje) de vos bulletins paje et indiquez lui que vous allez en vérifier les calculs.
avez vous fait vos calculs de fin de contrat?
avez vous un courrier de licenciement en bonne et due forme et qui stipule que vous n'avez pas les enfants durant le préavis d'1 mois?
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#4 04-06-2017 16:20:41
Re : bulletins de salaires
Lili :
Il faudrait en savoir plus...Y a-t-il eu des absences ( enfant malade ou vous ?).
Est-ce un problème par rapport au paiement des CP ?
Lala : je t'ai envoyé un texto et des mails, peux-tu me répondre stp ?
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04-06-2017 16:20:41
#5 04-06-2017 16:23:36
Re : bulletins de salaires
ça ressemble à déduction de cp non acquis, ou des déductions d'absences
que c'est il passé en octobre?
en décembre?
et en avril ?
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#6 04-06-2017 20:56:21
Re : bulletins de salaires
Non, aucune absence de ma part ou enfant malade !
C'est pourquoi je vous demande si le parent peut, en toute impunité, ne pas me payer la mensu qui est prévu au contrat ?
Les CP vont être a me payer le 15 juin, fin du préavis car j'ai une année complète de CP.
Il ne s'est rien passé de particulier en octobre et en décembre, mais en avril, j'ai posé une semaine de CP, mais je n'y avais pas droit, elle a d'abord donc déduit cette semaine (même si l'inspection du travail lui a expliqué qu'elle était autant fautive que moi et elle nous a conseillé de partager la dette), et là, de ce w.end elle m'enlève encore plus de 50 euros, et je ne sais pas du tout ce qu'elle me retire. ...
D'où ma question !!! Pourquoi je n'ai pas été prevenue de ces baisses de salaires sans raison apparente ?
Et oui, je pense qu'elle va retirer toutes ces sommes de mon solde de tout compte, vu qu'elle m'a dit qu'il était petit, alors que j'attends mes cp d'une année, mon demi mois de juin et une petite régularisation .
Je lui ai demandé, depuis le 15 mai, en lettre recommandée qu'elle me fournisse ces calculs et mes nouveaux bulletins (elle me fait des bulletins en plus de la paje), mais à ce jour je n'ai rien, et elle continue de me refaire à tout va mes bulletins à pajemploi !!
Et j'ai juste une lettre de licenciement, mais elle m'a annoncé par SMS que je n'aurais pas les enfants pendant mon préavis. ..
Mon souci est que la maman ne veux pas me payer la base de la mensu, alors qu'il n'y a rien qui fait qu'elle me retire cette argent, je n'ai jamais été absente et les enfants non plus, je suis dans l'incompréhension totale, car je me demande comment va se terminer cette histoire !
Car il n'y a eu aucune erreur de déclaration, c'est la base de mon salaire mensualisé, c'est à dire 415 euros....
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#7 04-06-2017 21:19:28
Re : bulletins de salaires
Alors vous lui envoyez un courrier A/R en expliquant tout ce que vous venez de nous écrire.
Dîtes-lui qu'elle n'a pas le droit de changer les fiches de paie comme bon lui semble et qu'elle doit justifier ce qu'elle fait !
Donnez-lui un délai ( court) afin d'avoir toutes les informations et que passé ce délai vous demandez un référé aux prud'hommes.
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#8 04-06-2017 21:27:15
Re : bulletins de salaires
Dada62, je lui ai déjà envoyé un recommandé, pour qu'elle m'explique, avec les sommes qu'elle me doit, car en plus sur l'année, elle ne m'a pas où peu payé mes heures complémentaires, elle me doit donc aussi 134 heures en plus de ma fin de contrat, cela ne lui a pas plu du tout, et du coup, elle reprend mes bulletins à la baisse, mais sans fondement, je ne comprends pas !!!
En plus j'ai du mal à calculer mes cp. .. pffffffff
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#9 04-06-2017 21:31:23
Re : bulletins de salaires
Alors vous lui envoyez un courrier A/R en expliquant tout ce que vous venez de nous écrire.
Dîtes-lui qu'elle n'a pas le droit de changer les fiches de paie comme bon lui semble et qu'elle doit justifier ce qu'elle fait !
Donnez-lui un délai ( court) afin d'avoir toutes les informations et que passé ce délai vous demandez un référé aux prud'hommes.
Idem
Et indiquez aussi dans le courrier que vous avez pris note de son message comme quoi vous n'aurez pas l'enfant durant le préavis mais qu'il reste à Payer
Que les cp pris en AVRIL si maintien de la mensu lors de leur prise viennent en éducation du solde de cp au 31/05
Vous devez avoir déjà bien fiche de paje pour MAI et un paiement pour MAI
Et ensuite une fiche de paye et un paiement Sur juin solde de tout compte
Vous êtes sûre de vos calculs de cp?
Vous avez aussi des conges acquis du 1er au 15 juin
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#10 04-06-2017 21:45:44
Re : bulletins de salaires
Vous devriez nous donner les éléments afin de voir si vos contrats ont été bien calculés dans un premier temps ( année complète, incomplète, date de début, horaires etc...) et paiement des congés depuis le début...ceci afin d'avoir un dossier "béton" à déposer aux prud'hommes.
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#11 04-06-2017 21:57:03
Re : bulletins de salaires
J'ai commencé mon contrat le 14 avril 2016, la maman m'a payé 10% pour avril et mai 2016...
Par contre, là, la maman me doit mes cp pour juin 2016 à mai 2017.... donc 12 mois... et mes 15 jours de juin...
Mon contrat pèri, 9 semaines à 6h83 et 11 semaines à 33h.... je suis à 2,80 euros de l'heure (on est parti sur un mercredi par mois travaillé, en sachant que certains mois je n'avais pas l'enfant, car la maman ne travaillait finalement pas !)
Et l'autre contrat, 46 semaines et 33 heures semaines. .. je suis à 2,50 de l'heure
Et j'ai 3 enfants de moins de 15 ans...
Donc année incomplète pour les 2 contrats.
J'espère avoir mon salaire de mai demain, date du paiement, mais j'en doute, et mon solde de tout compte le 15 juin, mais au vu des éléments, il va m'en manquer un sacré morceau !!!
Dernière modification par lili41 (04-06-2017 22:02:55)
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#12 05-06-2017 08:35:54
Re : bulletins de salaires
si tu es en année incomplète la maman ne devait même pas déduire la semaine congés que tu as pris.. puisqu'elle est déjà déduite en année incomplète
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#13 05-06-2017 08:55:18
Re : bulletins de salaires
D'abord vérifions le Contrat péri :
(9s x 6h83) + (11sx33h )x 2.80 / 12 mois = 99.04 euros c'est ça ?
Comment avez-vous trouvé 6h 83 ( pour vérification).
Concernant les mercredis où l'enfant n'est pas venu, c'est considéré comme une absence injustifiée donc salaire maintenu.
Contrat de l'autre :
46 s x 33h x 2.50 / 12 mois = 316.25 c'est ça ?
Quels sont les jours travaillés et combien d'heures par jour ?
En avril 2016 : premier salaire payé avec calcul cour de cassation ou au réel ?
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#15 05-06-2017 09:44:57
Re : bulletins de salaires
Bonjour,
Alors oui, je suis en année incomplète, mais cette semaine là n'était pas enlevé (avril) ... il me restait mes 6 jours pour mes enfants de moins de 15 ans, donc on pensait avec la maman que je devais poser cette semaine. .. l'inspection du travail nous a dit que non, mais il faut que la maman me paye en plus ces 6 jours, et elle ne veut pas !
Oui s'est bien ça pour la mensualisation, pour les 6h83, je vais chercher l'enfant à l'école, donc 11h40 à 18h30 le soir...
C'est un contrat à horaire variable, la maman est aide soignante, donc pas de jours stables de travail, mais un horaire de 33h semaine, même si parfois il y a plus ou moins d'heures . Il y a des journée de 10h75 ou de 4h75...
Pour avril 2016, la maman m'a payé au réel.
Les dates de congés, moi 1ère semaine d'août, et la maman, 3 fin août, 1 en octobre et une en janvier..... Toutes ces semaines ont bien été posées.
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#16 05-06-2017 10:28:41
Re : bulletins de salaires
Ok donc la mensu commence en mai 2016.
De Mai 2016 à fin avril 2017 il y a bien eu 6 semaines d'absence + celle d'avril ( si la maman vous l'a retirée il faudra bien qu'elle vous paie les jours enfants de moins de 15 ans !).
Vérifiez comment elle a retirée cette semaine là : normalement c'est avec le calcul cour de cassation et pas au réel.
Mai 2017 on redémarre les mêmes contrats ( vous n'avez pas d'avenant pour changement ?)
Avez-vous fait les calculs des cp ? Montrez nous.
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#17 05-06-2017 10:36:28
Re : bulletins de salaires
Déjà fin mai 2016 vous auriez-du calculer les CP en maintien de salaire et ajouter les jours pour enfants de moins de 15 ans car là je vois qu'elle vous a payé seulement 10°/°.
Pour ce dernier mois ( juin) le salaire sera calculé selon la cour de cassation.
Salaire mensuel/nombre d'heures potentielles de juin = salaire à déduire par heures d'absence.
Faites les calculs à part pour chaque contrat.
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#18 05-06-2017 10:52:07
Re : bulletins de salaires
J'espère qu'elle a bien fait le calcul de la cour de cassation, comme je ne sais pas ce qu'elle m'a retiré, c'est difficile ...
Pour le calcul de juin, comment faire, car pour le pèri je ne travaille qu'un mercredi par mois, et si la semaine n'est pas complète !!
Et non, il n'y a pas eu d'avenant pour mai 2017, on est resté sur la même base....
Comment calculé les cp pour le pèri, car je dois faire au réel ou avec la mensu, car je n'ai pas l'enfant crtain mois ?
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#19 05-06-2017 11:04:49
Re : bulletins de salaires
D'abord vérifions le Contrat péri :
(9s x 6h83) + (11sx33h )x 2.80 / 12 mois = 99.04 euros c'est ça ?
Comment avez-vous trouvé 6h 83 ( pour vérification).
Concernant les mercredis où l'enfant n'est pas venu, c'est considéré comme une absence injustifiée donc salaire maintenu.
Contrat de l'autre :
46 s x 33h x 2.50 / 12 mois = 316.25 c'est ça ?Quels sont les jours travaillés et combien d'heures par jour ?
En avril 2016 : premier salaire payé avec calcul cour de cassation ou au réel ?
6h83 c'est impossible, par contre ça doit être 6,83 h donc 6h50 ?
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