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#1 02-06-2017 22:28:25
- badounette
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- Inscription : 27-04-2015
- Messages : 193
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Renouvellement / plus en activité
Bonsoir tout le monde,
J'ai obtenu mon agrément en septembre 2012, et le renouvellement approche.
En Septembre dernier, mes 3 accueils sont tous entrés à l'école et j'ai été licenciée par les 3 familles.
Je n'ai pas eu de propositions intéressantes pour de nouveaux contrats, et j'avais envie également envie de prendre un peu l'air, donc j'ai accepté un emploi en CDD dans une école.
Je souhaite malgré tout faire renouveler mon agrément car mon avenir en terme d'emploi reste un peu flou.
Dans la mesure où je ne suis plus en activité, j'ai repris qq libertés chez moi : tout mon matériel est stocké au sous sol, je n'ai plus de salle de jeux (transformé en bureau de loisirs créatifs pour mes filles et moi), j'ai également viré ma barrière de protection de cheminée.
Pensez-vous qu'il faille tout remettre en place pour le renouvellement ou la puer va tenir compte de ma situation actuelle ? Je n'ai pas envie que cela joue en ma défaveur . Je peux lui montrer tout le matériel au sous sol par exemple, mais j'ai quand même un doute.
Concernant mon emploi à l'extérieur, elle va forcément me demander pourquoi. Dois-je me limiter au fait que je ne retrouvais pas de contrat ? Si j'explique que j'avais envie de retrouver une vie sociale, des collègues, j'ai peur que cela joue également en ma défaveur.
Merci pour vos avis.
Hors ligne
02-06-2017 22:28:25
#2 03-06-2017 10:17:28
Re : Renouvellement / plus en activité
Bonsoir tout le monde,
J'ai obtenu mon agrément en septembre 2012, et le renouvellement approche.
En Septembre dernier, mes 3 accueils sont tous entrés à l'école et j'ai été licenciée par les 3 familles.
Je n'ai pas eu de propositions intéressantes pour de nouveaux contrats, et j'avais envie également envie de prendre un peu l'air, donc j'ai accepté un emploi en CDD dans une école.
Je souhaite malgré tout faire renouveler mon agrément car mon avenir en terme d'emploi reste un peu flou.
Dans la mesure où je ne suis plus en activité, j'ai repris qq libertés chez moi : tout mon matériel est stocké au sous sol, je n'ai plus de salle de jeux (transformé en bureau de loisirs créatifs pour mes filles et moi), j'ai également viré ma barrière de protection de cheminée.
Pensez-vous qu'il faille tout remettre en place pour le renouvellement ou la puer va tenir compte de ma situation actuelle ? Je n'ai pas envie que cela joue en ma défaveur . Je peux lui montrer tout le matériel au sous sol par exemple, mais j'ai quand même un doute.
Concernant mon emploi à l'extérieur, elle va forcément me demander pourquoi. Dois-je me limiter au fait que je ne retrouvais pas de contrat ? Si j'explique que j'avais envie de retrouver une vie sociale, des collègues, j'ai peur que cela joue également en ma défaveur.
Merci pour vos avis.
bonjour
pour un renouvellement tout doit être en place pour l'accueil des enfants le jour même!
pour l'emploi en extérieur vous dîtes tout simplement que vous n'avez pas trouvé de contrat pour le moment donc qu'il faut bien travailler! pas besoin de vous étendre sur le sujet
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#3 03-06-2017 10:32:38
Re : Renouvellement / plus en activité
Tout dépend moi pour mon renouvellement j'étais en congé mater, la puer m'avait dit pas besoin de tout mettre en place puisque vous ne travaillez pas...
Nounou depuis août 2012 et maman depuis août 2014 !
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#4 04-06-2017 23:03:10
- badounette
- Membre
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- Messages : 193
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Re : Renouvellement / plus en activité
Merci pour vos réponses.
Il semble donc encore une fois, que cela dépend des puers ! J'appellerai donc la mienne pour savoir à quoi me préparer ...
Merci !
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04-06-2017 23:03:10
#5 05-06-2017 01:29:50
Re : Renouvellement / plus en activité
Bonjour, je vous conseillerai (si ce n'est pas trop contraignant pour vous) de tout réinstaller pour le passage de la puer. Sinon, passez leur un coup de fil pour savoir et puis rien ne vous empêche d'emmener votre puer faire un tour au sous sol pour lui montrer que vous avez tout l'équipement nécessaire.
Concernant votre nouvelle activité, je vous conseillerai comme chris, de ne pas vous étaler et simplement dire que vous n'aviez pas de contrat et quil vous fallait travailler.
Car si vous évoquer votre manque de vie sociale et votre "Ras le bol" de l'isolement, elle pourrait penser que vous n'exercerez que par dépit
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