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#1 07-06-2017 17:06:59
fin de contrat en août mais dernier jour enfant en juillet
Bonjour,
Bon alors à mon tour de me lancer car j'ai lu des choses contradictoires.
J'ai un contrat enseignant avec dernier jour d'accueil de l'enfant au 7 juillet ( date anniversaire 01/09)
Mais les parents continue la mensu jusque fin août.
Pour la feuille assédic on fait comment :
Dernier jour travaillé ? ( le 7 juillet ?)
Préavis de..... à ......?
Préavis non fait mais payé ?
( mes congés acquis sont de fin juillet à mi-août)
Vous me conseillez de reprendre l'enfant au moins 1 jour fin août ou on peut faire comme dit plus haut ?
Merci pour vos réponses !
Hors ligne
07-06-2017 17:06:59
#2 07-06-2017 23:04:28
Re : fin de contrat en août mais dernier jour enfant en juillet
Bonjour,
Bon alors à mon tour de me lancer car j'ai lu des choses contradictoires.
J'ai un contrat enseignant avec dernier jour d'accueil de l'enfant au 7 juillet ( date anniversaire 01/09)
Mais les parents continue la mensu jusque fin août.
Pour la feuille assédic on fait comment :
Dernier jour travaillé ? ( le 7 juillet ?)
Préavis de..... à ......?
Préavis non fait mais payé ?
( mes congés acquis sont de fin juillet à mi-août)Vous me conseillez de reprendre l'enfant au moins 1 jour fin août ou on peut faire comme dit plus haut ?
Merci pour vos réponses !
bonsoir
le préavis peut courir sur des jours congés parents mais pas sur vos propres congés payés
si dernier jour travaillé le 31/08 ça peut être une absence parent mais pas vos congés à vous
si dernier jour travaillé déclaré au 7/07 le contrat stoppe au 7/07 car on ne peut finir un contrat sur des congés employé
il faut au moins déclarer travailler le 31/08, comme vos cp terminent mi août c'est faisable
dates précises de vos congés? pour calcul du préavis entrecoupé par vos cp
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