forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 16-06-2017 09:43:00
salaire selon cour de cassation
Bonjour.
J'ai un doute pour le calcul . L' enfant sera présent la 1 ère semaine et ensuite j'ai 3 semaines de congés.
Est ce que pour les jours normalement travaillés je compte aussi mes congés ?
Une autre question pour un autre contrat. L'enfant sera abs la première semaine de juillet ensuite il revient jusqu'au 21 juillet et le contrat se termine là. La date de préavis est quand ?
Merci
Hors ligne
16-06-2017 09:43:00
#2 16-06-2017 09:56:26
Re : salaire selon cour de cassation
Bonjour.
J'ai un doute pour le calcul . L' enfant sera présent la 1 ère semaine et ensuite j'ai 3 semaines de congés.
Est ce que pour les jours normalement travaillés je compte aussi mes congés ?Une autre question pour un autre contrat. L'enfant sera abs la première semaine de juillet ensuite il revient jusqu'au 21 juillet et le contrat se termine là. La date de préavis est quand ?
Merci
c'est pas cohérent ! si l'enfant 2 revient du 10 au 21 juillet c'est que tu n'es pas en congés avec l'enfant 1.
donc l'enfant 1 est en année incomplète logiquement ?
donc pourquoi vouloir déduire ?
Hors ligne
#3 16-06-2017 10:41:25
Re : salaire selon cour de cassation
Le premier enfant c'est pour le mois d'aout : présent la première semaine d'aout et ensuite je suis en congés et fin de contrat.
Deuxième enfant abs première semaine de juillet reviens ensuite 2 semaine puis fin de contrat
Hors ligne
16-06-2017 10:41:59
#6 16-06-2017 16:28:10
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : salaire selon cour de cassation
Est-ce que je dois compter tout les jours du mois d'aout pour le premier enfant ?
Bonjour,
pour faire le calcul de la cours de cassation, tous les jours potentiels d'accueil comptent même si ce sont des sem d'absence prévues ou des cp
Hors ligne
