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#1 24-06-2017 13:05:25
Congés payés...du ou non?
Bonjour,
J'espere avoir posté au bon endroit...je sollicitte votre aide pour m'éclairer?
Voila jai commencé un contrat le 01/ 06/2017...tout recent donc, pour une moyenne de 33 h semaine en année complete.
Mais avant signature du contrat les parents et moi meme avions deja posé nos congés ...du 26 juin au 3 juillet pour les parents ( 1 semaine) et le mois d'aout pour moi.
Si je ne me trompe pas le mois d'aout ne me sera pas payé car je n'ai pas encore acquis de congés...et pour la semaine des parents en juin il ne me payeront pas non plus.
Ma question: ais-je raison ou suis-je ds les choux? ?
Merci j'attend votre aide avec impatience.
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24-06-2017 13:05:25
#2 24-06-2017 14:49:01
Re : Congés payés...du ou non?
Vous êtes partis sur une année complète alors que vous savez déjà qu'il y aura des semaines d'absence de l'enfant en dehors des vôtres....
Il aurait fallu partir sur une année incomplète.
Quoi qu'il en soit, oui vos congés n'étant pas acquis, il vous seront déduits du salaire lors de leur prise.
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#3 24-06-2017 18:41:23
Re : Congés payés...du ou non?
Merci de votre réponse et de m'avoir confirmé ce que je pensais.
Alors oui c'est vrai que je naurais pas du partir sur année complete ...je dois faire un avenant pour modifier les horiares donc je pense pouvoir modifier cela également ...
Encore un derniere chose du coup je retire les 4 semaine d'aout + celle de juin...et du coup je mensualise sur 48 semaines c bien ca?
Merci encore
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#4 24-06-2017 19:08:19
Re : Congés payés...du ou non?
Si il n'y a que la semaine de juin et 4 en août c'est bien une année complète, calcul sur 52 semaines et les congés non acquis sont retirés avec calcul cour de cassation.
Si vous prévoyez plus de semaines de congés ( pour vous ou les parents) par exemple en fin d'année vous faites en année in complète :
52 s - 1 en juin - 4 en août - 1 à Noêl ( par ex) ce qui fait 46 semaines d'accueil.
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24-06-2017 19:08:19
#7 24-06-2017 20:47:03
Re : Congés payés...du ou non?
Vous êtes sûre que les parents ont les mêmes 5 semaines que vous ? Personne ne prend des congés en fin d'année ?
Ha si en dehirs de ces congés qui ne sont pas en commun, nous nous sommes mis daccord pour 1 semaine en hiver et 4 semaine en été pour les congés que j'aurais acquis . Du coup ca change tout?
Merci
Dernière modification par Miyaa (24-06-2017 21:06:09)
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#8 24-06-2017 23:07:26
Re : Congés payés...du ou non?
Oui c'est une année incomplète
Vous devez calculer votre mensu sur le Nbre de sem de présence de l'enfant
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#9 25-06-2017 07:27:15
Re : Congés payés...du ou non?
En année incomplète ( plus de 5 semaines d'absence de l'enfant) la mensu ne paie que les semaines de travail avec l'enfant donc il faut retirer à la base TOUTES les semaines de congés ( parents et vous).
Ici on part sur 46 semaines de travail ( 52s - 1 en jui - 4 en août - 1 fin d'année).
Demandez quand même aux parents s'ils prennent encore d'autres semaines.
La mensu sra égale à
46 s x 33h x tarif/ 12 mois.
Tous les mois vous aurez le même salaire de base puisque la menu est le lissage sur 12 mois ( même pendant l'absence de l'enfant).
Les congés payés acquis seront payés plus tard ( calcul à faire fin mai de chaque année)
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#12 25-06-2017 16:39:20
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#13 25-06-2017 16:46:03
Re : Congés payés...du ou non?
Et si jai bien compris on part sur moins de 52 semaines lorsque l'enfant est absent plus de 5 semaines si c moins par ex 4 ou 5 semaines on reste sur année une complete c bien ca? Merci ...encore...
Bonjour,
Il y a 2 cas de figure : année complète, 5 semaines de congés communes et année incomplète plus de 5 semaines de congés.
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#14 25-06-2017 17:11:29
Re : Congés payés...du ou non?
On ne peut pas prendre que 4 semaines de congé sle minimum est 5 semaines
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