fin de contrat...et calculs casse tete

nounoucaline · 23-06-2017 22:48:12

Bonjour, une maman a décidé de me licencier , je devrais recevoir ma lettre demain , du coup 15 jr de préavis cela irait jusqu'au samedi 8 ?je lui ai dit pas possible que ca se termine un samedi , vous devrez me payer mon lundi ....(mais il n'y a pas besoin de refaire la lettre???)
autre question j'aurais travaillé 39 semaines au 7 juillet au soir , année incomplète j'aurais acquis 39/4x2.5=25jours de cp , c'est bien ça?
contrat débuté le 1er septembre,elle m'a déjà payé 12 jours ? donc elle ne m'en doit plus que 13

Dernière modification par nounoucaline (28-06-2017 21:11:41)

23-06-2017 22:48:12

nathodisab · 24-06-2017 06:55:19

nounoucaline a écrit :

Bonjour, une maman a décidé de me licencier , je devrais recevoir ma lettre demain , du coup 15 jr de préavis cela irait jusqu'au samedi 8 ?je lui ai dit pas possible que ca se termine un samedi , vous devrez me payer mon lundi ....(mais il n'y a pas besoin de refaire la lettre???)
autre question j'aurais travaillé 39 semaines au 7 juillet au soir , année incomplète j'aurais acquis 39/4x2.5=25jours de cp , c'est bien ça?
contrat débuté le 1er septembre,elle m'a déjà payé 12 jours ? donc elle ne m'en doit plus que 13

Coucou
Que tu reçoives ta lettre aujourd'hui ou lundi, le dernier jour sera bien lundi 10 juillet
Pour les cp, je suppose que tu es en année complète
On compte l'acquisition par période de réference allant de juin à mai.. Combien de semaines travaillées sur cette période ?
Z
As tu des enfants à charge de moins de 15 ans au 30avril ?
Combien de semaines travaillées de juin217 au 10 juillet ?

nounoucaline · 24-06-2017 09:04:39

bonjour, non je suis mensualisée sur 44 semaines . j'en aurais travaillé 39 si je vais jusqu'au 10 juillet(contrat débuté le 1er septembre)
cp payés quand pris c'est le pe qui voulait comme ça; c'est pour ça que j 'ai dit 12jr de payés déjà
et non mes enfants ont plus de 15 ans
5 semaines travaillées entre juin et le 10 juillet '+ le 1er et 2 juin)

nounoucaline · 26-06-2017 14:23:06

autre question j'ai reçu ma lettre et j'ai une fratrie , sur la lettre il est notifié que je suis licenciée pour un contrat ...aucune autre précision, ni nom de l'enfant
doit -elle me refaire une lettre? et que doit inclure celle ci ?
quels document sont a remettre en double dans le cas d'une fratrie ?
merci

26-06-2017 14:23:06

nathodisab · 26-06-2017 14:26:39

nounoucaline a écrit :

autre question j'ai reçu ma lettre et j'ai une fratrie , sur la lettre il est notifié que je suis licenciée pour un contrat ...aucune autre précision, ni nom de l'enfant
doit -elle me refaire une lettre? et que doit inclure celle ci ?
quels document sont a remettre en double dans le cas d'une fratrie ?
merci

si tu as deux contrats avec cet employeur, il doit préciser le contrat concerné par ce licenciement, ou les deux si c'est les deux qui sont rompu...
comment savoir sinon ?
et oui, les doc de fin de contrat sont à faire pour chaque enfant

nathodisab · 26-06-2017 14:31:22

nounoucaline a écrit :

bonjour, non je suis mensualisée sur 44 semaines . j'en aurais travaillé 39 si je vais jusqu'au 10 juillet(contrat débuté le 1er septembre)
cp payés quand pris c'est le pe qui voulait comme ça; c'est pour ça que j 'ai dit 12jr de payés déjà
et non mes enfants ont plus de 15 ans
5 semaines travaillées entre juin et le 10 juillet '+ le 1er et 2 juin)

ok

donc 34 sem jusqu'en fin mai =34/4*2.5=21.25 arr à 22j
dont 12j déjà payés
reste 10j de la période 1

5/4*2.5=3.125 arr à 4j (j'ai pas compté les 2j isolé, car l'arr compense )

soit un total de 14j ouvrables à te faire payer en ind comp de cp

nounoucaline · 26-06-2017 14:32:35

ben oui donc elle doit bien me refaire la lettre?
il n'est précisé que la jour de fin du préavis (8 juillet) là aussi je me demandais s'il fallait marquer le début et la fin du préavis ou pas?
et pour les cp du 1er juin au 11 juillet du coup ? comment je calcule?

nounoucaline · 26-06-2017 14:33:21

oups tu as ete plus rapide que moi . merci ;-)

nounoucaline · 26-06-2017 14:42:45

la maman va etre contente ...de savoir qu'il faut refaire ....;
merci quand meme

nounoucaline · 28-06-2017 15:12:03

euh pas l'habitude des régul ... et encore mois quand on termine en cours de mois...
2contrats ....année incomplète . l'un 44 semaines x 42 h x3,2.......
l'autre périscolaire 36 semaines scolaires, 8 vacances travaillées (en théorie si jusqu'au 31 aout mais là dernier jour travaillé le 7 juillet)...mais préavis finit le 10 ...juillet
pour juillet et le calcul , cour de la cassation , sachant que je termine le 7 , dernier jour travaillé, mais préavis finit le 10 . et le 14 juillet c'est férié. comment je calcule juillet ?
sniff sniff personne pour m'aider dans mes calculs ?

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