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#1 29-06-2017 23:00:00
1er calcul CP en année incomplète
Bonsoir à toutes !
Depuis le temps, je vais voir si tout ce que j'ai appris sur ce forum et bien compris.
Donc 1ère fois que je dois calculer mes CP(évidemment avant je faisais les 10%)
Contrat commencé le 2/01/2017, 34h25 par semaine sur 4 jours/36 semaines.
Taux 4,15 net
J'ai compté 17 semaines travaillées. J'ai 3 enfants de -15 ans.
mon calcul :
17/4 X 2,5 =10,6 jours soit 11 jours ouvrables acquis + 6 jours supp pour mes enfants, donc 17 jours ouvrables acquis au 31 Mai 2107.
Ensuite,
17/6 X 4 jours d'accueil = 11,33 jours arrondis à 12 jours ouvrés.
12 X 8h56 X 4,15 = 426,28 net pour le maintien de salaire.
10 % du total des salaires de Janvier à fin Mai 2017
404,68 +434,71 +(426,41 x 3 mois) = 2122,65 euros soit 212,26 net.
Mon calcul est il bon ?
D'avance merci
Dernière modification par ginie76 (29-06-2017 23:06:48)
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29-06-2017 23:00:00
#2 30-06-2017 06:34:42
- nathodisab
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Re : 1er calcul CP en année incomplète
Bonjour, on n'arrondis pas les j ouvrés
Le mieux pour éviter cette erreur est de faire les calculs directement en ouvrables
Nbre d'h par semaine /6j*17j*4.15€
=cp
Et pour la méthode du dixième
Il faut aussi rajouter la valeur des j sup
212,26/11j*17j=cp
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#3 30-06-2017 10:02:00
Re : 1er calcul CP en année incomplète
Bonjour,
bon bah moi qui pensait avoir enfin compris, bah là tu m'as perdu !
Donc il faudrait que je fasse 8h56/6 *17j*4,15€ = 100,65 ???
Ils me doivent ça ??
Chui désolée, chui comme d'habitude paumée !
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30-06-2017 10:05:07
#5 30-06-2017 14:46:31
Re : 1er calcul CP en année incomplète
Pour les jours ouvrés, j'ai un exemple de mon syndicat où ils ont arrondis.
Alors je sais plus 
Une autre question, quand un enfant est absent, absence non prévue au contrat, on compte la semaine comme travaillée ?
dsl pour toutes ces questions, entre le forum, le syndicat, les collègues...je sais plus comment faire
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#6 30-06-2017 14:55:45
- nathodisab
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Re : 1er calcul CP en année incomplète
Pour les jours ouvrés, j'ai un exemple de mon syndicat où ils ont arrondis.
Alors je sais plus
Une autre question, quand un enfant est absent, absence non prévue au contrat, on compte la semaine comme travaillée ?
dsl pour toutes ces questions, entre le forum, le syndicat, les collègues...je sais plus comment faire
on arrondis les jouvrables, mais si on convertis en j ouvrés, on arrondis pas, car sinon, ça fait deux arrondis et ça fausse les calculs
17/6 X 4 jours X 8h56 X 4,15 =402.60€
mais petite question...c'est 8h56mn ou 8.56h au centième ?
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#7 30-06-2017 14:56:38
- nathodisab
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Re : 1er calcul CP en année incomplète
Pour les 10%, quand tu dis rajouter la valeur des j supp, ceux sont pour mes enfants ?
et donc
212,26/11j*17j= 328,03 à me régler si c'est cette méthode la plus avantageuse ?
oui
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#8 30-06-2017 14:57:25
- nathodisab
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Re : 1er calcul CP en année incomplète
Bonjour,
bon bah moi qui pensait avoir enfin compris, bah là tu m'as perdu !
Donc il faudrait que je fasse 8h56/6 *17j*4,15€ = 100,65 ???
Ils me doivent ça ??
Chui désolée, chui comme d'habitude paumée !
8h56 c'est le nbre d'h par jour ou par sem ?
comment a été faite la mensu stp ?
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#10 30-06-2017 15:09:28
- nathodisab
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Re : 1er calcul CP en année incomplète
Ok
donc c'est 8h56 par jour.
La mensu c'est 4,15 X 34,25 X 36 = 426,41
là aussi tu arrondis...34.25/4j =8.5625 et non 8.56...
quand on fait des calculs on ne fait aucun arrondis avant la fin
34.25/6j*17j*4.15€ =402.72€
ou
17/6 X 4 jours X (34.25/4) X 4,15 =402.72€
ou encore
34.25*4.15*5(sem) /30j( ouvrables) *17j =402.72€
ou encore autre méthode
36sem*6j/12 =18(nbre de j ouvrables moyen )
426.41/18j*17j =402.72€
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#11 30-06-2017 15:18:31
Re : 1er calcul CP en année incomplète
voici l'exemple dans le document de mon syndicat. Je me suis aidé de ça et leur tableau. C'est comme ça que j'ai trouvé mon résultat.(le même résultat avec les 2)
Paul est accueilli 7 heures par jour, 5 jours par semaine durant 44 semaines dans l’année au tarif de 3,80 € brut à compter de septembre 2016. La mensualisation est égale à 3,80 € X 35 h X 44 s /12 = 487,67 € brut. L’assistant maternel perçoit cette mensualisation tous les mois y compris lors de la prise de ses congés définis au contrat, ainsi que lors de la prise des congés de l’employeur. Celui-ci a un enfant à charge de moins de 15 ans. L’assistant maternel aura travaillé 38 semaines sur l’année de référence 2016-2017.
a) Calcul du nombre de jours ouvrables acquis : 38/4 X 2,5 = 23,75 jours soit 24 jours ouvrables acquis + 2 jours supplémentaires pour enfant à charge de moins de 15 ans = 26 jours ouvrables acquis au 31 mai 2017.
b) Comparaison entre les 2 méthodes de calcul :
- Rémunération qu’aurait perçu l’assistant maternel s’il avait travaillé durant les 26 jours ouvrables, soit 26 jours ouvrables/6 jours ouvrables X 5 jours d’accueil = 21,66 jours arrondis à 22 jours ouvrés. 22 jours ouvrés X 7h/jour X 3,80 € = 585,20 € brut
- 10 % du total de salaire de septembre 2015 à fin mai 2016 = 487,67 X 9 mois = 4 389.03 € soit 438.90 € brut.
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#13 30-06-2017 17:26:51
- nathodisab
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Re : 1er calcul CP en année incomplète
ok ça me parait plus clair.
Du coup je comprend pourquoi j'ai une différence d'environ 20€ entre le tableau de mon syndicat et celui du forum.
tu peux dire à ton syndicat qu'ils se trompent
avec la méthode des 10% on a également droit aux j sup
10% des salaires représentent la valeur des cp acquis avec le temps de travail, donc il faut définir la valeur d'1j ouvrable pour ensuite rajouter les j sup pour enfant à charge
et pour la méthode du maintien, c'est aussi une erreur comptable d'arrondir les j ouvrés au cours de la conversion 
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#14 01-07-2017 09:31:19
Re : 1er calcul CP en année incomplète
Ok étonnant pour un syndicat. Je pensais qu'avec eux j'aurai pas eu de problème. Je ne m'y retrouvais plus entre tout ça.
Dernières questions.
1 enfant absent 1 semaine , absence non prévue je l'a compte comme semaine travaillée ?
Et quand il est absent 1 jour ou 2 jour, je compte comment la semaine ? quand c'est non prévue
Et si j'ai déduit la journée(avec le calcul de la cour de cassation) Je compte comment cette semaine ?
Avec mon syndicat, c'est pas très clair non plus
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#15 01-07-2017 10:12:25
Re : 1er calcul CP en année incomplète
Ok étonnant pour un syndicat. Je pensais qu'avec eux j'aurai pas eu de problème. Je ne m'y retrouvais plus entre tout ça.
Dernières questions.
1 enfant absent 1 semaine , absence non prévue je l'a compte comme semaine travaillée ?
Et quand il est absent 1 jour ou 2 jour, je compte comment la semaine ? quand c'est non prévue
Et si j'ai déduit la journée(avec le calcul de la cour de cassation) Je compte comment cette semaine ?Avec mon syndicat, c'est pas très clair non plus
si c'est une absence déduite elle ne compte pas comme travaillée
si c'est une absence non prévue et non déduite, elle compte comme journée travaillée
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#16 01-07-2017 12:21:51
Re : 1er calcul CP en année incomplète
ok merci.
Par contre, quand tu déduis 1 journée, comment tu comptes lla semaine ?
Mon syndicat m'a donné ça:
Lorsqu'une semaine est partiellement travaillée (en raison de jours d'absence déduits, d'un début ou d'une fin de contrat en cours de semaine, des jours d'adaptation) celle-ci est fractionnée, comptez les jours ouvrés effectifs de la semaine, c'est-à-dire les jours payés.
Il convient de multipliez ce nombre de jours ouvrés effectifs pour la semaine par l'un des coefficients (fraction de semaine) ci-dessous, selon que l'accueil est prévu sur :
- 6 jrs/semaine : comptez 0,167 semaine par jour ouvré effectif
- 5 jrs/semaine : comptez 0,20 semaine par jour ouvré effectif
- 4 jrs/semaine : comptez 0,25 semaine par jour ouvré effectif
- 3 jrs/semaine : on compte 0,333 semaine par jour ouvré effectif
- 2 jrs/semaine : on compte 0,50 semaine par jour ouvré effectif
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#17 01-07-2017 14:12:41
Re : 1er calcul CP en année incomplète
oui ce calcul est valable
on divise les jours isolés par les jours ouvrés de la semaine (5 en général)
donc 1/5 = 0,2 sem comme le marque votre syndicat
2/5 = 0,4 sem
3/5 = 0,6 sem
4/5 = 0,8 sem
si vous c'est 1j/4 j cela fait =0,25 sem
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#18 01-07-2017 21:11:43
Re : 1er calcul CP en année incomplète
Merci beaucoup les filles !
cette année j'ai 3 contrats en année incomplète.
Du coup 1ère fois que je ne fais pas les 10%, et du coup dur dur.
J'espère ne pas me tromper pour les 2 autres.
Encore merci pour patience et votre aide.
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#19 01-07-2017 22:21:29
Re : 1er calcul CP en année incomplète
Dernière question, les parents doivent me régler les CP en net, on est bien d'accord ? J'ai fais les calculs avec mon tarif net.
Parce que sur le document de mon syndicat j'ai ça :
Modalités pour le versement du montant des congés payés :
- soit en une seule fois au mois de juin de chaque année
o 585.20 € brut à régler en plus du salaire mensuel de juin 2017
- soit en une seule fois à la prise principale des congés de l’assistant maternel
o 585.20 € brut à régler en plus du salaire mensuel d’août 2017
- soit au fur et à mesure de la prise des congés de l’assistant maternel 585.20 €/26 jours ouvrables acquis = 22,51 € brut par jour ouvrable acquis pris
o 17 jours ouvrables en août 17,
soit 22,51 € X 17 jours = 382,67 € brut à régler en plus du salaire mensuel.
o 5 jours ouvrables en décembre 17, soit 22,51 € X 5 jours = 112,55 € brut à régler en plus du salaire mensuel.
o 4 jours ouvrables (solde) en avril 18, soit 22,51 € X 4 jours = 90,04 € brut à régler en plus du salaire mensuel.
- soit par un douzième chaque mois o 585,20 € brut / 12 mois = 48,76 € brut à régler chaque mois en plus du salaire mensuel à compter de juin 2017 à mai 2018. (Rappel le contrat a commencé en septembre 2016).
Dernière modification par ginie76 (01-07-2017 22:22:49)
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#20 02-07-2017 01:00:09
Re : 1er calcul CP en année incomplète
Se calculent en brut mais se payent en net puisque soumis à cotisations
On peut direct calculer en net mais il y a un petit écart avec les arrondis
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