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#1 02-07-2017 12:20:20

blairette
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aide pour calcul mensualisation et congés payés

Bonjour à toutes. Souci pour mon fils et la mensualisation de sa nounou, qui peut m'aider ?   22 semaines sur 5 jours de 5h40 du matin à 13h15; et 22 semaines sur 5 jours de 12h à 17h. Quel est le montant de la mensualisation et le montant des congés payés ? Merci à toutes et bon dimanche

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02-07-2017 12:20:20

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#2 02-07-2017 12:27:00

chris84
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

blairette a écrit :

Bonjour à toutes. Souci pour mon fils et la mensualisation de sa nounou, qui peut m'aider ?   22 semaines sur 5 jours de 5h40 du matin à 13h15; et 22 semaines sur 5 jours de 12h à 17h. Quel est le montant de la mensualisation et le montant des congés payés ? Merci à toutes et bon dimanche

bonjour

il faut convertir les minutes en centièmes d'heure pour pouvoir calculer correctement
22 semaines de 5 jours
13,25h -5,66h = 7,59 h (soit 7h et 35 mn)
puis 5 j x 7,59 h =  37,95 h  hebdo ( soit 37h et 57 mn)
donc 22 sem x 37,95h

puis 22 semaines de 5 jours
de 12h à 17h = 5h
5jx 5h = 25 h hebdo
donc 22 sem x 25h

la mensu sera donc de
( (22 x 37,95 h ) + (22 sem x 25h) ) /12 = 115,41 h par mois
jours mensualisés pour pajemploi
5j x44 sem /12 = 18,33 arrondis à 19 jours
heures mensualisées pour pajemploi 115h mais seront à payer 115,41h par mois

les congés payés seront calculés à partir du 31 mai 2018
quand doit commencer le contrat?

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#3 02-07-2017 12:37:56

blairette
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

Merci pour la réponse rapide. Le contrat est commencé depuis 2 ans déjà;

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#4 02-07-2017 12:45:33

chris84
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

blairette a écrit :

Merci pour la réponse rapide. Le contrat est commencé depuis 2 ans déjà;


bah quelle est votre question alors?

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02-07-2017 12:45:33

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#5 02-07-2017 12:51:38

blairette
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

Pour savoir si le calcul de la nounou est juste. Elle lui demande 523,63 de mensualisation + 22,56 de congés payés. De plus, au mois d'avril elle lui a facturé 22,75 pour une de ses absence à elle.

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#6 02-07-2017 12:57:30

chris84
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

blairette a écrit :

Pour savoir si le calcul de la nounou est juste. Elle lui demande 523,63 de mensualisation + 22,56 de congés payés. De plus, au mois d'avril elle lui a facturé 22,75 pour une de ses absence à elle.


il faut plus de renseignements que cela
date de début du contrat?
date de fin?
puis il faudra le nbre de semaines travaillées pour les réguls tous les 12 mois
puis comment étaient payés les cp?

avril: il fallait contester à ce moment là le paiement de la journée, les parents veulent récupérer cette journée maintenant sur la régul?

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#7 02-07-2017 13:12:54

blairette
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

Date de début 1er juin 2015. La fin du contrat septembre 2018 quand la petite rentrera à l'école. Et pour les indemnités d'absence, non ils ne vont pas lui réclamer mais ils seront prévenus pour la prochaine fois
Pour le nombre de semaines c'est 44 en tout. 22 semaines à 7,35h  et 22 semaines à 5h. pour les congés c'était 22,56 par mois, sauf pour le mois de juin : 54,71.

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#8 02-07-2017 13:27:46

chris84
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

blairette a écrit :

Date de début 1er juin 2015. La fin du contrat septembre 2018 quand la petite rentrera à l'école. Et pour les indemnités d'absence, non ils ne vont pas lui réclamer mais ils seront prévenus pour la prochaine fois
Pour le nombre de semaines c'est 44 en tout. 22 semaines à 7,35h  et 22 semaines à 5h. pour les congés c'était 22,56 par mois, sauf pour le mois de juin : 54,71.

de juin 2015 au 31 mai 2016 combien de semaines travaillées de chaque sorte?

de juin 2016 au 31 mai 2017 combien de semaines travaillées de chaque sorte?

du 1er juin 2017 au 1er septembre 2018 combien de semaines travaillées de chaque sorte?

quand sont les cp de l'assmat cet été? pour calculer le préavis doit être en dehors de ses congés acquis, l'assmat doit poser ses 30j ouvrables à elle, chaque année au 1er mars au plus tard, même si l'enfant est absent au total 8 semaines sur l'année, elle doit indiquer quand sont ses 5 semaines à elle, communes à tous ses employeurs, justement pour pouvoir calculer le préavis en dehors de ses congés...

ils ont payés 10% par mois par anticipation dès le 1er mois, avec comparaison au 31 mai avec le maintien de salaire? (d'où la somme de cp plus importante en juin j'imagine)
je trouve le montant de cp minuscule 22,56 € vous êtes sûre?

quel est le calcul fait pour sa mensu sur le contrat?

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#9 02-07-2017 13:39:13

blairette
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

De juin 2015 àu 31 mai 2016 : 22 semaines à 7,5h et 22 semaines à 5h. De juin 2016 à mai 2017 : 22 semaines à 7,5h et 22 semaines à 5h. De juin 2017 à septembre 2018 ce sera le même chose : 22 semaines à 7h5 et 22 semaines à 5h.Pour les congés elle prend toujours tout le mois d'aout et la semaine suivante ça varie. Je suis sûre pour les 22,56euros par mois, j'ai les fiches de paie sous les yeux. Pour la mensualisation je ne sais pas du tout comment elle fait, mon fils non plus. Pas d'infos à ce sujet

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#10 02-07-2017 13:50:13

chris84
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

blairette a écrit :

De juin 2015 àu 31 mai 2016 : 22 semaines à 7,5h et 22 semaines à 5h. De juin 2016 à mai 2017 : 22 semaines à 7,5h et 22 semaines à 5h. De juin 2017 à septembre 2018 ce sera le même chose : 22 semaines à 7h5 et 22 semaines à 5h.Pour les congés elle prend toujours tout le mois d'aout et la semaine suivante ça varie. Je suis sûre pour les 22,56euros par mois, j'ai les fiches de paie sous les yeux. Pour la mensualisation je ne sais pas du tout comment elle fait, mon fils non plus. Pas d'infos à ce sujet

non ça n'est pas possible, je ne vous demande pas la mensualisation mais le réel des semaines effectuées
de juin 2017 au 1er septembre 2017 elle n'aura pas travaillé 44 semaines
vous ne comprenez pas ce que je vous demande
pour calculer la régularisation il faut vraiment vérifier sur les fiches de présence le nbre de semaines de chaque sorte qui a été effectué

sur le contrat qu'est il écrit à mensualisation? il y a bien eu un calcul de fait?
nbre d'heures ? x nbre de semaines ? /12 x tarif horaire ? = ?
ce sont les employeurs ils doivent bien savoir comment a été calculé la mensu et le tarif horaire de l'assmat
ainsi que comment sont trouvés les 22,56 € de cp
sur la fiche de paye à combien est indiquée la mensu combien d'heures? et quel tarif ?

pour les cp ça n'est pas possible tous le mois d'août! on ne peut prendre +de 24j ouvrables d'affilée de cp acquis (sauf rapprochement géographique)
votre fils doit lui demander les dates de ses congés
est ce votre fils va remettre l'enfant chez elle fin août ou au moins le vendredi 1er septembre?
car sinon le préavis aurait du se faire du 1er au 31 juillet

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#11 02-07-2017 14:02:11

blairette
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

Oui pour 2018 elle ne l'aura pas 44 semaines , elle l'aura 4 semaines en juin et 4 semaines en juillet. Le contrat c'est un peu le fouilli.Elle a juste noté : 22 semaines à 7h5o et 22 semaines à 5h. 3h50 de l'heure. Pas de calcul, rien de même pour les congés payés. C'est elle qui leur fait les fiches de paie, et comme ils n'y connaissent rien, ils ne se posaient pas de questions

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#12 02-07-2017 14:03:58

blairette
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

Sur la fiche de paie elle note 115,9H par mois pour un salaire brut de 527,35

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#13 02-07-2017 14:05:17

blairette
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

Et pour la fin de contrat, pour eux ça se finira le 30 juillet 2018

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#14 02-07-2017 14:06:15

blairette
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

Le préavis se fera donc du 1er juillet 2018 au 31 juillet 2018

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#15 02-07-2017 14:17:58

chris84
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

blairette a écrit :

Le préavis se fera donc du 1er juillet 2018 au 31 juillet 2018

ah ok juillet 2018!!!

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#16 02-07-2017 14:29:31

chris84
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

donc déjà la mensu est pas tout à fait exacte
( (22 x 37,95 h ) + (22 sem x 25h) ) /12 = 115,41 h par mois
jours mensualisés pour pajemploi
5j x44 sem /12 = 18,33 arrondis à 19 jours
heures mensualisées pour pajemploi 115h mais seront à payer 115,41h par mois
donc pas 115,9 h comme payé chaque mois depuis juin 2015
c'est une erreur comptable qui se rembourse à l'employeur
la mention 22 semaines à 5h et 22 semaines à 7h 35 est érronée puisque les semaines font 25h et 37h57 mn

en revanche pour les cp ils sont loin du compte car au minimum l'assmat a droit à 10% de ses salaires, ce qui est loin d'être le cas au bout d'1 an

de juin 2015 à mai 2016
elle a reçu 12 x 22,56 = 270,72 et aurait au moins du avoir 10% des 12 mensus brut de 527,35, soit en cp 632,82 brut à convertir en net pour le paiement (charges 2016 0,7669 donc 632,82*0,7669 = 485,31 nets)
écart de 485,31-270,72 versés = 214,59 à verser

de plus ils doivent comparer avec le maintien de salaire et lui verser le + avantageux ( 44 sem/4*2,5j = 27,5 arrondis à 28j + éventuels jours enfant à charge et cela en mai 2016 et mai 2017 et mai 2018 aussi puis juin juillet 2018)
là aussi erreur à corriger

de juin 2016 à mai 2017
idem
elle a reçu 12 x 22,56 = 270,72  et aurait au moins du avoir 10% des 12 mensus brut de 527,35 (donc 0,10 * 6328,20) soit 632,82 brut à convertir en net pour le paiement 632,82 x 0,7664 = 485 euros nets cette année
485-270,72 = 214,28 à verser

la somme demandée en juin est dérisoire par rapport à ce que doivent les parents en réalité pour les cp!!!


de juin 2017 à juillet 2018 il n'y a que 11 mois, donc si elle a travaillé les 44 semaines en 11 mois il faut modifier la mensu, sinon il y aura une régul en juillet de la valeur d'1 mensu en plus du salaire de juillet

de juin 2017 à mai 2018 il faudra verser le bon montant de cp
car sinon le solde de tout compte en juillet 2018 va être énorme!

désolée mais les employeurs ont été très légers sur le remplissage du contrat et les vérifications des sommes versées, et légalement ce seront eux les responsables si l'assmat les mènent devant les prud'hommes, il y a des incohérences sur le paiement des cp
et un léger trop perçu de mensu du à erreur comptable (115,41 au lieu de 115,9, cela fait depuis juin 2015 24 mois x 0,49h = 11,76h payées en trop dans la mensu
mais alors le calcul de cp va leur coûter bien plus cher(déjà au minimum 214,59 + 214,28)!

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#17 02-07-2017 14:59:57

blairette
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

Merci beaucoup pour votre aide. Je fais passer le message. Je tiens tout de même à signaler que les parents comme les nounous ne sont pas vraiment assistés pour tout ces calculs. C'est bien plus facile les heures réelles effectuées. En général les parents se déchargent totalement sur les  nounous en pensant qu'elles sont tout à fait au courant de toutes les lois, ce qui est faux. Merci, d'avoir pris du temps pour me répondre. Bon dimanche

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#18 02-07-2017 15:09:51

chris84
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Re : aide pour calcul mensualisation et congés payés

blairette a écrit :

Merci beaucoup pour votre aide. Je fais passer le message. Je tiens tout de même à signaler que les parents comme les nounous ne sont pas vraiment assistés pour tout ces calculs. C'est bien plus facile les heures réelles effectuées. En général les parents se déchargent totalement sur les  nounous en pensant qu'elles sont tout à fait au courant de toutes les lois, ce qui est faux. Merci, d'avoir pris du temps pour me répondre. Bon dimanche


il est interdit d'être payée au réel sauf cas extrêmement rare d'accueil durant moins d'1 mois wink

je sais que c'est difficile d'être bien renseigné et de faire les contrats pour les assmats wink
m'enfin remplir un contrat avec 22 sem de 5h alors que c'est 25h/ semaine
et 22 sem de 7h35 alors que c'est 37,95h/semaine
là il n'y a pas besoin d'avoir passé son bac pour voir que c'est incomplet wink

il n'est pas trop tard pour bien faire, ils peuvent rectifier le tir
je dirai même ils doivent, au risque sinon d'avoir beaucoup trop à payer en juillet 2018!
donc rectifier la somme payée en juin 2017 avec l'écart entre les 10% des salaires et la somme versée sur 12 mois
et idem pour juin 2016 rectifier le salaire versé en juin 2016  avec l'écart entre les 10% des salaires et la somme versée sur 12 mois

pour la régul en juillet 2018, je viens de refaire les calculs et si ils restent sur une mensu de 44 semaines, alors juin et juillet elle aura reçu 44/12*2 = 7,33 semaines et en aura travaillé 8 donc finalement petite régul de 0,67 semaine

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