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#1 30-07-2017 23:26:56
max 48h/sem ou 2250h/an
Bonsoir à toutes.
toujours à farfouiller dans info/index.
J'ai lu une publi de 2008 par Kro, qu'il ne fallait pas dépasser 48h/semaine
Jusque la ok le contrat serai de 47.5h
Mais ne pas dépasser 2250h/an ???
oups ce serai un contrat en année complète
Donc pour savoir
Je fais 47.5 x 52= 2470h/an je dépasse
ou 47.5 x 47=2232.5h/an je suis dans les clous.
Quel est le bon calcul?
Et que dois je rajouter dans le contrat pour ne pas mettre les parents dans la panade...
Hors ligne
30-07-2017 23:26:56
#2 30-07-2017 23:34:29
Re : max 48h/sem ou 2250h/an
Bonsoir à toutes.
toujours à farfouiller dans info/index.
J'ai lu une publi de 2008 par Kro, qu'il ne fallait pas dépasser 48h/semaine
Jusque la ok le contrat serai de 47.5hMais ne pas dépasser 2250h/an ???
oups ce serai un contrat en année complète
Donc pour savoir
Je fais 47.5 x 52= 2470h/an je dépasse
ou 47.5 x 47=2232.5h/an je suis dans les clous.Quel est le bon calcul?
Et que dois je rajouter dans le contrat pour ne pas mettre les parents dans la panade...
Ça n'est pas 48h ou maxi 2250h par an
Pour les 48h il faut un accord contractuel indiquant que la salariée est informée et accepte de travailler plus de 48h par Semaine
Pour les 2250h c'est une limite maximum de travail annuel
Qui se c Lucile uniquement sur les jours de travail donc en multipliant par 47 semaines en année complète et en enlevant aussi les fériés chômés qui tombent sur des semaines de travail
Si vous faites moins que 2250h c'est ok
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