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#1 28-08-2017 15:12:27
Nouveau contrat annee incomplète
Bonjour pourriez vous m aider svp je ne veux pas faire d erreur je débute un nouveau contrat mardi 5/09/17 . L enfant fera une période d adaptation de seulement 2 jours au mois de septembre le 5/09 de 9h a 11h et le 26/09 de 8h30 a 13h . Il viendra ensuite à partir du mois d ocotobre tout les mardis sauf vacances scolaire de 8h30 a 16h30 . Ma question ESt puis je calculer la période d adaptation du mois de septembre au réel ? Car j ai calculer ma mensualisation en annee incomplète à compter du 1er octobre 2017 et nous avons calculer que l enfant serait présent 32 mardis du 1er octobre au 31 août ... soit une mensualisation : 4€ x8h d accueil par semaine x 32 semaines programmées le tout divisé par 12 mois ce qui nous donne une mensualisation de 85,33€ net mensuel . Cette somme est donc due pour le mois de septembre c est bien ça ? Car l annee incomplète débute le 1/09/17 pour finir le 31/08/2018 . Du coup pour septembre ca fera 85,33€ + les 6h30 d adaptation ESt ce juSte ? ESt ce comme ca qu il faut fonctionner ou aurait je du inclure la période d adaptation de le calcul de ma mensualisation ? Merci
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28-08-2017 15:12:27
#2 28-08-2017 15:31:14
Re : Nouveau contrat annee incomplète
Bonjour pourriez vous m aider svp je ne veux pas faire d erreur je débute un nouveau contrat mardi 5/09/17 . L enfant fera une période d adaptation de seulement 2 jours au mois de septembre le 5/09 de 9h a 11h et le 26/09 de 8h30 a 13h . Il viendra ensuite à partir du mois d ocotobre tout les mardis sauf vacances scolaire de 8h30 a 16h30 . Ma question ESt puis je calculer la période d adaptation du mois de septembre au réel ? Car j ai calculer ma mensualisation en annee incomplète à compter du 1er octobre 2017 et nous avons calculer que l enfant serait présent 32 mardis du 1er octobre au 31 août ... soit une mensualisation : 4€ x8h d accueil par semaine x 32 semaines programmées le tout divisé par 12 mois ce qui nous donne une mensualisation de 85,33€ net mensuel . Cette somme est donc due pour le mois de septembre c est bien ça ? Car l annee incomplète débute le 1/09/17 pour finir le 31/08/2018 . Du coup pour septembre ca fera 85,33€ + les 6h30 d adaptation ESt ce juSte ? ESt ce comme ca qu il faut fonctionner ou aurait je du inclure la période d adaptation de le calcul de ma mensualisation ? Merci
coucou puisque le premier jour commence le 05/09 2017 c'est a partir de ce mois que la mensualisation commence,mais pour ce mois en question(Septembre) il faudra faire la déduction avec la méthode cour de cassation.Tu ne peux pas percevoir la mensualisation complète de 85,33€ sur Septembre tu es dans l'obligation de faire la déduction des jours et h non présent du fait de l’adaptation.par la méthode cours de cassation. 
.
A+
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#3 28-08-2017 15:39:59
Re : Nouveau contrat annee incomplète
Ok mais le calcul de mon annee incomplète n est plus bon du coup ? Étant donné que moi j avais calculer à partir du 1er octobre 32 mardis de présence en horaire 8h30-16h30 jusqu au 31 août . J aurai du calculer Avec les mardis de septembre pour pouvoir faire la déduction selon le calcul de la cours de cassation ? Soit 4 mardis en plus donc PaS 32 mais 36 semaines ???
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28-08-2017 15:43:15
#5 28-08-2017 15:55:20
Re : Nouveau contrat annee incomplète
Ok mais le calcul de mon annee incomplète n est plus bon du coup ? Étant donné que moi j avais calculer à partir du 1er octobre 32 mardis de présence en horaire 8h30-16h30 jusqu au 31 août . J aurai du calculer Avec les mardis de septembre pour pouvoir faire la déduction selon le calcul de la cours de cassation ? Soit 4 mardis en plus donc PaS 32 mais 36 semaines ???
coucou et oui il aurait fallu,mais ce n'est pas trop tard pour refaire partir la mensualisation sur Septembre? et reprendre le nombre de semaines de présence de l'enfant.
A+
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#6 28-08-2017 16:00:55
Re : Nouveau contrat annee incomplète
Je me suis permise de vous envoyer mon calendrier par mail
coucou bien reçu je compte 32 semaines de septembre a Aout.Question le 1er et 8 Mai sont il travaillé?
A+
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#7 28-08-2017 16:14:26
Re : Nouveau contrat annee incomplète
32 semaines de presence de l enfant en journee complete + 4 semaines du mois de septembre ?
il faut donc que je cacule ma mensualisation sur 36 semaines au lieu de 32 ?
Je ne travaille pas les jours fériés mais ils me sont rémunérés c est un accord que j ai avec les parents je dois bien les inclure dans la mensu ?
Car en année complète les congés sont bien inclus on ne les deduit pas...
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#9 28-08-2017 16:28:53
Re : Nouveau contrat annee incomplète
32 semaines de presence de l enfant en journee complete + 4 semaines du mois de septembre ?
il faut donc que je cacule ma mensualisation sur 36 semaines au lieu de 32 ?
Je ne travaille pas les jours fériés mais ils me sont rémunérés c est un accord que j ai avec les parents je dois bien les inclure dans la mensu ?
Car en année complète les congés sont bien inclus on ne les deduit pas...
coucou alors donc d'après le calendrier j'ai (que tu m'a envoyé par mail) puisque 2 semaines soit le mardi 5 et Mardi 26)
2 semaines Septembre
3 semaines octobre
4 semaines novembre
3 semaines décembre
4 semaines Janvier 2018
2 semaines février
4 semaines Mars
2 semaines Avril
5 semaines en Mai (avec deux j férié chômé /payé en accord des deux parties ok ?)
4 semaines Juin
1 semaine en Juillet
donc sommes donc sur 34 semaines. Es tu d'accord avec le détail ?
A+
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#10 28-08-2017 16:58:09
Re : Nouveau contrat annee incomplète
OUI OK POUR MOI 34 SEMAINES
DONC JE RECALCULE MA MENSU:
4x8x34= 90.67 € net mensuel
pour le mois de septembre je deduis selon calcul de la cour de cassation soit salaire mensualisé/ nb d heures normalement prévues soit 90.67/16=5.67€ x 9.50 (16-6.50)=53.86 € à deduire...
soit 90.67€-53.86=36.81€
C est juste ???
Du coup je dois leur proposer un avenant au contrat leur expliquant que je me suis trompé dans le calcul ?
Mon année incomplète est bien valable du 1/09/17 au 31/08/18 ????
MERCI
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#12 31-08-2017 18:33:50
Re : Nouveau contrat annee incomplète
OUI OK POUR MOI 34 SEMAINES
DONC JE RECALCULE MA MENSU:
4x8x34= 90.67 € net mensuel
pour le mois de septembre je deduis selon calcul de la cour de cassation soit salaire mensualisé/ nb d heures normalement prévues soit 90.67/16=5.67€ x 9.50 (16-6.50)=53.86 € à deduire...
soit 90.67€-53.86=36.81€C est juste ???
Du coup je dois leur proposer un avenant au contrat leur expliquant que je me suis trompé dans le calcul ?
Mon année incomplète est bien valable du 1/09/17 au 31/08/18 ????
MERCI
?
coucou ok pour la mensualisation, ok pour l'avenant pas le choix pour démarrer sur de bonne base
En ce qui concerne la déduction cours de cassation je n'assume pas bien ce calcul,je bip donc les copines pour confirmer ton résultat je ne veux pas te mettre dans l'erreur.
A+
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#13 01-09-2017 06:17:00
- nathodisab
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Re : Nouveau contrat annee incomplète
Coucou il ne faut pas diviser par 16 h
En Sept Je compte 4 mardis, donc 32h potentielles
90.67/32*9,5=26,92
90,67_26,92=63,75€
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#14 01-09-2017 09:18:04
Re : Nouveau contrat annee incomplète
lilie74 a écrit :32 semaines de presence de l enfant en journee complete + 4 semaines du mois de septembre ?
il faut donc que je cacule ma mensualisation sur 36 semaines au lieu de 32 ?
Je ne travaille pas les jours fériés mais ils me sont rémunérés c est un accord que j ai avec les parents je dois bien les inclure dans la mensu ?
Car en année complète les congés sont bien inclus on ne les deduit pas...coucou alors donc d'après le calendrier j'ai (que tu m'a envoyé par mail) puisque 2 semaines soit le mardi 5 et Mardi 26)
2 semaines Septembre
3 semaines octobre
4 semaines novembre
3 semaines décembre
4 semaines Janvier 2018
2 semaines février
4 semaines Mars
2 semaines Avril
5 semaines en Mai (avec deux j férié chômé /payé en accord des deux parties ok ?)
4 semaines Juin
1 semaine en Juillet
donc sommes donc sur 34 semaines. Es tu d'accord avec le détail ?
A+
Coucou il ne faut pas diviser par 16 h
En Sept Je compte 4 mardis, donc 32h potentielles
90.67/32*9,5=26,92
90,67_26,92=63,75€
coucou natho en faite peut être ais je mal compté et ais je fais une erreur, lilie74 précise qu'elle commence en adaptation les mardi 5 et 26 de septembre j'ai donc compté les semaines de présences prévus donc es tu d'accord avec moi sur Septembre il y a deux semaines? la 36 et 39
A+
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#15 01-09-2017 09:20:03
- nathodisab
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Re : Nouveau contrat annee incomplète
parme a écrit :lilie74 a écrit :32 semaines de presence de l enfant en journee complete + 4 semaines du mois de septembre ?
il faut donc que je cacule ma mensualisation sur 36 semaines au lieu de 32 ?
Je ne travaille pas les jours fériés mais ils me sont rémunérés c est un accord que j ai avec les parents je dois bien les inclure dans la mensu ?
Car en année complète les congés sont bien inclus on ne les deduit pas...coucou alors donc d'après le calendrier j'ai (que tu m'a envoyé par mail) puisque 2 semaines soit le mardi 5 et Mardi 26)
2 semaines Septembre
3 semaines octobre
4 semaines novembre
3 semaines décembre
4 semaines Janvier 2018
2 semaines février
4 semaines Mars
2 semaines Avril
5 semaines en Mai (avec deux j férié chômé /payé en accord des deux parties ok ?)
4 semaines Juin
1 semaine en Juillet
donc sommes donc sur 34 semaines. Es tu d'accord avec le détail ?
A+nathodisab a écrit :Coucou il ne faut pas diviser par 16 h
En Sept Je compte 4 mardis, donc 32h potentielles
90.67/32*9,5=26,92
90,67_26,92=63,75€coucou natho en faite peut être ais je mal compté et ais je fais une erreur, lilie74 précise qu'elle commence en adaptation les mardi 5 et 26 de septembre j'ai donc compté les semaines de présences prévus donc es tu d'accord avec moi sur Septembre il y a deux semaines? la 36 et 39
A+
oui, 2 sem travaillées, mais pour le calcul de la cours de cassation on prends les mardis potentiellement travaillés, donc sans tenir compte des absences prévues, donc 4 mardis, soit 32h potentielles et non 16h
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#16 01-09-2017 09:25:25
Re : Nouveau contrat annee incomplète
parme a écrit :parme a écrit :coucou alors donc d'après le calendrier j'ai (que tu m'a envoyé par mail) puisque 2 semaines soit le mardi 5 et Mardi 26)
2 semaines Septembre
3 semaines octobre
4 semaines novembre
3 semaines décembre
4 semaines Janvier 2018
2 semaines février
4 semaines Mars
2 semaines Avril
5 semaines en Mai (avec deux j férié chômé /payé en accord des deux parties ok ?)
4 semaines Juin
1 semaine en Juillet
donc sommes donc sur 34 semaines. Es tu d'accord avec le détail ?
A+nathodisab a écrit :Coucou il ne faut pas diviser par 16 h
En Sept Je compte 4 mardis, donc 32h potentielles
90.67/32*9,5=26,92
90,67_26,92=63,75€coucou natho en faite peut être ais je mal compté et ais je fais une erreur, lilie74 précise qu'elle commence en adaptation les mardi 5 et 26 de septembre j'ai donc compté les semaines de présences prévus donc es tu d'accord avec moi sur Septembre il y a deux semaines? la 36 et 39
A+oui, 2 sem travaillées, mais pour le calcul de la cours de cassation on prends les mardis potentiellement travaillés, donc sans tenir compte des absences prévues, donc 4 mardis, soit 32h potentielles et non 16h
ok merci,donc il y a bien lieu de faire la déduction sur le premier soit Septembre? nous sommes bien d'accord j'ai eu un doute .
A+
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