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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 04-09-2017 15:26:49
contrat 42 semaines par an
bonjour
j'aurai voulu avoir une petite précision
j'ai un contrat de 42 semaines par an donc 10 semaines sans l'enfant
pour moi je dois donc ne pas avoir l'enfant pendant 60 jours
10X6 jours ouvrables en comptant les samedi ?
est ce bien cela ou on compte que 50 jours ? du lundi au vendredi
merci a vous
Hors ligne
04-09-2017 15:26:49
#4 04-09-2017 16:51:01
Re : contrat 42 semaines par an
coucou
tu dois toujours fonctionner en semaines c'est plus clair
donc 10 semaines sans enfant que tu accueilles 2/3/4/5 jours c'est pareil on compte en semaine d'activité !
52-10 = 42 semaines d'accueil 
ne calcule pas en jours !!
tu travaille 5jours donc ça ferait 10 x 5 jours !
en jour du lundi au samedi c'est uniquement pour le calcul des congés payés Ouvrables , donc pas le cas pour ton calcul .
Dernière modification par mabouya8 (04-09-2017 16:52:32)
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