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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 06-09-2017 10:29:24
Caucul cour de cassation
Bonjour.
Nouveau contrat (5 jours semaine) débuté le 4, semaine d'adaptation.
Donc je déduis la semaine du 4 avec calcul de la cours de cassation.
Mais dois-je compter le vendredi 1 comme jours potentiel? Et dois-je le déduire comme non travaillé (vu que le contrat n'a débuté que le 4).
Merci 
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06-09-2017 10:29:24
#2 06-09-2017 10:51:06
- nathodisab
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Re : Caucul cour de cassation
Bonjour.
Nouveau contrat (5 jours semaine) débuté le 4, semaine d'adaptation.
Donc je déduis la semaine du 4 avec calcul de la cours de cassation.
Mais dois-je compter le vendredi 1 comme jours potentiel? Et dois-je le déduire comme non travaillé (vu que le contrat n'a débuté que le 4).
Merci
coucou, oui, et oui 
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#3 07-09-2017 13:41:40
Re : Caucul cour de cassation
Merci de la réponse.
Mais je ne comprend pas pourquoi. Pour moi c'était logique que non. Vu que je calcul ma mensue à partir du 4 septembre. Donc dans ma somme annuel (divisé ensuite par 12), le 1er septembre n'est pas inclus. Donc pourquoi le déduire.
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#4 07-09-2017 13:45:09
- nathodisab
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Re : Caucul cour de cassation
Merci de la réponse.
Mais je ne comprend pas pourquoi. Pour moi c'était logique que non. Vu que je calcul ma mensue à partir du 4 septembre. Donc dans ma somme annuel (divisé ensuite par 12), le 1er septembre n'est pas inclus. Donc pourquoi le déduire.
Coucou, oui, ce que tu dis est logique, mais comme ton contrat débute en cours de mois tu ne peux pas toucher le salaire mensuel complet, par contre au moment de la régul à date anniversaire, ce sera régularisé
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07-09-2017 13:45:09
#5 03-10-2017 12:41:24
Re : Caucul cour de cassation
Alors nouveau cas de calcul. Je les ferai tous cette année
J'ai un pe qui arrête le contrat. Préavis de 48h (période d'essai). Contrat uniquement le mercredi, jours vacances scolaire.
Comment calculer le nombre de mercredi potentiel ce mois-ci, vu qu'il y a des vacances scolaire. Donc non prévu en garde.
Merci.
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#6 03-10-2017 13:25:04
- nathodisab
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Re : Caucul cour de cassation
Alors nouveau cas de calcul. Je les ferai tous cette année
J'ai un pe qui arrête le contrat. Préavis de 48h (période d'essai). Contrat uniquement le mercredi, jours vacances scolaire.
Comment calculer le nombre de mercredi potentiel ce mois-ci, vu qu'il y a des vacances scolaire. Donc non prévu en garde.
Merci.
coucou
un j potentiel d'accueil, c'est le jour habituel de travail, peut importe si cela tombe sur une période d'école ou de vacances..
donc tu travailles les mercredis, tu comptes tous les mercredis du mois
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#8 06-01-2018 11:30:32
Re : Caucul cour de cassation
ok merci. vu que c'est des semaines déduite de la mensue (année incomplète), je ne sais jamais si je dois les compter en jours potentiel, car il ne sont pas prévu au contrat.
Si, vous comptez tous les mercredis ( congés et fériés sont inclus pour le calcul cour de cassation)
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