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#1 19-10-2017 10:38:58
- nounousabrina
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casse tête congés payés
bonjour, voila je vais reprendre le travail apres un congé parental, et j'ai appris durant mon congé parental que le calcul des congé au 10%chaque mois que nous fait faire le RAM ben c'est illégal du coup pour mes contrats a venir je voudrais faire les choses bien mais je suis un peu pommé j'ai trouvé plein d'explications et pour une année incomplete je pense que c'est bon j'ai compris (merci nathodisab pour le tableau qui va me servir) et j'espère que j'arriverai a bien expliquer aux parents.......
par contre en année complete je m' interroge la premiere année donc on retire de la mensualisation les semaines prises qui n'ont pas était acquis, l'année suivant du coup ca se passe comment on est payer la mensualisation plus les cp de l'année d'avant qui avaient étés retirés?
la je vais avoir un contrat normalement a partir de novembre donc sur 52semaines j'aurais une semaine a noel et une a paque donc je retirerais ses semaines de mes paies, a partir de juin j'ai le droit a mes CP mais j'aurai pas les 5semaines d'acquise encore donc ca se passe comment?
merci d'avances
Dernière modification par nounousabrina (19-10-2017 10:40:25)
agrée depuis juillet 2008, 3 agréments
maman de deux garçons(2005 et 2014)et d'un petit ange
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19-10-2017 10:38:58
#2 19-10-2017 14:12:43
- nathodisab
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Re : casse tête congés payés
bonjour, voila je vais reprendre le travail apres un congé parental, et j'ai appris durant mon congé parental que le calcul des congé au 10%chaque mois que nous fait faire le RAM ben c'est illégal du coup pour mes contrats a venir je voudrais faire les choses bien mais je suis un peu pommé j'ai trouvé plein d'explications et pour une année incomplete je pense que c'est bon j'ai compris (merci nathodisab pour le tableau qui va me servir) et j'espère que j'arriverai a bien expliquer aux parents.......
par contre en année complete je m' interroge la premiere année donc on retire de la mensualisation les semaines prises qui n'ont pas était acquis, l'année suivant du coup ca se passe comment on est payer la mensualisation plus les cp de l'année d'avant qui avaient étés retirés?
la je vais avoir un contrat normalement a partir de novembre donc sur 52semaines j'aurais une semaine a noel et une a paque donc je retirerais ses semaines de mes paies, a partir de juin j'ai le droit a mes CP mais j'aurai pas les 5semaines d'acquise encore donc ca se passe comment?
merci d'avances
bonjour,
une année complète, c'est 47 sem de travail et 5 sem de congés
donc si les congés ne sont pas encore acquis payés, on les retire
dès qu'ils le sont, la mensualisation est maintenue
En année complète, il n'y a qu'au moment de la rupture que les cp sont payés en plus...ceux acquis qui n'ont pas encore été pris
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#3 21-10-2017 13:41:48
- nounousabrina
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Re : casse tête congés payés
Donc la première année on retire du salaire les semaines de congés vu que pas encore acquis, la deuxième année si on a acquis que 4 semaines par exemples on retire qu'une semaine de salaire sur les 5 semaines qu'on prend, et à la fin du contrat du coup on vois les congés acquis qui n'ont pas été payé du coup
C'est bien ça???
Et j'ai une question les congsé se déclare comment sur paje emploi parce qu'avec les 10% les parents note 2,5 CP chaque mois
Et à la fin du contrat c'est pris en compte pour le remboursement des parents? Ça leur fait beaucoup à donner du coup e entre le dernier mois de salaire, les CP et l'indemnité de fin de contrat
agrée depuis juillet 2008, 3 agréments
maman de deux garçons(2005 et 2014)et d'un petit ange
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#4 21-10-2017 13:45:10
- nounousabrina
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Re : casse tête congés payés
Donc la première année on retire du salaire les semaines de congés vu que pas encore acquis, la deuxième année si on a acquis que 4 semaines par exemples on retire qu'une semaine de salaire sur les 5 semaines qu'on prend, et à la fin du contrat du coup on vois les congés acquis qui n'ont pas été payé du coup
C'est bien ça???
Et j'ai une question les congsé se déclare comment sur paje emploi parce qu'avec les 10% les parents note 2,5 CP chaque mois
Et à la fin du contrat c'est pris en compte pour le remboursement des parents? Ça leur fait beaucoup à donner du coup e entre le dernier mois de salaire, les CP et l'indemnité de fin de contrat
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