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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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#1 19-10-2017 09:32:36
- tournicotis
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Congés suppl. pour enfant à charge
Bonjour,
je vais peut être poser une question idiote, mais je ne comprends pas très bien.
Je me réfère au message ci-dessous:
---> Pour les femmes de plus de 21 ans, ces congés supplémentaires ne doivent pas porter le nombre de congés payés au-delà d’un droit à congé plein soit 30 jours ouvrables. De plus, la période de référence d’acquisition des congés payés (qui court du 1er juin de l’année N-1 au 31 mai de l’année N) doit avoir été travaillée jusqu’au 31 mai.
Question/
Nous avons droit à 30 j de congé annuel, si ces congés ne peuvent dépasser 30 j avec les congés suppl. pour enfant à charge, donc dans mon cas 30 j + 1j (enfant à charge), quel est l'intérêt puisque nous ne pourrons jamais l'utiliser ? nous aurons tjrs tous les ans 30 j donc si nous rajoutons le jour supp pour enfant à charge, on se retrouve à 31 j, je ne comprends pas ?
merci d'éclairer ma lanterne, 
tournicotis
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19-10-2017 09:32:36
#2 19-10-2017 10:06:33
- tournicotis
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- Site Web
Re : Congés suppl. pour enfant à charge
j'avais oublié pour les congés supp pour fractionnement.
j'ai pris des congés du 26/12/2016 au 2/01/2017 soit 6j
et du 10/04/2017 au 17/04/2017 soit 6 j
donc j'ai droit à 2j + 2j =4 j en plus soit 34 jours au total ?
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#3 19-10-2017 11:11:38
Re : Congés suppl. pour enfant à charge
Bonjour,
je vais peut être poser une question idiote, mais je ne comprends pas très bien.
Je me réfère au message ci-dessous:
---> Pour les femmes de plus de 21 ans, ces congés supplémentaires ne doivent pas porter le nombre de congés payés au-delà d’un droit à congé plein soit 30 jours ouvrables. De plus, la période de référence d’acquisition des congés payés (qui court du 1er juin de l’année N-1 au 31 mai de l’année N) doit avoir été travaillée jusqu’au 31 mai.
Question/
Nous avons droit à 30 j de congé annuel, si ces congés ne peuvent dépasser 30 j avec les congés suppl. pour enfant à charge, donc dans mon cas 30 j + 1j (enfant à charge), quel est l'intérêt puisque nous ne pourrons jamais l'utiliser ? nous aurons tjrs tous les ans 30 j donc si nous rajoutons le jour supp pour enfant à charge, on se retrouve à 31 j, je ne comprends pas ?merci d'éclairer ma lanterne,
tournicotis
On n'a pas toujours acquis 30 jours ouvrables de congés par an ( ex : année incomplète ou la première année d'une année complète).
C'est 2 jours par enfant de moins de 15 ans...
i vous avez déjà acquis 30 jours, vous ne pouvez donc pas rajouter des jours supplémentaires.
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#4 19-10-2017 14:23:41
- nathodisab
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Re : Congés suppl. pour enfant à charge
j'avais oublié pour les congés supp pour fractionnement.
j'ai pris des congés du 26/12/2016 au 2/01/2017 soit 6j
et du 10/04/2017 au 17/04/2017 soit 6 jdonc j'ai droit à 2j + 2j =4 j en plus soit 34 jours au total ?
Bonjour,
On ne peut pas répondre à vos droits, car il nous faut la nature du contrat, le nbre de j acquis sur la période de référence...etc
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