calcul cour de cassation

brindille25 · 28-11-2017 15:40:12

bonjour les filles !

Qui d'entre vous veut bien vérifier mes calculs? merci beaucoup par avance.

Je garde un enfant depuis le 13 novembre, 8h par jour du lundi au vendredi, en année complète.
Mon tarif 3.20.
Donc mensu 8*3.2*52 / 12 = 554.67 euros
Il n'est pas venu 7 jours (le 2, 3, 6, 7, 8, 9 et 10) donc il faut enlever 56 heures.
J'aurais dû travailler 21 jours * 8h = 168 heures.
DONC 554.67/ 168 * 56 HEURES = 184.89
554.67-184.89 = 369.78 à demander aux parents.
Est-ce bien ça? merci

28-11-2017 15:40:12

nathodisab · 29-11-2017 17:54:15

brindille25 a écrit :

bonjour les filles !
Qui d'entre vous veut bien vérifier mes calculs? merci beaucoup par avance.
Je garde un enfant depuis le 13 novembre, 8h par jour du lundi au vendredi, en année complète.
Mon tarif 3.20.
Donc mensu 8*3.2*52 / 12 = 554.67 euros
Il n'est pas venu 7 jours (le 2, 3, 6, 7, 8, 9 et 10) donc il faut enlever 56 heures.
J'aurais dû travailler 21 jours * 8h = 168 heures.
DONC 554.67/ 168 * 56 HEURES = 184.89
554.67-184.89 = 369.78 à demander aux parents.
Est-ce bien ça? merci

coucou, pour le mois de novembre je compte 22j potentiels d'accueil et non 21, il faut compter le 1er novembre
et donc c'est 8j à déduire et non 7, là aussi on compte le 1er nov
554.67/22*8=201.69€ à déduire
554.67-201.69=352.98€ à te faire payer

Fila · 29-11-2017 17:57:11

Le 1er novembre compte aussi, même si c'est un jour férié.
Donc 554.67/22 jours * 14 jours travaillés = 352.97€ de salaire ce mois ci.

brindille25 · 30-11-2017 15:27:10

bonjour à vous.

Je ne pensais pas qu'il fallait compter le 1er novembre vu qu'il est férié et que je ne travaille pas les jours fériés.
merci!

30-11-2017 15:27:10

nathodisab · 30-11-2017 15:28:05

brindille25 a écrit :

bonjour à vous.
Je ne pensais pas qu'il fallait compter le 1er novembre vu qu'il est férié et que je ne travaille pas les jours fériés.
merci!

ce qu'il faut retenir, c'est que c'est un jour hors contrat, donc qui n'a pas à être payé

brindille25 · 30-11-2017 18:57:31

donc pour résumer, on fait comme si le 1er novembre n'était pas férié.
Donc il compte dans les jours potentiellement travaillés
et aussi dans la déduction des heures non-faites

dada62 · 01-12-2017 07:44:04

brindille25 a écrit :

donc pour résumer, on fait comme si le 1er novembre n'était pas férié.
Donc il compte dans les jours potentiellement travaillés
et aussi dans la déduction des heures non-faites

Oui avec le calcul cour de cassation on prend en compte les fériés et les semaines de congés des parents et les tiens.

brindille25 · 01-12-2017 10:25:05

merci dada62 !
et quand il faudra régulariser, on prendra en compte la date du contrat soit le 13 novembre. Pas le 1er novembre ? merci

Fila · 01-12-2017 11:55:51

La régule devra se faire du 1er novembre au 31 octobre.

brindille25 · 01-12-2017 13:52:26

d'accord, j'ai bien fait de poser la question, merci

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