congé parental

charlotte aux fraises · 20-09-2007 10:13:15

bonjour ,je voudrais savoir si en tant qu'assistante maternelle nous pouvons prétendre a prendre un congé parental ?
Avons nous les meme droits ?

20-09-2007 10:13:15

4i.modo · 20-09-2007 10:16:36

bonjour,
du moment que vous avez acquis assez de droits auprès de la caf : oui
à voir avec eux

charlotte aux fraises · 20-09-2007 10:28:47

Merci de la réponse mais si nos employeurs ne sont pas d'accord et qu'ils veulent nous licencier puisque'il ne vont pas nous attendre pdt 3 ans et donc prendre quelqu'un d'autres.

minossis · 24-09-2007 11:42:24

bonjour à toutes ; je suis interessée , on ne doit pas nous licencier??

24-09-2007 11:42:24

sophie56 · 24-09-2007 13:36:29

Le licenciement peut se faire 4 semaines après la fin du congés maternité.

Pendant le congé parental, les employeurs ne versent pas de salaire !
En fait je ne vois pas les parents attendrent 3 ans une assistante maternelle .... et puis en auront-ils encore besoin après tout ce laps de temps?

flanelle252 · 25-09-2007 14:14:56

Bonjour ce sujet m'intéresse car j'ai en projet d'avoir mon 3éme enfant et je me pose des tas de questions sur le congé parentale il n'ya pas beaucoup d'information sur ceci. J'ai envoyer un mail ce Wk a la caf pour savoir a quel droit on a en tant qu'assistante maternelle les conditions les démarches etc.. je n'ai pour le moment aucune réponse mais des que j'ai qq chose je vous tiens au jus.

flanelle252 · 27-09-2007 09:16:02

Bon toujours pas de réponse de la caf je pense que je vais les apeler en attendant voici ce que j'ai trouversur un forum :
Tout salarié ayant au moins 1 an d'ancienneté dans l'entreprise peut demander un congé parental de 1 an renouvelable 2 fois. Ce congé peut être à temps complet ou à temps partiel et l'employeur ne peut le refuser. Pour le congé à temps partiel, c'est le salarié qui choisit la durée du travail, mais c'est l'employeur qui peut imposer la répartition des horaires.
Pour confirmation, voir le site du ministère du travail: http://www.travail.gouv.fr/informa [...] -1038.html

Ensuite, sous réserve de remplir les conditions, la CAF verse le "complément libre choix d'activité":
- 6 mois maxi pour un 1er enfant
- jusqu'à 3 ans à partir du 2ème
- à partir du 3ème enfant, possibilité de choisir entre 1 an mieux indemnisé (750€/mois) ou 3 ans au montant usuel (530€/mois)

Le montant est de 530€/mois alloc jeune enfant incluse auquel s'ajoute les alloc familliales (119€ pour 2 enfants, 271€/mois pour 3).
Les conditions pour toucher le complément sont d'avoir cotisé au moins 8 trimestres au cours des 2 dernières années pour 1 enfant, des 4 dernières années pour 2 enfants et des 5 dernières années pour le 3ème.

4i.modo · 27-09-2007 09:56:07

n'empèche que les parents peuvent vous licencier dès la 4° semaine de congé mat passée.
et je comprend que + de 3 ans après ils ne souhaitent ni changer d'assmat, ni continuer si l'enfant à grandit...
il faut voir cet aspect de la chose ...

flanelle252 · 27-09-2007 12:46:00

gneé? pas tout comprit la je me doute bien que les parents vont pas attendre apres la nounou pendant 3ans ...

4i.modo · 27-09-2007 13:05:44

c'est quoi "gnée" ?

flanelle252 · 27-09-2007 13:58:08

ça veut dire que j'ai pas tout comprit lol

4i.modo · 27-09-2007 20:11:49

juanita je t'ouvre une nouvelle discution... là tu détourne une conversation

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