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#1 19-02-2018 09:39:12

vronique
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congés

Bonjour et bonne journées à tous et toutes

Ma question est la suivante j'ai un contrat de 44 semaines 4 jours/s 10h/jours = 40 h

Je vais prendre 1 semaine de vacances du 12/03 au 17/03/2018 et 1 semaine à mon compte pour mes 30 ans de mariage du
19 au 24/03/2018, les parents eux prennent juste à la suite 1 semaine de congés du 26 au 31/03/2018

J'aimerai savoir quel calcul je dois faire ;

mon salaire de base est de 551,47 + 39,93 de cp = 591,40

Est-ce 591,40 x 40h d'absence : 180 h = -131,42 euros à déduire de mon salaire ?

Merçi d'avance pour vos réponses
ps : J'ai compté 180 h, car je travaille le lundi, mardi, jeudi et vendredi et sur le mois de mars il y a 18 jours heures potentielles

Dernière modification par vronique (19-02-2018 09:52:31)

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19-02-2018 09:39:12

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#2 19-02-2018 12:52:24

vronique
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Re : congés

Bonjour un modérateur pourrait il me répondre SVP merci à l'avance

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#3 19-02-2018 13:11:41

dada62
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Re : congés

Je ne comprends pas trop : vous avez 8 semaines de non accueil déjà retirés . Cette fameuse semaine pour vos 30 ans de mariage n'a pas été prise en compte ? Au final vous avez donc 9 semaines de non accueil ou pas ?

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#4 19-02-2018 14:37:00

vronique
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Re : congés

cette semaine de vacances n'a pas été retirée dès le départ, c'est pour ça que je la prends sans solde mais voudrait savoir si mon calcul est bon

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19-02-2018 14:37:00

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#5 19-02-2018 14:40:27

vronique
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Re : congés

dada62 a écrit :

Je ne comprends pas trop : vous avez 8 semaines de non accueil déjà retirés . Cette fameuse semaine pour vos 30 ans de mariage n'a pas été prise en compte ? Au final vous avez donc 9 semaines de non accueil ou pas ?

Oui c'est bien 9 semaines de non accueil, mais cette 9ème semaine n'a pas été déduite dès le départ, pouvez vous me dire si possible si mon calcul est bon

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#6 19-02-2018 17:07:23

dada62
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Re : congés

Ah ok ! Alors quand il faut retirer des heures il ne faut jamais le faire au réel mais avec le calcul cour de cassation ( qui est souvent plus favorable pour nous) du fait du lissage sur 12 mois.
Faites des recherches, il y a plein de posts à ce sujet.

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#7 20-02-2018 08:57:07

vronique
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Re : congés

dada62 a écrit :

Ah ok ! Alors quand il faut retirer des heures il ne faut jamais le faire au réel mais avec le calcul cour de cassation ( qui est souvent plus favorable pour nous) du fait du lissage sur 12 mois.
Faites des recherches, il y a plein de posts à ce sujet.

bonjour dada 62, j'ai du mal à comprendre le calcul, dois-je enlever mes congés payés + ma semaine d'absence et les congés payés des parents pour trouver les heures potentielles du mois ?

je suis un peu perdu.

merci et cordialement

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#8 20-02-2018 08:59:17

dada62
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Re : congés

Les heures potentielles du mois sont les heures qui auraient dû être faites si le mois complet avait été travaillé ( donc en prend en compte les fériés, les congés...comme si ils étaient travaillés).

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#9 20-02-2018 09:19:13

vronique
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Re : congés

dada62 a écrit :

Les heures potentielles du mois sont les heures qui auraient dû être faites si le mois complet avait été travaillé ( donc en prend en compte les fériés, les congés...comme si ils étaient travaillés).


Merci dada 62 pour votre réponse rapide, bonne journée

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