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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 19-02-2018 17:11:08
Demission et PMI
Bonjour,
J'envisage très sérieusement de démissionner d'un contrat que je ne supporte plus par rapport aux cris de l'enfant et par rapport aux parents pas sympathiques du tout.
C'est la première fois que je démissionne. J'ai trouvé un autre enfant.
Est - ce que je dois prévenir ma pmi de la situation ou je considère que c'est ma gestion de mes contrats.
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19-02-2018 17:11:08
#2 19-02-2018 17:16:11
Re : Demission et PMI
Bonjour,
J'envisage très sérieusement de démissionner d'un contrat que je ne supporte plus par rapport aux cris de l'enfant et par rapport aux parents pas sympathiques du tout.
C'est la première fois que je démissionne. J'ai trouvé un autre enfant.
Est - ce que je dois prévenir ma pmi de la situation ou je considère que c'est ma gestion de mes contrats.
tu as l'obligation d'informer la pmi de tout départ ou de toute arrivée d'un enfant.
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#4 20-02-2018 15:19:29
Re : Demission et PMI
coucou
la pmi n'a rien à voir avec la gestion de nos contrats.....
on a seulement l'obligation de déclarer chaque nouvelle arrivée d'enfants ainsi que chaque départ et on déclare les jours et heures d'accueil , point et on n'a pas à dire pourquoi il y a départ de l' enfant.....on n'a pas à se justifier là dessus.....
donc tu renvoies ta feuille pmi en spécifiant, la date du départ de l'enfant et c'est tout
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20-02-2018 15:19:29
#5 20-02-2018 15:59:31
Re : Demission et PMI
coucou
la pmi n'a rien à voir avec la gestion de nos contrats.....
on a seulement l'obligation de déclarer chaque nouvelle arrivée d'enfants ainsi que chaque départ et on déclare les jours et heures d'accueil , point et on n'a pas à dire pourquoi il y a départ de l' enfant.....on n'a pas à se justifier là dessus.....
donc tu renvoies ta feuille pmi en spécifiant, la date du départ de l'enfant et c'est tout
Bonjour,
Ici on fait nos déclarations de début et de fin d'accueil via le site du conseil général.
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#7 21-02-2018 11:51:39
Re : Demission et PMI
malibu, tu peux prévenir PMI si tu as une doute que les parents vont se diriger vers le PMI pour te critiquer ou autre.
Comme on ne connait pas à quel point ils sont "pas sympathiques du tout", à toi de deviner, si tu peux avoir des soucis pour la suite ou pas.
J'y pensais, parfois certains pe nous réservent de "drôles" de surprises alors oui il vaut mieux anticiper au cas ou.
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#8 21-02-2018 12:21:24
- Cancoillotte
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Re : Demission et PMI
Par chez moi nous avons des fiches entrée et sortie de l'enfant à remplir.
Nous devons justifier les fins de contrat en retrait de l'enfant ou en demission, du coup qd je sens le parent "délicat" les explications que je note sur ma fiche navette sont de 10 lignes au lieu d'une 
Mieux vaut prévenir que guerrir je te dirai...
Maman & AssMat
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#9 21-02-2018 16:37:33
Re : Demission et PMI
Bonjour,
Merci pour tous vos renseignements.
Je ne pense pas qu'ils me posent des problèmes mais effectivement on ne sait jamais.
En cas de problèmes, j'aurais du soutien de la part d'anciens parents et des parents pour lesquels je travaille actuellement.
Bien sur je fais toujours les entrées et sorties d'enfants à la pmi. Nous n'avons pas de motif à mettre.
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#11 21-02-2018 17:33:40
- nounou3loulous
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- Messages : 5 138
- Site Web
Re : Demission et PMI
Pour la démission ?
Oui le recommandé en ligne est tout à fait possible.
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#12 23-02-2018 14:53:13
Re : Demission et PMI
lulu64 a écrit :coucou
la pmi n'a rien à voir avec la gestion de nos contrats.....
on a seulement l'obligation de déclarer chaque nouvelle arrivée d'enfants ainsi que chaque départ et on déclare les jours et heures d'accueil , point et on n'a pas à dire pourquoi il y a départ de l' enfant.....on n'a pas à se justifier là dessus.....
donc tu renvoies ta feuille pmi en spécifiant, la date du départ de l'enfant et c'est toutBonjour,
Ici on fait nos déclarations de début et de fin d'accueil via le site du conseil général.
Nous c'est pareil et c'est super.
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