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Pages : 1
Discussion fermée
#1 13-03-2018 11:00:20
préavis et cp
Bonjour, j'ai un doute alors je viens à vous 
j'ai un contrat qui s'achève à ma reprise des vacances d'été .
mes cp sont du 16 juillet au 6 aout
je sais qu'un péavis ne ce fait pas sur les cp de l'AM .
C'est un contrat en année incomplète, 1 mois de préavis car début du contrat le 1 avril 2016
on fait comment dans ce cas là ?
la date de fin de contrat peut elle être différente des dates du préavis ?
Hors ligne
13-03-2018 11:00:20
#2 13-03-2018 13:00:46
Re : préavis et cp
Bonjour, j'ai un doute alors je viens à vous
j'ai un contrat qui s'achève à ma reprise des vacances d'été .
mes cp sont du 16 juillet au 6 aoutje sais qu'un péavis ne ce fait pas sur les cp de l'AM .
C'est un contrat en année incomplète, 1 mois de préavis car début du contrat le 1 avril 2016on fait comment dans ce cas là ?
la date de fin de contrat peut elle être différente des dates du préavis ?
coucou, je ne comprends pas trop ta question
ton préavis devra se faire avant ta pause de cp ou après. (parfois en deux fois si une partie des cp tombent dedans ).
Pour ton cas il serais préférable de faire partir le préavis au 12 juin pour se terminé le 13 juillet a minuit.Attention car tu vas tomber avec le 14 Juillet,sachant que le préavis ne peut pas se terminer un férié ou un samedi. voir ici. http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p1533011
Et d’ailleurs le préavis ne débutera seulement le jour ou tu auras reçu le courrier. .
date de fin de contrat dernier jour travaillé (donc dernier jour du préavis).
A+
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#3 13-03-2018 15:37:41
Re : préavis et cp
Ok , merci Parme, c'est très clair .
Le contrat ne pourra pas ce terminer le 6 août mais juste avant le début de mes cp .
Mais du coup grosse regul si on ne fait pas un avenant en refesant le calcul de la mensu .
Date d'anniversaire du contrat le 1er avril , année incomplète sur 42 semaines. Je sais qu'on peut faire un calcul en croix , mais je suis une quiche en math , comment fait on ce calcul ?
Hors ligne
14-03-2018 10:09:06
Pages : 1
Discussion fermée
