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#1 14-03-2018 12:33:35
infos nouveaux contrats
bonjour
j'ai des petites questions concernant un nouveau contrat que je vais avoir
en fait , c'est le petit frère d'un grand que j'ai .
comme j(ai pas de place avant juillet , c'est une collègue qui le prend en attendant .. d'ailleurs pour 2 mois doit elle faire un CDI ou pas ?
au départ on a fait l'engagement réciproque le 1e septembre .
ensuite de mon côté , je vais le prendre en juin et juillet de temps en temps le mercredi le bébé .
du coup comment je fais ? on démarre déja le contrat a ce moment la ?
je vais l'avoir occasionnellement un ou 2 mercredi par mois pour commencer ; ensuite on commencera le 23 juillet .
merci a vous
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14-03-2018 12:33:35
#2 14-03-2018 18:38:22
Re : infos nouveaux contrats
bonjour
j'ai des petites questions concernant un nouveau contrat que je vais avoir
en fait , c'est le petit frère d'un grand que j'ai .
comme j(ai pas de place avant juillet , c'est une collègue qui le prend en attendant .. d'ailleurs pour 2 mois doit elle faire un CDI ou pas ?au départ on a fait l'engagement réciproque le 1e septembre .
ensuite de mon côté , je vais le prendre en juin et juillet de temps en temps le mercredi le bébé .
du coup comment je fais ? on démarre déja le contrat a ce moment la ?je vais l'avoir occasionnellement un ou 2 mercredi par mois pour commencer ; ensuite on commencera le 23 juillet .
merci a vous
coucou alors le contrat débutera le premier jour de l'accueil chez toi donc cdi début Juin ( adaptation)et ta collègue fera un cdd puisque se sera considéré comme remplacement .
A+
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#4 14-03-2018 20:41:22
Re : infos nouveaux contrats
ok . même si je l'ai que quelques jours par mois ?
coucou et oui même si que quelques h ou jours ton premier jour travaillé sera le premier jour /h d’adaptation.
A+
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14-03-2018 20:41:22
#5 14-03-2018 21:44:35
Re : infos nouveaux contrats
ok . même si je l'ai que quelques jours par mois ?
Coucou
oui , le contrat commence dès la 1ere heure ( voire 1ere minute) d'accueil .
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#7 15-03-2018 15:19:22
- nathodisab
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Re : infos nouveaux contrats
ok par contre la mensu du coup je la ferai commencer en septembre car il y aura 4 mercredi en juin , pareil en juillet ;..
je peux pas démarrer la mensu sur si peu ?
merci a vous
coucou, le contrat et la mensualisation doivent démarrer dès le premier jour d'accueil
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#8 15-03-2018 15:30:16
- poupette83
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Re : infos nouveaux contrats
Je ne suis pas une pro du tout des contrats mais je dirais que tu mets en place ta mensu et pour les quelques jours en juin et juillet tu fais le calcul de cassation au prorata des jours de présence de l'enfant en gros comme si ton adaptation durait 2 mois
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#9 15-03-2018 15:37:35
Re : infos nouveaux contrats
amie31 a écrit :ok par contre la mensu du coup je la ferai commencer en septembre car il y aura 4 mercredi en juin , pareil en juillet ;..
je peux pas démarrer la mensu sur si peu ?
merci a vous
coucou, le contrat et la mensualisation doivent démarrer dès le premier jour d'accueil
Ah bon ? Mais comment calculer ?
Comme sur la mensualité prévu de base ? Et déduire tous les autres jours ?
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#10 15-03-2018 15:38:10
- nathodisab
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Re : infos nouveaux contrats
tu calcules la mensu en comptant 8 sem à 1j *nbre d'h + nbre de sem restant sur les 10 mois suivant
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#11 15-03-2018 15:44:04
Re : infos nouveaux contrats
tu calcules la mensu en comptant 8 sem à 1j *nbre d'h + nbre de sem restant sur les 10 mois suivant
Ah bon ?
Ensuite je l’ai du 23 juillet au 3 août .
Bizarre comme calcul ..
on peut pas faire au réel ?
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#12 15-03-2018 15:56:16
- nathodisab
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Re : infos nouveaux contrats
nathodisab a écrit :tu calcules la mensu en comptant 8 sem à 1j *nbre d'h + nbre de sem restant sur les 10 mois suivant
Ah bon ?
Ensuite je l’ai du 23 juillet au 3 août .Bizarre comme calcul ..
on peut pas faire au réel ?
si tu veux faire au réel, il faudra faire un contrat occasionnel à chaque nouvelle période d'accueil
quand exactement auras tu cet enfant en accueil ?
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#13 15-03-2018 16:02:19
Re : infos nouveaux contrats
Je l’aurai les mercredi de juin juillet . Pour commencer 23 juillet au 3 août . Ensuite c’est mes vacances 15 jours et vue le retrouve la dernière semaine de août pour enfin l’avoir debut septembre normalement à temps complet
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#14 15-03-2018 17:16:03
Re : infos nouveaux contrats
comme si ton adaptation durait 2 mois
sauf que légalement la période d'adaptation ne doit pas durer plus d'un mois 
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#15 15-03-2018 17:43:26
- nathodisab
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Re : infos nouveaux contrats
Je l’aurai les mercredi de juin juillet . Pour commencer 23 juillet au 3 août . Ensuite c’est mes vacances 15 jours et vue le retrouve la dernière semaine de août pour enfin l’avoir debut septembre normalement à temps complet
donc aucune raison de te faire payer au réel
Combien de semaines d'absence vous avez programmé entre juin 2018 et mai 2019 ?
Combien d'h par semaines à partir de la dernière sem d'aôut ?
combien d'h par sem pour les sem où tu l'as que le mercredi ?
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#16 15-03-2018 17:49:06
Re : infos nouveaux contrats
bah moi je prend 7 semaines par an .
je ne l'ai pas a temps complet car je peux pas je suis complète , sauf le mercredi . c'est pour cela que je l'ai que le mercredi .
pour le mercredi ca sera 8H/18H30
et les semaines entières fin juillet début aout idem pour les horaires .
je pense que c'est plus simple de faire un contrat occasionnelle quand meme ?
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#17 15-03-2018 20:15:44
- nathodisab
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Re : infos nouveaux contrats
bah moi je prend 7 semaines par an .
je ne l'ai pas a temps complet car je peux pas je suis complète , sauf le mercredi . c'est pour cela que je l'ai que le mercredi .pour le mercredi ca sera 8H/18H30
et les semaines entières fin juillet début aout idem pour les horaires .je pense que c'est plus simple de faire un contrat occasionnelle quand meme ?
c'est compliqué d'avoir des données claires quand même
cet enfant, tu vas le garder quand exactement ?
8 sem *10.5h en juin et juillet
2 sem d'absence
puis 2 sem * (5j*10.5h= 52.5h)
et ensuite ? tu l'auras plus ou tu l'auras en accueil ?
il restera 5 sem d'absence pour toi mais est ce que les pe auront des sem d'absence en décalé des tiennes ?
les contrats occasionnels ne sont possibles que si l'accueil est occasionnel et non si celui-ci va durer dans le temps
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#18 15-03-2018 20:22:28
Re : infos nouveaux contrats
mais non ...
je le garde 4 mercredi en juin .
3 en juillet .
du 23 juillet au 3 aout inclus 2 semaines pleines.
ensuite il sera la a partir du 27 aout tout le temps sur la base d'un contrat de 52 h par mois .
45 semaines par an .
c'est juste pour le début que c'est compliqué en fait
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#19 15-03-2018 20:27:49
- nathodisab
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Re : infos nouveaux contrats
mais non ...
je le garde 4 mercredi en juin .
3 en juillet .
du 23 juillet au 3 aout inclus 2 semaines pleines.ensuite il sera la a partir du 27 aout tout le temps sur la base d'un contrat de 52 h par mois .
45 semaines par an .c'est juste pour le début que c'est compliqué en fait
pourquoi 52h/sem alors que ça fait 52.5h ?
la mensu doit bien partir du mois de juin
7sem *10.5 + 38sem *52h(pour moi 52.5h)/12 mois
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