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#1 04-04-2018 16:06:16
calcule des cp
Bonjour,
Comment je dois calculer les cp en sachant que j'ai fait un avenant 3 mois après la date du contrat ce qui a modifié le salaire de base.
Les cp sont payés au mois de mai 2018.
D'août 2017 à octobre le salaire de base était de 378€95. Et désormais il est de 388€13.
Dois-je calculer comme ceci ?
(378.95 x 3) 10% puis faire de même avec (388.13x7)10% et ensuite j'ajoute la somme des deux ?
Merci de bien vouloir m'éclairer.
Bonne continuation à toutes et à tous
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04-04-2018 16:06:16
#2 04-04-2018 18:47:16
- feemorgane29
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Re : calcule des cp
On calcul toujours les conges sur la dernière mensualisation
Si elle est plus haute tant mieux
Si elle a beaucoup baissé vous serez perdante
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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#3 04-04-2018 19:04:09
Re : calcule des cp
Pour le calcul des cp il y a 2 méthodes :
10°/° des salaires ( sans les indemnités) de juin 2017 à fin mai 2018. Là c'est simple et peu importe qu'il y ait une hausse ou une baisse car de toute façon vous allez additionner tous les salaires.
Par contre, vous devez comparer avec la méthode maintien de salaire qui est généralement plus intéressante pour nous.
Et là le calcul se fait sur la base du dernier avenant.
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04-04-2018 19:17:08
#5 04-04-2018 20:52:38
Re : calcule des cp
Bonjour,
Comment je dois calculer les cp en sachant que j'ai fait un avenant 3 mois après la date du contrat ce qui a modifié le salaire de base.
Les cp sont payés au mois de mai 2018.D'août 2017 à octobre le salaire de base était de 378€95. Et désormais il est de 388€13.
Dois-je calculer comme ceci ?
(378.95 x 3) 10% puis faire de même avec (388.13x7)10% et ensuite j'ajoute la somme des deux ?
Merci de bien vouloir m'éclairer.
Bonne continuation à toutes et à tous
Coucou
Non , les cp sont payés avec le salaire du mois de juin , ou à partir de juin.
Leur calcul se fait fin mai.
Et il faut comparer
les 10% des salaires perçus ( hors indemnités) d'aout 2017 à fin mai 2018
avec le maintien de salaire ( basé sur la mensualisation du dernier avenant )
Et on prend le plus favorable à l'assmat'
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