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#1 24-04-2018 08:51:33
changer mode de congés payé
coucou
ce matin j'étais en train de réfléchir et je me disait que j'ai envie de changer le mode de congé payé .
j'ai 3 famille ou il me paye tous les mois 10 pour cent . et j'ai envie d'arrêter et de me mettre dans le droit chemin .
mais du coup comment faire ?
attendre que le contrat est 1 an ?
commencer au moins de Mai ?
merci
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24-04-2018 08:51:33
#2 24-04-2018 12:16:09
Re : changer mode de congés payé
coucou
il faut concidérer les 10% comme un accompte sur les cp donc en régularisant au 31/05 pour l'année suivante tu changes 
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#4 24-04-2018 13:17:30
Re : changer mode de congés payé
oui tu peux 
si ils disent qu'ils préfèrent tous les mois pour raison de gestion de budget tu leur dis de mettre de coté ce montant tous les mois
et juste ne pas dire , faire un avenant signé comme ça ils pourront pas "oublier" ensuite
Dernière modification par mabouya8 (24-04-2018 13:18:17)
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24-04-2018 13:17:30
#5 24-04-2018 13:36:31
Re : changer mode de congés payé
oui tu peux
si ils disent qu'ils préfèrent tous les mois pour raison de gestion de budget tu leur dis de mettre de coté ce montant tous les moiset juste ne pas dire , faire un avenant signé comme ça ils pourront pas "oublier" ensuite
de toute façon ils ne peuvent pas refuser car le paiement 10% tous les mois est illégal, les 10% sont un mode de calcul et non un moyen de paiement
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#6 24-04-2018 14:02:44
- leguevinoise
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Re : changer mode de congés payé
bonjour amie31
j'ai fait comme toi l'an dernier ils ont un peu râler mais moi je fait dans la légalité . Donc cette année tous me paieront fin juin mes congés.
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
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#7 24-04-2018 17:29:44
Re : changer mode de congés payé
ok d'accord oui oui je vais faire un avenant pour chacun des contrats et à partir de juin 2018 ls mettront de côté .
donc si j'ai bien compris je fais le calcul de ce qu'ils mont donné jusque la .... les 10 pour cent par mois pour voir ce que ca fait ?
et je leur dit que à partir de juin 2018 ils me les donnent plus .
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#8 24-04-2018 18:01:25
Re : changer mode de congés payé
ok d'accord oui oui je vais faire un avenant pour chacun des contrats et à partir de juin 2018 ls mettront de côté .
donc si j'ai bien compris je fais le calcul de ce qu'ils mont donné jusque la .... les 10 pour cent par mois pour voir ce que ca fait ?et je leur dit que à partir de juin 2018 ils me les donnent plus .
oui tu calcules e montant que tu aurais du avoir en C/P Et tu compares avec ce que tu auras perçu réellement !
ensuite ils ne paieront plus tous les mois mais dans 1 an a eux de gérer l'affaire ..... ou pas s'il ne veulent pas se retrouver avec un gros montant a payer d'un coup !
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#10 24-04-2018 20:14:25
Re : changer mode de congés payé
ok d'accord ca marche mais s'il y a une différence tant pis je la réclame pas ... ?
bien sur que si tu la réclame et pis quoi encore!!
n'oublies pas que tu acquières des cp sur les cp acquis et posés et les jours enfant de moins de 15 ans si tu en a
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#12 25-04-2018 07:16:06
Re : changer mode de congés payé
ah bon comment ca je réclame la différence ?
ils vont me dire mais non on avait convenu des 10 pour par mois donc trop tard .... c'est signé sur contrat
C'EST ILLEGAL!!!!!!!!! donc tu leur explique que ce que vous avez fait n'étais pas légal et que légalement il convient de faire ainsi et donc vous me devez tant au titre des cp
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#14 25-04-2018 09:23:25
Re : changer mode de congés payé
ah ok d'accord .... bah ils vont pas être content a mon avis lol
je suis en train de tout recalculer la ..
ils n'ont pas le choix fallait faire dans la légalité dès le départ
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#15 25-04-2018 10:08:11
Re : changer mode de congés payé
oui oui c'est sur mais bon ils vont me dire que j'étais d'accord moi aussi au moment de signer ;. mais puisque c'est illégal hein ... pas le choix .
par contre faut bien que je fasse à partir de juin ? pas après juin ? ou septembre ?
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#16 25-04-2018 10:37:07
Re : changer mode de congés payé
oui oui c'est sur mais bon ils vont me dire que j'étais d'accord moi aussi au moment de signer ;. mais puisque c'est illégal hein ... pas le choix .
par contre faut bien que je fasse à partir de juin ? pas après juin ? ou septembre ?
au 31 mai tu fais le point sur ce qu'ils te doivent, mais les cp te seront payés avec le salaire de juin
Dernière modification par kikine747 (25-04-2018 10:37:27)
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#17 25-04-2018 13:51:20
Re : changer mode de congés payé
Ce que vous allez faire au 31 mai c’est la comparaison entre maintien’ de salaire et 10%
Et cela estr toute à fait légal lorsque cette comparaison est faite et que le montnat de 10% verse chaque mois est bien identifié comme étant un acompte
Ce qui est illégal c’est de ne recevoir que 10% sans jamais comparer avec le maintien de salaire au 31 mai, et en l’incluant en tant que salaire sans le distinguer sur la fiche de paye
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#18 25-04-2018 15:17:05
Re : changer mode de congés payé
ah ok d'accord .... bah ils vont pas être content a mon avis lol
je suis en train de tout recalculer la ..
Bonjour, il me semble avoir lu que si l'on choisit de se faire régler les CP avec les 10% on ne peut pas demander aux parents la différence si l'on se rend compte qu'avec un autre calcul on aurait perçu davantage, car ce serait jouer sur 2 tableaux !
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#19 25-04-2018 15:23:02
Re : changer mode de congés payé
amie31 a écrit :ah ok d'accord .... bah ils vont pas être content a mon avis lol
je suis en train de tout recalculer la ..
Bonjour, il me semble avoir lu que si l'on choisit de se faire régler les CP avec les 10% on ne peut pas demander aux parents la différence si l'on se rend compte qu'avec un autre calcul on aurait perçu davantage, car ce serait jouer sur 2 tableaux !
lu ça où ?
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#20 25-04-2018 15:31:01
Re : changer mode de congés payé
C’est tout le contraire
C’est de la responsabilité de l’employeur de s’assurer que son salarié a reçu les bonnes sommes pour ses salaires et ses congés payés
Les 10% lorsqu’ils sont clairement identifiés au contrat comme étant un acompte, la comparaison est obligatoirement faite au 31 mai chaque année avec le maintien de salaire,
Et en rajoutant les jours enfant à charge éventuels, et la différence versée à la salariée le cas échéant
Sinon effectivement ce serait illégal
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