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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 16-05-2018 09:10:48

chita11
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FIN CONTRAT ANNEE COMPLETE COMMENT CALCULS CP

contrat de sept 2012 a fin juin 2018 
   De sept 12 a mai 13 acquis 9 mois x 2.50= arrondir à 23 jrs acquis + 6 jrs enfants 15 ans =29 jrs acquis ouvrable
    Dates précises des cp pris de sept a mai 2013
         A = du 24 au29 déc 13-  1 férié =5jrs pris
                          A +5 JRS PRIS
         B= juin 13 a mai 14 = 30jrs acquis ouvrable
               pris du 5 au 24 aout 13 1 jr férié =17 jrs
                     du 23 au 4 jan14 2 jrs férié =10 jrs
                         B= 27 jrs pris
          C= juin 14 a mai 15 =30 jrs acquis ouvrable
              pris 4 au 23 aout 14 -1 jr =17 jrs
                    29 au 3 jan 15 -1jrs =5jrs
                    4 au 9 mai 15 -1 jr férié =5jrs
                        C = 27 jrs pris
         D= juin 2015 à mai 16= 30 jrs
             pris 3 au 22 aout 2015 -1 jr férié 
                     28 au 2 jan16 -1 jr férie =5
                      11au 16 avril 16=6 jrs
                       D =28jrs  pris
         E = juin 2016 a mai 17 = 30jrs
                       E =30 jrs pris
         F= juin 17 a mai 2018=30 jrs ouvrable
               pris du 7 au 28 aout 17 =18jrs
                     25au 30dec 17-1jr férié=5jrs
                      30au 5 mai18 -1jr férié
                         F =28 jrs pris
          G= juin18 =2.5
         
           acquis 182 -145= 37 jours - pris le merc 21 mars 18
                                                  -pris  merc 28 mars 18
                                                 - pris 25 au 27 avril 18 =3 jours


                 donc 37 -5 =32 jours a me faire payes en cp si mon contrat se termine fin juin
est ce bien comme cela merci

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16-05-2018 09:10:48

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#2 17-05-2018 10:46:24

chita11
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Re : FIN CONTRAT ANNEE COMPLETE COMMENT CALCULS CP

EST CE que mon calculs est bon  merci

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#3 17-05-2018 19:32:12

chris84
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Re : FIN CONTRAT ANNEE COMPLETE COMMENT CALCULS CP

chita11 a écrit :

contrat de sept 2012 a fin juin 2018 

   De sept 12 a mai 13 acquis 9 mois x 2.50= arrondir à 23 jrs acquis + 6 jrs enfants 15 ans =29 jrs acquis ouvrable
il faut calculer en semaines travaillées et pas en mois, car les  congés pris ne comptaient pas dans les semaines travaillées car non encore acquis

    Dates précises des cp pris de sept a mai 2013
         A = du 24 au29 déc 13-  1 férié =5jrs pris
                          A +5 JRS PRIS

         B= juin 13 a mai 14 = 30jrs acquis ouvrable
               pris du 5 au 24 aout 13 1 jr férié =17 jrs
                     du 23 au 4 jan14 2 jrs férié =10 jrs
                         B= 27 jrs pris

          C= juin 14 a mai 15 =30 jrs acquis ouvrable
              pris 4 au 23 aout 14 -1 jr =17 jrs
                    29 au 3 jan 15 -1jrs =5jrs
                    4 au 9 mai 15 -1 jr férié =5jrs
                        C = 27 jrs pris

         D= juin 2015 à mai 16= 30 jrs
             pris 3 au 22 aout 2015 -1 jr férié 
                     28 au 2 jan16 -1 jr férie =5
                      11au 16 avril 16=6 jrs
                       D =28jrs  pris

         E = juin 2016 a mai 17 = 30jrs
                       E =30 jrs pris

         F= juin 17 a mai 2018=30 jrs ouvrable
               pris du 7 au 28 aout 17 =18jrs
                     25au 30dec 17-1jr férié=5jrs
                      30au 5 mai18 -1jr férié
                         F =28 jrs pris

          G= juin18 =2.5
         
           acquis 182 -145= 37 jours - pris le merc 21 mars 18
                                                  -pris  merc 28 mars 18
                                                 - pris 25 au 27 avril 18 =3 jours


                 donc 37 -5 =32 jours a me faire payes en cp si mon contrat se termine fin juin
est ce bien comme cela merci


en fait on ne compte pas vraiment ainsi

la 1ere année acquis 29j (sous réserve à vérifier avec les semaines travaillées)
pris en anticipation 5j puis 27j  pris l'année d'après= 32j pris
solde 29-32 = trop perçu cp 3 jours

la 2eme acquis 30j
pris l'année d'après 27j +3j trop perçu
solde 30-30 = 0

la 3eme acquis 30j
pris l'année d'après 28j = restait 2j à prendre avant mai 2017
solde 30-28= 2j qui n'ont pas été pris en mai 2017 donc perdus

la 4eme année acquis 30j
pris l'année d'après 30
solde 30-30= 0

la 5eme année acquis 30j
pris l'année d'après 28j + 3j en mars 2018
solde 30-31 = 1j en trop

la 6eme année acquis 30j
pris 1j en trop = 29j à solder

juin 2018 = 3j acquis


au final vous avez 32j à vous faire payer
mensu/26j x 32j

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#4 22-05-2018 07:58:15

chita11
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Re : FIN CONTRAT ANNEE COMPLETE COMMENT CALCULS CP

Bonjour bien mensu brut par moi 253.67 /26j x 32 car la maman me parler en heures ex 7 h /26j x32

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22-05-2018 07:58:15

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#5 22-05-2018 08:13:38

kikine747
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Re : FIN CONTRAT ANNEE COMPLETE COMMENT CALCULS CP

chita11 a écrit :

la maman me parler en heures ex 7 h /26j x32

un calcul bien fantaisiste...


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#6 22-05-2018 08:18:14

chita11
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Re : FIN CONTRAT ANNEE COMPLETE COMMENT CALCULS CP

j ai de sept 12 a mai 13 =38 sem travaillés

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#7 23-05-2018 08:15:59

chris84
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Re : FIN CONTRAT ANNEE COMPLETE COMMENT CALCULS CP

chita11 a écrit :

j ai de sept 12 a mai 13 =38 sem travaillés


38sem/4*2,5j = 23,75 arrondis à 24j ouvrables +6j = 30j


donc je modifie mon décompte

la 1ere année acquis 30 j
pris en anticipation 5j puis 27j  pris l'année d'après= 32j pris
solde 30-32 = trop perçu cp 2 jours

la 2eme acquis 30j
pris l'année d'après 27j +2j trop perçu
solde 30-29 = 1j

la 3eme acquis 30j et 1j non pris à prendre avant mai 2016
pris l'année d'après 28j = restait 2j à prendre avant mai 2017
solde 30-28= 2j qui n'ont pas été pris en mai 2017 donc perdus

la 4eme année acquis 30j
pris l'année d'après 30
solde 30-30= 0

la 5eme année acquis 30j
pris l'année d'après 28j + 3j en mars 2018
solde 30-31 = 1j en trop

la 6eme année acquis 30j
pris 1j en trop = 29j à solder

juin 2018 = 3j acquis


au final vous avez 32j à vous faire payer
mensu/26j x 32j

ou bien encore heures hebdo/6j x 32j = heures de cp
heures de cp x tarif horaire

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#8 23-05-2018 09:02:41

chita11
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Re : FIN CONTRAT ANNEE COMPLETE COMMENT CALCULS CP

Bonjour merci de m avoir expliquer au final je trouve bien 32 jrs a me faire payés mais pas avec le meme calculs .                               heures hebdo = quoi les 57h42 par moi ?                                        57 H42 :6 X32 +306.24                                                                 OU MENSU BRUT  253.67 /26 x32= 312.20  c est bien comme sa merci

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#9 23-05-2018 13:35:56

chris84
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Re : FIN CONTRAT ANNEE COMPLETE COMMENT CALCULS CP

Heures hebdo= heures par semaine
On obtient les heures de cp qu’il faut ensuite multiplier par le tarif horaire
Vous prenez les heures du mois ce qui est faux

Ensuite oui le 2eme calcul est bon
Calculé en brut mais payé en net bien sur

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#10 23-05-2018 20:04:06

chita11
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Re : FIN CONTRAT ANNEE COMPLETE COMMENT CALCULS CP

OK merci donc je calculs 57h42 x12 :52=13h25                               13 h25 :6 jrs =2.20 c est : par 6 jrs meme si je travaille que 2jrs par sem +  vacs                                                                                  2h20 par jr x 32 x 4 E B=281 E60 BRUT -22.83 %=217.31 net du coup cette fois est ce que mon calculs et bon merci

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#11 23-05-2018 21:03:37

chris84
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Re : FIN CONTRAT ANNEE COMPLETE COMMENT CALCULS CP

vous ne savez pas combien d'heure vous faites par semaine?

si 13,25h/6*32j=70,67h
70,67h  de cp x 4 = 282,68 € brut
282,68*0,7717 = 214,14 e net

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#12 24-05-2018 19:55:27

chita11
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Re : FIN CONTRAT ANNEE COMPLETE COMMENT CALCULS CP

ok merci chris 84

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