Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

clochetty

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énorme différence

Bonjour,

comme beaucoup, je suis dans le calcul de mes congés payés, et pour une petite que j'accueille, entre les 10 pourcent et le maintien de salaire, je trouve une énorme différence, pouvez vous me dire si je suis dans le bon?

début d'accueil: 12/03/18

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accueil le lundi, mardi, jeudi, vendredi

Il y a eu une semaine de cp, je compte 11 semaines .

11/4*2.5 = 6.87 arrondi à 7

j'ai deux enfants de moins de 15 ans donc 11 jours de cp

11/6 = 1.83 arrondi à 2
2*39*3.2 =249.6

et méthode des 10 pourcent je trouve 134.16

la différence est énorme, c'est les cp enfant de moins de 15 ans qui font cette différence?

La maman va peut être tiquer?

merci par avance !

caro52

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Re : énorme différence

Bonjour,

comme beaucoup, je suis dans le calcul de mes congés payés, et pour une petite que j'accueille, entre les 10 pourcent et le maintien de salaire, je trouve une énorme différence, pouvez vous me dire si je suis dans le bon?

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11/6 = 1.83 arrondi à 2
2*39*3.2 =249.6

et méthode des 10 pourcent je trouve 134.16

la différence est énorme, c'est les cp enfant de moins de 15 ans qui font cette différence?

La maman va peut être tiquer?

merci par avance !

déjà pour trouver la valeur d'un jour : on fait 6 x nombre de semaines prévues dans l'année /12 = nombre de jours ouvrables par mois.
on fait ensuite salaire / nombre de jours ouvrables x 11 = somme à percevoir

budulle

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Re : énorme différence

Bonjour,

comme beaucoup, je suis dans le calcul de mes congés payés, et pour une petite que j'accueille, entre les 10 pourcent et le maintien de salaire, je trouve une énorme différence, pouvez vous me dire si je suis dans le bon?

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Il y a eu une semaine de cp, je compte 11 semaines .

11/4*2.5 = 6.87 arrondi à 7

j'ai deux enfants de moins de 15 ans donc 11 jours de cp

11/6 = 1.83 arrondi à 2
2*39*3.2 =249.6

et méthode des 10 pourcent je trouve 134.16

la différence est énorme, c'est les cp enfant de moins de 15 ans qui font cette différence?

La maman va peut être tiquer?

merci par avance !

dans les 10% il faut aussi inclure les jours pour enfant de moins de 15 ans.

c'est un contrat sur combien de semaine par an ?

clochetty

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Re : énorme différence

Bonjour,

comme beaucoup, je suis dans le calcul de mes congés payés, et pour une petite que j'accueille, entre les 10 pourcent et le maintien de salaire, je trouve une énorme différence, pouvez vous me dire si je suis dans le bon?

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Il y a eu une semaine de cp, je compte 11 semaines .

11/4*2.5 = 6.87 arrondi à 7

j'ai deux enfants de moins de 15 ans donc 11 jours de cp

11/6 = 1.83 arrondi à 2
2*39*3.2 =249.6

et méthode des 10 pourcent je trouve 134.16

la différence est énorme, c'est les cp enfant de moins de 15 ans qui font cette différence?

La maman va peut être tiquer?

merci par avance !

dans les 10% il faut aussi inclure les jours pour enfant de moins de 15 ans.

c'est un contrat sur combien de semaine par an ?

c'est un contrat sur 43 semaines

budulle

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Re : énorme différence

Bonjour,

comme beaucoup, je suis dans le calcul de mes congés payés, et pour une petite que j'accueille, entre les 10 pourcent et le maintien de salaire, je trouve une énorme différence, pouvez vous me dire si je suis dans le bon?

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Il y a eu une semaine de cp, je compte 11 semaines .

11/4*2.5 = 6.87 arrondi à 7

j'ai deux enfants de moins de 15 ans donc 11 jours de cp

11/6 = 1.83 arrondi à 2
2*39*3.2 =249.6

et méthode des 10 pourcent je trouve 134.16

la différence est énorme, c'est les cp enfant de moins de 15 ans qui font cette différence?

La maman va peut être tiquer?

merci par avance !

dans les 10% il faut aussi inclure les jours pour enfant de moins de 15 ans.

c'est un contrat sur combien de semaine par an ?

c'est un contrat sur 43 semaines

donc 43 * 6/12 = 21.5

447.2 / 21.5*11 = 228.80 € !

pour le maintien de salaire

134.16 / 7 * 11 = 210.82 € !

pour les 10 %

la différence n'est que de 17.98 €

pas si énorme

faut comparer ce qui est comparable si tu compte les jours pour enfants de moins de 15 ans avec le maintien de salaire faut le faut aussi pour les 10 % pour bien comparer.

clochetty

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Re : énorme différence

dans les 10% il faut aussi inclure les jours pour enfant de moins de 15 ans.

c'est un contrat sur combien de semaine par an ?

c'est un contrat sur 43 semaines

donc 43 * 6/12 = 21.5

447.2 / 21.5*11 = 228.80 € !

pour le maintien de salaire

134.16 / 7 * 11 = 210.82 € !

pour les 10 %

la différence n'est que de 17.98 €

pas si énorme

faut comparer ce qui est comparable si tu compte les jours pour enfants de moins de 15 ans avec le maintien de salaire faut le faut aussi pour les 10 % pour bien comparer.

merci budulle, juste je ne comprends pas comment tu trouves 134.16 et / par 7?

Peux tu m'expliquer ce calcul stp?

merci beaucoup

budulle

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Re : énorme différence

c'est un contrat sur 43 semaines

donc 43 * 6/12 = 21.5

447.2 / 21.5*11 = 228.80 € !

pour le maintien de salaire

134.16 / 7 * 11 = 210.82 € !

pour les 10 %

la différence n'est que de 17.98 €

pas si énorme

faut comparer ce qui est comparable si tu compte les jours pour enfants de moins de 15 ans avec le maintien de salaire faut le faut aussi pour les 10 % pour bien comparer.

merci budulle, juste je ne comprends pas comment tu trouves 134.16 et / par 7?

Peux tu m'expliquer ce calcul stp?

merci beaucoup

avant de te répondre  : ton 134.16 ça n'est pas bon car ça correspond au 10% de 3 mensu hors il y a 1 mensu pour avril, 1 mensu pour mai, mais celle de mars ne doit pas être  entière !!! car commencé le 12 mars

donc la grosse erreur ! tu as bien fais le ccc pour le salaire de mars ,

budulle

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Re : énorme différence

Bonjour,

comme beaucoup, je suis dans le calcul de mes congés payés, et pour une petite que j'accueille, entre les 10 pourcent et le maintien de salaire, je trouve une énorme différence, pouvez vous me dire si je suis dans le bon?

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accueil le lundi, mardi, jeudi, vendredi

Il y a eu une semaine de cp, je compte 11 semaines .

11/4*2.5 = 6.87 arrondi à 7

j'ai deux enfants de moins de 15 ans donc 11 jours de cp

11/6 = 1.83 arrondi à 2
2*39*3.2 =249.6

et méthode des 10 pourcent je trouve 134.16

la différence est énorme, c'est les cp enfant de moins de 15 ans qui font cette différence?

La maman va peut être tiquer?

merci par avance !

c'est toi qui a trouvé le montant de 134.16
je n'ai fais que reprendre ton chiffre

qui est faux comme tu as pu le voir dans mon message précédent

clochetty

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Re : énorme différence

Bonjour,

comme beaucoup, je suis dans le calcul de mes congés payés, et pour une petite que j'accueille, entre les 10 pourcent et le maintien de salaire, je trouve une énorme différence, pouvez vous me dire si je suis dans le bon?

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Il y a eu une semaine de cp, je compte 11 semaines .

11/4*2.5 = 6.87 arrondi à 7

j'ai deux enfants de moins de 15 ans donc 11 jours de cp

11/6 = 1.83 arrondi à 2
2*39*3.2 =249.6

et méthode des 10 pourcent je trouve 134.16

la différence est énorme, c'est les cp enfant de moins de 15 ans qui font cette différence?

La maman va peut être tiquer?

merci par avance !

c'est toi qui a trouvé le montant de 134.16
je n'ai fais que reprendre ton chiffre

qui est faux comme tu as pu le voir dans mon message précédent

ok
non le chiffre est bon car sur mars la maman a tenu à payer le mois complet car j'étais censé accueillir son enfant normalement en février et elle a réussi à repousser son congé un mois de plus, et comme ils s'étaient engagés ils ont tenu à me payer le mois complet.

je vais donc revoir la méthode de calcul, merci de l'aide :-)

clochetty

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Re : énorme différence

c'était le "divisé " par 7 que je ne comprenais pas surtout

budulle

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Re : énorme différence

c'était le "divisé " par 7 que je ne comprenais pas surtout

134.16 / 7 * 11 = 210.82 €

11/4*2.5 = 6.87 arrondi à 7

j'ai deux enfants de moins de 15 ans donc 11 jours de cp

alors: 134.16 (montant des 10%) / 7 (pour avoir la valeur d'un jour ouvrables car tes 10% correspondent à 7 jours de cp ouvrables) * 11 (car 7 jours + 4 pour tes enfants)

clochetty

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Re : énorme différence

c'était le "divisé " par 7 que je ne comprenais pas surtout

134.16 / 7 * 11 = 210.82 €

11/4*2.5 = 6.87 arrondi à 7

j'ai deux enfants de moins de 15 ans donc 11 jours de cp

alors: 134.16 (montant des 10%) / 7 (pour avoir la valeur d'un jour ouvrables car tes 10% correspondent à 7 jours de cp ouvrables) * 11 (car 7 jours + 4 pour tes enfants)

ok !

Merci beaucoup, je ne connaissais pas ce calcul, et je ne savais pas que l'on pouvait inclure les enfants à charge dans la méthode des 10 % !

encore merci